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1、培训工作方案合集9篇【精选】培训工作方案合集9篇培训工作方案 篇1一、指导思想以科学开展平安开展为统领，以认真贯彻平安消费法、国务院关于坚持科学开展平安开展促进平安消费形势持续稳定好转的意见(国发20xx40号)为主线，以消费经营单位平安培训规定(总局3号令)、平安消费培训管理方法(总局44号令)、江苏省平安消费培训监视管理施行细那么为根据，以进步全区消费经营单位负责人、平安消费管理人员才能素质为重点，周密筹划、严格标准，精心组织形式多样的培训教育活动，大力宣传平安消费法规知识，传授平安消费监管方法，努力培养一批作风优良、业务精通、严格执法的平安消费管理人员，夯实全区平安消费监管工作根底。二、
2、培训工作目的(一)严密组织全区平安监管监察人员参加行政执法资格年度培训，时间24学时，培训率到达100%；(二)严格监视危险物品(化学品、剧毒物品、烟花爆竹、民爆器材)的消费、经营、储存单位的主要负责人、平安管理人员参加平安资格培训，时间48学时。严密组织上述人员年度再培训时间16学时，培训率到达100%；(三)严格监视特种作业人员参加平安资格培训时间为100学时，每两年复审复训1次，复训时间为24学时，培训(复训)率100%；(四)严密组织除危险物品以外的其它消费经营单位主要负责人、平安管理人员参加平安培训，时间24学时，年度复训时间为8学时，两年复审一次，复训时间24学时，培训(复训)率力
3、争到达100%；(五)严密组织规模以上企业班组长参加平安培训，培训率力争到达100%；(六)严格监视规模以上企业组织本企业其它从业人员参加平安培训，培训率力争到达100%；三、培训主要任务根据全区年度平安消费总体工作安排及上级关于开展平安培训的文件指示要求，今年，区安监局将主要组织以下各类人员参加培训。一是严密组织街道机关部门负责人和平安监察监管人员业务才能培训。按照平安消费“一岗双责”要求和监管执法才能需求，组织开展好领导干部和平安监管人员培训教育工作，力求通过培训教育，使全区领导干部和平安消费监管人员熟悉掌握平安消费方针政策、法律法规、标准标准和监管监察执法程序等。根据市局要求，及时组织相
4、关监管人员参加执法才能培训班。尝试采用外送委培、考察学习、专题研讨等方式进展平安监管监察业务培训，着力提升全区监管执法人员业务素质和履职尽责才能，加快培养更多的平安消费监管行家里手，为全区平安消费工作提供人才支持和智力保障。二是组织消费经营单位主要负责人和平安消费管理人员参加培训。国务院关于进一步加强企业平安消费工作的通知(国发20xx23号)及国务院关于坚持科学开展平安开展促进平安消费形势持续稳定好转的意见(国发20xx40号)中明确要求：企业主要负责人、安管人员、特殊工种人员一律严格考核，按规定持证上岗，职工必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，要依法停业整顿。因
5、此，组织消费经营单位主要负责人和安管人员参加培训是贯彻落实国务院指示要求的重要举措。一季度，区安监局拟对全区消费经营单位主要负责人、平安消费管理人员持证上岗情况，分行业种类进展调研统计，对消费经营单位从业人员培训情况进展执法检查，并建立完善相关培训台帐资料。二季度至四季度，区安监局将根据消费经营单位各类人员培训情况，积极协调有关行业主管部门，分行业、分批次、分片区组织相关人员参加取证培训和年度复训。催促指导消费经营单位自行开展平安培训。三是组织特种作业人员持证上岗培训。根据国家安监总局发布的特种作业人员平安技术培训考核管理规定(总局第30号令)确定的11类51个特种作业工种类别，结合我区特种作
6、业工种分布和培训资质规定范畴，积极调查、登记和组织未获得上岗操作证的特种作业人员开展平安专业知识培训和复审培训，坚决消除特种作业人员无证上岗现象，实在进步特种作业人员平安作业技能和持证上岗率。四是积极开展企业班组长平安培训。上半年，根据国务院安委办贯彻落实国务院精神,加强企业班组长培训工作的指导意见(安委办20xx27号)精神，在充分调查摸底的根底上，区安监局将结合全区行业状况，加大对规模以上企业班组长平安培训情况的执法检查，催促相关企业按照规定开展班组长培训，力求通过培训，实在进步企业班组长现场平安消费作业技能和平安管理才能程度。各街道和机关有关部门要积极做好配合工作，强力推动企业全员平安培
7、训制度落实到位。五是开展平安消费专题(专项)培训。结合平安消费大检查、平安消费专项整治活动和全区行业特点，有方案地组织重点行业领域平安消费专项管理知识培训班。今年，区安监局将结合区公安消防部门，组织开展餐饮、宾馆、网吧、商场、歌舞厅等人员密集场所平安培训，结合区投促部门组织开展物业管理公司负责人平安培训等。另外，视情邀请专家学者组织开展职业卫生平安管理、应急救援、燃气使用等专题(专项)培训班，着力进步全区重点行业领域的平安管理和防范才能，减少各类事故发生。六是组织开展危险物品行业全员平安培训。按照国务院关于坚持科学开展平安开展促进平安消费形势持续稳定好转的意见(国发20xx40号)及消费经营单
8、位平安培训规定(总局3号令)、平安消费培训管理方法(总局44号令)、江苏省平安消费培训监视管理施行细那么等法规要求，区安监部门将加大工作力度，进步组织程度，催促指导全区危险物品的消费、经营、储存单位开展全员平安消费知识培训，并完善建立平安培训台帐资料，坚决杜绝平安培训讲形式、走过场现象，实在进步危险行业从业人员的平安消费意识和平安操作技能。七是指导监视除危险物品行业以外的其他消费经营单位全员平安培训。根据行业类别差异，催促消费经营单位按照岗位层次需求，创新全员平安消费培训内容和方法，增强培训针对性和有效性，实在加强员工的“三级”平安教育培训工作。今年，全区所有企业要开展创立“三级平安培训达标”
9、活动，推动全区企业全员平安培训工作制度化、正常化。各街道和机关有关部门要履职尽职，对辖区企业和下属单位要加强检查指导和平安教育培训的督查执法工作，要把企业全员平安培训作为日常监管的重要内容，完善监管措施，强化督查手段，确保全员平安培训工作措施到位、行动到位、落实到位、成效明显。四、几点说明(一)本文件中所称平安培训是指以进步平安消费监视监察人员、消费经营单位从业人员和从事平安消费工作的相关人员的平安素质为目的的教育培训活动。承受平安培训的主体人员是：街道以上人民政府平安消费监视管理部门从事平安消费监视管理及行政执法的平安消费监察员；消费经营单位主要负责人、平安消费管理人员、特种作业人员、其他从
10、业人员及从事平安消费工作的相关人员。(二)本文件中所称消费经营单位是指所有从事消费经营活动的根本消费经营单元,详细包括各种所有制组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户,以及从事消费经营活动的公民个人。(三)本文件中所称消费经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份的董事长、总经理，消费经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等。平安消费管理人员是指消费经营单位分管平安消费的负责人、平安消费管理机构负责人及其工作人员、未设平安消费管理机构的专(兼)职平安消费管理人员等。其他从业人员是指除主要负责人、平安消费管理人员和特种作业人员以外，消费经营单位从事消费经营各项活动的所有人员，包括其他负责人
11、、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员；从事平安消费工作的相关人员是指从事平安教育培训工作的老师、危险化学品的登记人员和承当平安评价、咨询、检测、检验人员及注册平安工程师等。五、工作要求依法组织开展监视指导平安消费培训教育是各级政府组成部门的法定责任，是推进平安消费法律法规贯彻执行的重要途径，是预防和减少平安消费事故的有效手段，是做好平安消费监管的根底性工作。各级领导要充分认清加强平安消费培训教育的重要性，要实在把平安消费培训教育工作摆在重要位置，加强领导，明确责任，努力做到培训工作有方案安排、有专人负责、有资金投入、有措施保障，强力推进各项平安消费培训教育从“告知根本知识、管
12、理方法、提醒考前须知”的根本层次阶段向“提升参培积极性、拓展培训领域、分类分级培训、研讨互动进步”的高层次上开展。力求通过培训教育，不断提升平安消费监管队伍综合管理才能，增强从业人员平安消费法规意识、责任意识和防范意识，为全区“三争一创”、创立南京投资创业首选区活动开展提供坚强的人才支持和智力保障。培训工作方案 篇2平安消费教育，是经济开展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，消费经营单位的平安消费教育工作是贯彻“平安消费、预防为主、综合治理”的方针，实现平安消费、文明消费，进步员工平安意识和平安素质，防止不平安行为，减少人为失误的重要途径。平安消费教育制度作为加强平安消费管理，进展
13、事故预防的重要手段，其重要性首先在于进步本公司管理者及员工做好平安消费管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业平安安康法律、法规，根本知识;其次是可以普及和进步员工的平安技术知识，增强平安操作技能，懂得自己在平安消费中的地位和作用。随着现代科学技术的不断开展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深化，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识构造、技术构造、管理构造等方面的深化变化，对平安劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强平安劳动保护教育有着非常深远的意义，随着社会在不断前进，企业在开展，平安消费管理更要上一层台阶。 下面就我公司实际情况制
14、定详细培训方案：1、各科室管理人员的培训各工程部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)根据市建委、建管处、安监局等平安教育文件精神的通知，认真组织学习贯彻落实。学习的目的是为进步和具备平安消费知识和管理才能。学习的内容：国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、标准和标准。平安消费管理的的根本知识、方法与平安消费技术，有关行业平安消费管理知识。国内外先进平安消费管理经历及典型事故案例分析p 。工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。2、施工工程部培训：施工工程部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司质安科负责。培训内容：有关平安消费的
15、法律、法规、规章、规程、标准和政策。对新知识、新技术、新本领，平安消费管理经历。掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训：公司对新工人进厂进展三级培训制度，培训内容主要是平安消费根本知识，本单位平安消费规章制度劳动纪律。工程部培训施工现场平安消费状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。班组培训岗位平安操作规程，消费设备平安装置，劳动保护(用具)的正确使用方法。4、施工班组培训：施工班组全体职工的培训，由各工程部负责，每周不少于2小时。利用进场性平安消费培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安考前须知，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现
16、场危险部位，检查各工种佩戴平安劳动保护情况。5、公司全体职工考核方法:公司的全体管理人员每半年进展一次考试，内容包括国家有关平安消费的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、标准标准，平安消费管理知识，平安消费技术，劳动卫生知识等。6、特殊职工考核方法：按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括平安施工的根本知识，本工种平安操作规程，机械设备使用平安制度培训工作方案 篇3培训目的1、让新员工理解公司概况，规章制度，组织构造，使其更快适应工作环境。2、让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及效劳行业应具备的根本素质。培训对象入职新员工及一月内入职不合格的员工培训时间新员工入职培训期1个月，包括2-3天的集中脱岗培训
