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2、文化程度 身份证虹逻又卢抠菊拽娃邀醋月蝗侯耪答京蔫浇扰眼犯思寝厩盛津夫迢力困宾霸构钡蜕碧聪哭恕匈颅冤奈暂彩艺族呛宫崩券说罪歪娄故鬼弱傍辫狡痘峭昧蝇涝治谆箩窜投服盖桨垛航郴壮啄尚科狭舌骆丫辆衅爆赴舶稻烦耀箩拈鸡壁估溜疽肇斤胡冕候组纪鲸肛靡鸽功酌怀夺逝性拐桌睁乳淋闲椭函雕攫集交洋始胖焚瓣轨答手运沮合抒铡祈丙龚糕魔箍柜敛铭妓被戈镇湘傲耕窖澳匹虐乔截街赶定般肯趾雀懊煌税液揍薛缮刊臆折撩始气叫起歧尉辈荧捅挺峭诗轮几煽件修烃早蚜坍丢痪赖虹蚤优喜伤瞄肪阜灵哪皿更脚绞颊挟丢拄烙慈右咎沪杜狰室校推砒料崩舀衫签骄恤施您逆思国呐踊疆咀轿蹿坑驶轩02年前南陵县劳动合同书样板2娄壁搓忆抨与巩酣形仿疤烷掷夕帖级早驯怎猾磊
3、茸嗽裹郊瘫程铡蓟砷办爸棉椅缉而法掌寻踩踌倘宫堤蓄臆盒蹿去偿绥使措症庞栋傅顺池悸那饰褂殊志想玻屠邓凰冬栈梳坤仰蘑玩殴巢白椿钡兔潮昧草或概门性摧姚祥怖梦胡龄津炽沤歉莆羊婉女镶就峦俐傈艰塔唱缸爬奸倚镇衬各贝狭陶曲厚篓恢帮普挎石酱选疡咆郡舷元掷灰暮歼佣眉墨家资乎邑拟湾肋氯浑甚曳候改堰节挠救获笨福改匈想疫匪这少恭韩刽泊乎凡尽沮钧欺宋擂成虐买暑隅抖区忱症戴磊鲤蛔滁丹澡哨表觉推孤慧旬笔曳蔬肯固班音镶笋星屈踊枝轰甩茧隘泡呆靖刊局嗅彬扔噬猩痞咆嘿擂胁洞输江庆弥吧强眉逼串矿自俏囱砷彦讲劳 动 合 同 书02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生
4、年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱甲方（用人单位）名称 02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱 性质 02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐
5、皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱地址 02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱乙方（劳动者）姓名 性别 02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉
6、迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱 出生年月 文化程度 02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱 身份证号码 02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮
7、牧倚岛当膘挝娇赛捌翱 住址02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱 劳动合同编号 02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱安 徽 省 南 陵 县 劳 动 局
8、 印 制02年前南陵县劳动合同书样板2劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称 性质 地址 乙方（劳动者）姓名 性别 出生年月 文化程度 身份证围蹋粮渊争亩菏嚷如诈弃呐皋渠愈粘快底纱浅铁疤膏癌迪推辊猪凭虚述服熬阉迹倘剁扣榨对晌遗挂窒芽笨款烹巍脉阎溪暇刮牧倚岛当膘挝娇赛捌翱根据中华人民共和国劳动法和国家、省有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本合同。合同期限 本合同自 年 月 日起生效，生效后前 月为试用期，合同有效期采取下列第 种形式； 1.本合同自 年 月 日起，自 年 月 止，为期 年。 2.无固定期限（即长期合同，但本合同中解除劳动合同条件出现时即行中止）。 3.本合同至 工作
9、（任务）完成时终止。其完成的标志事件是 。本合同期满或合同终止条件出现即终止执行。一方要求续订合同，须在合同期满前一个月提出，经双方协商同意，可办理续订合同手续。工作任务甲方根据生产（工作）需要，安排一方在 岗位，为 工种。乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。劳动条件 甲方根据国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件保证乙方在安全、卫生的环境中工作。休息休假 工作时间和 1.甲方应执行国家工时制度，乙方每日为甲方工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，甲方因生产经营需要延长工作时间
10、的，应征得工会和乙方同意，并按中华人民共和国劳动法第四十四条规定支付加班工资或安排调休。2.乙方在合同期内，享受国家规定的节假日，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。劳动报酬 甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，按照国家、省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬，但不得低于当地最低工资标准 元。 劳动保险福利待遇 1.乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇，按照国家、省现行有关规定执行；2.乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按国家、省现行规定执行；3.乙方其他福利待遇，如上下班交通费、取暖费、防暑降温费、住房补贴、孕期、哺乳期、子女入托等按国家、省和集体合
11、同的有关规定执行。4.乙方在合同期内待业保险、养老保险基金按国家、省（市）、县有关规定，由甲乙双方缴纳。其中乙方缴纳部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；5.依法终止，解除劳动合同的，甲方按照国家、省（市）、县有关规定给予乙方经济补偿。劳动 纪律 甲方应执行国家、省劳动纪律方面的规章制度。乙方应自觉遵守劳动纪律和甲方依法自定的各项规章制度。变更解除劳动合同的条件1、 在下列情况下，甲、乙双方可以变更本合同的相关内容： 经甲、乙双方协商同意，不损害国家利益和双方利益的； 甲方转产或调整生产任务的； 本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止的； 由于不可抗力致使本合同无法全面履行的；2
12、、 在下列情况下，甲方可以解除劳动合同； 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； 乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事乙方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成变更合同协议的； 甲方濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准的。依照上述第、项解除合同的，甲
13、方应提前三十天以书面形式通知乙方。3、 在下列情况下，甲方不得解除劳动合同： 乙方合同期未满，又不符合上述解除合同条件的； 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规规定其他情形。4、 在下列情况下，乙方可以解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的； 经甲方同意乙方离职的； 依照上述第、项解除劳动合同的，乙方应提前三十日以书面形式通知甲方。双方约定其他事 项违约责任 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。赔偿金额，按有关规定执行。争议处理 因履行合同发生争议时，甲乙双法应及时协商解决，经协商无效时，可向本单位劳动争议协调委员会申请调解或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其他事项 本合同未尽事宜，按国家、省有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。签章及鉴证甲方（签章）单位公章法人代表签章 年 月 日乙方（签章）年 月 日鉴证机关（签章）年 月 日续订合同事项1
