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1、高中部年级主任工作职责我校实行校长领导下的年级主任负责制、问责制,年级主任全权负责本年级的教育教学工作。1、根据学校的行政历和教育教学工作计划,结合本年级实际,拟定本年级工作计划和周工作计划,并贯彻落实各项计划的执行情况。2、每月召开一次本年级任课教师会议,布置和总结工作,有会议记录。每月召开一次班级学生干部座谈会,了解年级学生思想动态、收集学生建议、指导学生干部工作等,有会议记录。采取有效措施,发挥年级学生干部的作用,加强年级各班级组织纪律,保证教学工作顺利进行。3、向教师及时传达学校下达的有关信息,抓好本年级各班、各科教学的平衡发展,协调本年级教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班
2、与班之间的关系、教师与学生之间的关系,使本年级师生成为团结、合作、奋进的集体,共同完成年级工作目标。4、抓好年级的教风和学风建设,积极配合教务处进行课程改革实践,落实有效课堂要求,指导班级干部做好课堂辅助教学。根据教学活动的实际状况,有针对性地开展专题经验交流会,努力提高教育教学质量。5、协助教务处搞好年级的教学常规管理和检查(备课、上课、辅导、作业批改等),负责年级的阶段检测的组织工作,组织好本年级各类考试的质量分析会。6、负责年级学生的常规管理工作(稳定、纪律、卫生课堂、宿舍、课间监控:手机和抽烟、思想动态、男女生非正常接触等),定期召开年级学生大会,做好学生的思想引导和教育工作。7、真正落实学校的艺术生动员报名、培训工作。8、做好班主任的培养和班级管理指导工作,经常召开班主任会议,发现问题及时沟通解决。9、心态正、顾全大局、任劳任怨、不脱岗、积极主动,在工作中真正起到模范带头作用(三餐饭后进教学楼、午休巡视检查教师值班和学生纪律、宿舍值班检查等)。10、完成学校领导临时交代的任务。