服装设计师工作内容及职责10篇

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1、服装设计师工作内容及职责10篇服装设计师工作内容及职责篇1职责：1. 根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;3. 完成所负责系列产品的创意、设计（包括自己所负责的产品设计）设计创作、设计 图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;4. 思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩 面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知 识。任职资格：1. 服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验;2. 具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精

2、通面辅料的运用及工艺掌握，对品 牌即客户需求的理解力;3. 具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作 压力，按时按质完成工作任务。服装设计师工作内容及职责篇2职责:1. 配合上级完成服装设计策划方案;2. 根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设 计任务 ;3. 根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;4. 负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;5. 负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。任职资格:1. 本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手 绘;2. 有三年以上同岗位工作经

3、验，时尚敏感度高;3. 工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。服装设计师工作内容及职责篇3职责：1、负责学生装的系列开发设计;2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;3、能根据客户需求量身定制开发款式;4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。任职资格：1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;2、25年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2 年以上校服、制服设计经验者优先。3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件；5、具有扎实的美术

4、基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作内容及职责篇4职责：1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计 划，设定色彩和基础面料;3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的 分析。6、产品上市后的销售信息反馈;岗位要求：1、服装设计及相关专

5、业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独 立完成童装的开发和设计工作.2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件；3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈 列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的 设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）;4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。服装设计师工作内容及职责篇5职责1、负责收集流行趋势（包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。2、负责将收集的资料进行归类整合，

6、结合实际需要，总结新的风格设计点展开设 计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。3、负责在设计企划和开发计划（任务）完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制 作、修改等工作。4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。5、负责审批样衣，并进行修改调整。6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力，有责任感

7、、表达能力强。服装设计师工作内容及职责篇61、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建 议;7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法

8、;10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开 发做准备。12、完成上级领导安排的其他工作事项。服装设计师工作内容及职责篇7岗位职责：1. 纱线、款式企划，款式绘图；2. 跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；3. 辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；4. 色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。任职要求：1. 服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；2. 可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了 解纱线及生产成本

9、，熟练工艺细节；3. 熟练操作设计绘图软件；4. 敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；5. 对时尚产业非常敏感。服装设计师工作内容及职责篇81、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市 场的款式3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服 的款式和印花的设计工作4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花 型风格一致5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;6、负责配合跟单部门的相关工作;7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的

10、宣传推广当中;8、完成上级临时分配的工作任务。服装设计师工作内容及职责篇91. 根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、 确定工作;2. 了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;3. 与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;4. 根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;5. 为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、 款式卖点等相关说明资料。6. 负责和同行竞争商家做深度差异化对比。服装设计师工作内容及职责篇101、根据公司产品的主题、风格，进行款式的、开发及设计，配合制定公司产品每季 的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工 作;2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行 元素采集、面料、款式、版型等;3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;5、提供服装陈列方案、搭配方案。6、个性化设计方案的制作。