2023年急诊科工作总结5篇.doc

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1、 2023急诊科工作总结5篇 科是医院最重要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速,若处理不当,就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情,急诊不同于病房,医护人员有充分的时间与及家属沟通,准时了解患者的需求,建立良好的护患关系。 在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西

2、。 南丁格尔说:护理不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观看,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如:有些患者家属对的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多观看液体的进展,这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。 其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的根底上。对于来急诊就诊的病人,我们应当积极主动地询问,热忱的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室,为其测量生

3、命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,急躁而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。 虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦,但是,却能快速缩短护患距离,有效满意病人需要被照看的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最终,通过观看和沟通学会推断,对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断,有利于医护人员救治工作的绽开,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观看和大致的询问了解其受伤的部位和严峻程度,为其找到接诊医生为其救

4、治,而挂号等手续可以稍候补齐。 以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还许多许多。固然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论根底、丰富的抢救阅历、快速的反响、麻利的动作,这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 2023急诊科工作总结2 2022年在医院领导的大力支持和正确领导下,我科护士始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,肩负着出诊院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗效劳,我科根本完成了今年的工作规划。 全科人员根本上都能够遵守医院规章制度,对待工作积极,仔细。严格执行医疗护理核心制度、交接班制度和查对制度。在没有上级护师的指导下,胜利

5、开展了颈静脉穿刺技术,使抢救危重病人赢得了时机。危重病人的抢救已能做到明确分工,严密合作,每周五坚持让医护人员主持业务学问学习,和开展有关于急诊技术操作演练。2022年已经过去,我科一年工作根本状况如下所述: 一、全科营造团结和谐的气氛 在2022年度,急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,在工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、加强业务技术培训,提高应急抢救力量 急诊科护士以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大

6、事的发生。根据医院及科室制度的培训和考核规划,定期对急救队员进展业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急救力量,严格医疗护理文书书写标准,做到防医疗过失、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。我们坚决听从医院领导的调度,做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,常常定期保养,保证抢救设备在院前急救及院内急救抢救过程中保持零故障。胜利开展了颈外静脉穿

7、刺技术,充分提高危重病人抢救胜利率。 三、加强科室护理治理,做好急诊工作中的医院感染治理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染治理,有效预防和掌握医院感 染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染治理规章制度和工作标准,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物治理,严格院内穿插感染。 四、2022年度工作反思 我们虽取得肯定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和缺乏。小结如下: 1、急诊科医护人员应急急救阅历缺乏,急救技能有待提到,要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握,还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。 2、急诊急救工作中缺乏敏捷性,要时刻

8、留意和患者、家属进展医患沟通,准时了解患者的心理、心情、发病缘由,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通沟通技巧的培训。 3、要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急抢救的同时,准时通知医生抢救,留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,有的放矢,避开手忙脚乱。 4、把握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,留意患者过敏史、血糖、心肺功能等,留意用药安全。 5、留意动态观看患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,肯定要加强巡察和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便

9、准时观看和急救。 6、当遇到突发公共大事或接诊的患者较多时,切记准时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。 回忆过去,展望将来,在新的一年急诊科医护人员将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美妙明天。 2023急诊科工作总结3 _年是医疗质量治理年面对严峻的考验和日趋剧烈的医疗竞争,我科在院领导和护理部的带着下,以治理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊护理检查工作,一年来,全科上下团结全都,圆满的完成了急诊一线的护理任务,现总结如下: 一、加强医德医风教育,端正行业作风。 我们从事的职业是高尚的,治病救人,保障人民群众的安康,同时又是

10、效劳性行业,护士不仅仅要有娴熟的技术,也要求有优良的行业作风,在治理年的活动中,首先从思想教育入手,深刻领悟治理年的重要性,注意了护士素养教育及职业道德教育,转变效劳理念,增加了效劳意识,组织护理人员积极参与医院及科室的各类学习,树立爱岗敬业的工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中,以病人的需求动身,改善了效劳态度,热忱的接待每一位患者,能急病人所急,能换位思索,对病人的效劳意识有了明显的提高,每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查,住院、为病人取药,准时完成治疗抢救工作,每个月对护士进展素养考核及岗位质量考核,依据考核标准依次对比打分,考核优秀的护士有沈宏、马海燕,每个月召开护士生活会,了

11、解护士的思想动态及工作压力,帮忙解决工作生活中的困难;在今年的治理年活动中,大家团结全都,能相互帮忙、相互催促,我科的护理工作能有条不紊的进展,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人,共计欠费约2715元,并踊跃参与献爱心捐款500元,公益出诊10余次。 二、坚持科学化治理,稳固和提高急抢救理质量。 在质量治理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案,护理制度的健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严格执行各项规章制度,如:查对制度、交接班制度等十四项核心制度,发挥了护理质量的监控作用,加强了护理质量的治理。护士长每周查房一次,催促检查各项护

12、理工作的实施状况,并且不定期抽查护理工作质量,消失问题准时订正,杜绝了屡次过失的发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加娴熟的把握制度、职责、应急预案的内容,并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后,对我科工作进展了进一步的整改,对清创室、抢救室做了重新的布置,各抢救器械定点放置,全部急救用品设立了交接记录,成立抢救小组,安排有急诊二线班,保证院内院外急救工作的顺当进展,全年执行院外出诊任务217人次,抢救急危重病人988人次,8月份输液室分出去后,我科仍担当一局部病人的夜间治疗,避开了不必要的纠纷发生。在治理年检查前期预备阶段,各位护士加班加点进展三基训练,将护理工作做得更加完善标准

13、。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答下列问题及操作考核,都顺当过关,受到专家的认可。 三、加强专业学问学习,提高急抢救理工作效率。无论哪一种竞争,最终是人才的竞争,在这样的理念中我科以确保建立一支高素养队伍为着眼点,加强业务学问的培训,积极组织参与 各类业务培训,如:院部组织的连续教育学习班,共有5人参与昌吉州急抢救理学习班,并拿到了急救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科理论学问,把握护理文件书写,要求标准危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗安全有效,举证有据可查,组织护士积极参与护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核,合格率都到达100%。在护理部组织考核的同

14、时,科室也对护士进展分层次的培训考核,成绩均达标,合格率达100%。 通过理论与操作的考核培训,护士的业务技能有了明显的提高,在工作中能做到精确无误,确保抢救工作的正常进展。 四、实习带教与学术状况。在护理部的安排下,我们对实习生严格治理,专人带教,由护理师以上职称的护士带教,注意专科理论与技术的训练实习,每周对实习生进展小讲课,学习本科专业技能及学问,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工作。 今年本科护士无论文发表,学习心得体会两篇。 五、加强了医院感染治理工作。医院感染掌握工作越来越引起重视,我科依据院感办的要求,仔细执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具的正

15、确作用,保管及分类处置,医用垃圾的分类处置,各种物品的消毒要求等,治疗室、抢救室、清疮室、观看室每日紫外线消毒一次,每月空气培育一次,均达标。护士能严格执行六步洗手法,定时测试消毒液浓度,保证其有效性,预防了院内感染的发生,自8月份输液室分出后,我科工作重点转为急诊病人,为此注意了危重病人抢救中的医院感染治理,例如:喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作,都能按要求落实。 缺乏之处,年终时因查对不严,引起一例护理过失,对此大家都有了深刻熟悉,吸取阅历教训,工作中不得有丝毫马虎,以便将护理工作做得更好。 今后我们能以医院为家,积极投身于急诊护理工作中,承受教训,改良缺乏稳固和发扬以往的成绩,连续努力工作,使我们绿色阵营工作能有新的起色,有更大的转变。 2023急诊科工作总结4 20_年马上完毕,新的一年马上到来。过去的一年,在院领导的关怀支持和科主任、护士长的领导以及全体医护人员的努力下,急诊科工作取得了长足的进展,现总结如下。 一、重视急诊科建立,屡次抽调高年资、高职称医生充实急诊科的力气。科主任对医疗质量、医疗安全高度重视,擅长协调,

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