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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司安全生产标准化评定自 评 报 告企业名称：浙江浦江雷力仕锁业有限公司日 期：2013年5月31日金华市工贸企业安全生产标准化评定自评报告企业名称浙江浦江雷力仕锁业有限公司负责人自评组长成员自评日期2012年12月31日自评情况概述按照公司2012年安全生产工作计划和公司对安全管理工作的要求，根据安全生产标准化基本规范评分细则的规定对公司2012年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。公司安全标准化自评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对公司各部门、分厂年度安全生产管理目标
2、完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：一、安全生产目标完成情况公司领导重视，各部门安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成年度安全目标任务：1、死亡、重伤事故为零，轻伤、工伤事故比上年度少；2、重大环境污染事故为零；3、重大设备设施事故次数为零；4、安全生产投入100%，三级安全教育覆盖率达100%；5、员工规范操作， “三违”现象发生率比上年度少10%以上；6、安全管理人员及特种作业人员已全部经过专业培训，持证上岗达100%，复审及时率达100%；7、职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达90%；。综合来
3、看，安全生产目标设定合理、适宜，安全生产投入保障充分有效，但安全隐患整改率90%尚偏低，应进一步加强安全隐患整改的监督管理工作。二、组织机构和职责：公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负责。具体主管部门为安全部。公司配置专职安全员，负责具体的监督管理工作。依据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T90062010）文件要求，建立了安全生产标准化管理体系文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度中也进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及相关记录表格，使安全工作步入“常
4、态化、标准化”机制。三、安全投入情况：公司针对各类事故的举一反三工作，落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。公司 2012 年安全投入预算七十多万元，用于安全专用工器具和安全检测仪器的购置、维护、定检费、及其他（包括职业健康体检、防暑降温、劳防用品配置、教育培训）等费用。四、法律法规、安全管理制度建立及执行情况：在执行公司安全管理制度的基础上，建立了公司适用的法律法规分类归类清单和法律法规文本库（电子版），建立了岗位安全操作规程。在员工的安全教育
5、上，对新出台的管理制度进行解读、通过班前会、班组专项学习、集中培训等不同形式组织开展培训，同时重点关注新员工安全教育工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。在日常和专项检查中发现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。五、安全生产教育培训情况：根据国家、公司相关管理要求，执行员工安全教育培训管理办法文件，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。培训内容主要包括：岗位安全操作规程、规章制度、危险源辨识、新员工（转岗）三级安全教育等方面内容。同时，积极开展公司内部事故及同行业的事故进行学习和讨论，并按照“制度规程、作业条件、人员教育”三个方面进行对照梳理，是相关
6、人员都受到教育。六、生产设备设施管理情况：公司由生产部门下属各车间分别负责相应管辖区域内设备的验收、运行、点检、检修和报废管理，配置有设备管理人员，按照设备划分原则，设备管理部门将设备逐一分解到作业区、班组和责任人，合理安排设备检维修计划，及时消除隐患，确保闭环管理，设备安全稳定运行，规范设备的变更管理工作。七、作业安全管理：公司各岗位制定有完善的岗位安全操作规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全要求，并根据管理要求每年在规定时间由负责技术的领导组织技术人员、安全职能管理人员，开展对于公司管理文件、岗位规程等进行梳理、及时修订、评审。岗位员工也实施年
7、度的规程培训并经考核合格方能上岗。现场在安全管理上落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒、作业安全看板等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。八、隐患排查、整改情况：公司对隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。公司同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为管理中，督促整改落实，并按照制度落实考核、连带考核责任，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。九、危险源监控情况：
8、根据公司危险源辨识、评价和风险管理制度的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化、发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。每年组织各作业区对原危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。对辨识出的危险源，每项危险源在岗位规程中有控制措施。完善后的危险源辨识及控制措施，组织员工认真学习、掌握。十、职业健康管理情况：根据公司职业卫生管理制度的要求，认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价、对有毒有害岗位职工进行岗前、离岗和岗中定期职业健康体检、职业卫生档案管理等工作，确保有毒有害岗位不存在职业禁忌症的人员。主要工作有：1）每年进
9、行一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素，制定控制措施；2）尘毒、噪声、高温岗位每年组织体检。3）根据现场存在的职业健康危害因素，分区域挂置标志警示牌。十一、应急救援：在应急救援管理上，公司建有应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。公司组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面，为保障员工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大，公司制订了专项应急预案，主要涉及公共、消防、火灾等，并且落实到每年的岗位培训管理中。为
10、了使应急救援管理有效，公司对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。十二、事故管理：按照公司安全事故报告、调查处理管理制度，加强事故和违章管理，对现场查处的违章现象除了执行相关处罚制度外，还按照事故分析会的模式召开事故反省，并开展举一反三，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。十三、绩效评定和持续改进：按照公司绩效评定管理制度，本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，对公司的安全绩效进行评价。公司的安全
11、绩效评价主要来自于现场日常管理中发现的作业区管理不足、作业人员行为不安全、不安全的环境未落实有效管理整治及上级部门的查处。同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励。公司还将绩效评价结果纳入部门、员工的个人年度工作绩效和评优工作中。现场检查发现的主要存在问题及整改建议一、存在问题：1、部分职工仍存在重生产轻安全的思想，有松劲厌战情绪和侥幸心理，职工的自主保安意识有待进一步加强。2、生产作业现场物料码放物件放置不稳，导致一些磕、碰、划伤事件，对职工造成轻微伤害。3、近年来企业不断发展壮大，制造产品逐年增多，生产规模扩大生产一线工人中新工人、临时工占比例大，安全生产
12、知识缺乏，岗位安全操作技能不熟练，工作经验不足，对新工人安全培训上有一定差距。4、个别设备虽按规定要求进行日常维护、保养，但因生产和备件原因，存在的问题不能彻底处理的现象。（二）现场管理1、园区、车间定置管理图与实际不相符，个别车间未设置区域标识牌。2、车间铁屑箱内有其他杂物。3、部分更衣、工具箱未进行统一编号、标识。4、空气管道无节制名称和流向标志。5、车间有多个气瓶无防倒装置。6、培训记录评估无改进措施。7、各部门防尘、防毒设施无台账和维护保养记录。砂轮机无防尘设施，防砂轮破碎设施部件缺失。8、库房需定置管理、留出通道和分类存放并标识。9、职业危害因素检测存在问题: 10、临时线的问题比较
13、突出：二、针对上述问题，提出以下纠正措施针对存在的不符合项，自评组对照评价标准和相关规章制度，认真分析了不符合项产生的直接原因和间接原因，主要表现在规章制度的落实不到位，监督检查不严格，责任追究不到位等方面。对于人的不规范行为，重点通过开展标准化操作竞赛活动和加大现场动态检查力度，督促和强化逐级落实责任，逐步规范职工操作行为。对于物的不安全状态，按照“三定三落实”的原则，采取措施限期予以整改。同时，完善相关管理制度，细化安全动态监察，隐患排查治理工作，深化危险辨识工作，严防类似问题出现。自评结论根据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表，公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现
14、场询问的方式，对公司安全生产标准化系统各要素进行了自评，针对存在问题分别进行了对标整改，整改后自评得分为70分，我公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。公司自评小组认为：公司安全生产标准化自评等级为三级，可向安全生产监督管理局申请外部评审。自评组组长签字： 年 月 日企业主要负责人审批意见：企业负责人签字： （单位盖章） 年 月 日专心-专注-专业- 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大宝, 人参、鹿茸和阿胶。”阿胶的药用已有两千多年的悠久历史, 历代宫 马作峰.论疲劳源于肝脏J.广西中医药,2008,31(1):31. 史丽萍,马东明, 解丽
15、芳等.力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响J. 辽宁中医杂志, 王辉武,吴行明,邓开蓉.内经“肝者罢极之本”的临床价值J . 成都中医药大学学报,1997,20(2):9. 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系J.北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.1 运动性疲劳与肝脏 张俊明.“高效强力饮”增强运动机能的临床J中国运动医学杂志，1989，8（2）：10117 种水解蛋白氨基酸。总含量在56.73%82.03%。霍光华采用硝酸-硫酸消化法和18（4）：372-374.1995,2062 林华,吕国枫,官德正等. 衰竭运动小鼠肝损伤的实验性J.天津体育学院党报, 1994,9(4):9-11. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003，2（6）31. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003，23（6）：31. 谢敏豪等.训练结
