工资管理项目可行性分析.docx

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1、 题目:项目可行性分析 目录1.引言.1 1.1编写目的.1 1.2背景.1 1.3定义.1 1.4参考资料.12.可行性研究的前提.1 2.1 要求.1 2.2 目标.1 2.3 条件、假定和限制.1 2.4 进行可行性研究的方法.23. 可行性研究的任务.2 3.1技术可行性.2 3.2经济可行性.2 3.3操作可行性.2 3.4社会可行性.2 3.5局限性.34.所建议的系统.34.1对所建议系统的说明.34.2处理流程和数据流程.34.3改进之处.34.4影响.34.5技术条件方面的可能性.45.可选择的其他系统方案.55.1可选择的系统方案.55.2可选择的系统方案.56.投资及效益

2、分析.66.1支出.66.2收益.7 6.3收益/投资比.7 6.4投资回收周期.7 6.5敏感性分析.77.社会因素方面的可能性.7 7.1.法律方面的可行性.7 7.2.使用方面的可行性.88.结论.8可行性分析报告1. 引言 1.1 编写目的 可行性研究的目的是用最小的代价在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决,以及是否值得解决。 1.2 背景a.软件名称:工资管理项目b.项目开发小组成员: c.用户:公司人员d.项目开发环境:Windows 7+SQL Server2000+c# 1.3 定义 工资系统项目 可行性分析 1.4 参考资料 (1)软件工程 卢潇 著 中国水利水电出版社 (

3、2)c#程序设计教程 曾平 著 清华大学出版社2. 可行性研究的前提 2.1 要求主要功能:对公司人员的基本信息的查看及对工资的查看、核对和整理,对日常上班情况的签到,请假和加班,以及密码的修改。安全与保密要求:登陆系统时,需验证身份和密码,只有合法生份才能够进入系统,进行相应的操作。完成期限:完成软件需1个多月。 2.2 目标 减少人力的投入;由系统对公司人员的统计,以及上班情况,提高信息处理的精度和准确度。 2.3 条件、假定和限制 建议软件寿命:5年 硬件条件:PC机 运行环境:Windows 系列 开发软件:c#等 开发限制:开发时间短,小组成员水平和经费有限。 2.4 进行可行性研究

4、的方法 费用的多少、各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用中的难易程度等等。3. 可行性分析应从技术可行性,经济可行性,操作可行性和社会可行性等方面着手。3.1技术可行性:主要考虑使用现有的技术,能否在预定的时间内实现该系统的功能;所选则的技术是否先进,合理;在开发过程中存在那些技术难点,能否克服;参与开发系统的软件人员所能达到的技术水平;所实现系统能否性能的需求等。3.2经济可行性:主要包括:“成本效益”分析和“短期长远利益”分析。3.3操作可行性:操作可行性主要是分析系统的运行方式、操作规程在用户组织内是可以有效、顺利实施等问题。3.4社会可行性:确定由于开发软件项目是否会侵犯他人、集体

5、或国家的利益,是否会违反国家的法律,并由此承担法律责任。 可行性研究最根本的任务是对以后的行动方针提出建议,如果问题没有可行的解,分析员应该建议停止这项开发工程以避免时间、资源、人力和金钱的浪费。如果问题值得解,分析员应该推荐一个较好的解决方案,并未工程制定一个初步的计划。可行性研究需要的时间长短取决于工程的规模。 一般说来,可行性研究的成本只是工程总成本的510。 3.5 局限性 处理时间缓慢、响应不及时、效率低、数据存储能力不足、没有查询处理功能。4. 所建议的系统 4.1 对所建议系统的说明a. 小巧而不失使用的功能,方便管理。b. 工资管理项目功能,人员基本的信息管理。c. 财务信息的

6、统计分析。d. 多种图表统计,可统计每年,每月,每日的上班及请假的情况统计。e. 多种排行统计等。4.2 处理流程和数据流程a. 系统能对人员信息进行管理。b. 系统能对登入合法的信息进行相应的操作。d. 所有操作人员凭帐号和密码登陆系统。4.3 改进之处a. 由于时间仓促,人力和物力资源缺乏,本系统存在诸多不完善之处。b. 整体系统不够强,功能模块需要添加和其他查询功能。 4.4 影响a. 对设备的影响:没有什么特殊影响,信息量不大,一般PC机都能用。b. 对用户单位的影响:用户单位现有符合国家管理行政,业务完全不变。其他机构可以参考系统提示的要求做一定调整,该操作简单,使用人员能基本操作计

7、算机基本操作即可。 4.4.1.对设备的影响 服务器: PentiumIII 500以上或更高,内存:128M以上;硬盘:至少10G以上; CDROM:16倍速以上;网卡:10/100自适应;打印机一台 ,至少一台服务器工作站: PentiumII 266以上微机;内存:64MB硬盘: 至少5G以上; CDROM:16倍速以上; 网卡:10/100自适应,至少一台工作站,使用TCP/IP协议的局域网。 4.4.2.对软件的影响 由c#编译 4.4.3.对用户单位机构的影响在公司中要有良好的管理体系,管理业务标准化;需要组建一个管理应用队伍,需要体现出团队的精神。 4.4.4.对系统运行过程的影

8、响Windows XP + SQL Server2000 + c#中运行 4.4.5.对开发的影响 在当前网络信息时代下,计算机技术和软件技术的不断更新是在工资管理系统需要更强大的功能,远远不能满足将来现代化的社会,在管理上也可能需要人员调整。 4.4.6.对地点和设施的影响基本的办公条件,一台电脑和若干参考书籍 4.4.7.对经费开支的影响在公司或大型公众场存在,其经济成分比重相对比较适中,主要是支出的费用:其中包括基本建设费、软件开发费用、管理和维护费、人员工资和培训费等。开发完成运行后,为使用者带来便利,为系统的进一步推广创造了条件,经济收益将远超过投资。从经济角度考虑,此系统开发可行。

9、 4.5 技术条件方面的可能性技术上的可行性分析主要分析现有技术条件能否顺利完成开发工作,硬件、软件配置能否满足开发者的需要,各类技术人员的数量,水平,来源等所使用的语言是c#和SQL之间连接,这是大家还比较熟悉的内容,可行性绝对可行。5. 可选择的其他系统方案 5.1 可选择的系统方案1 a. 拟建系统的目标:1) 促进管理体制的改革和改进管理手段2) 提高和改进管理信息服务质量3) 增强资源共享4) 减少人力和设备费用5) 加快信息的查询速度和准确性 b. 系统规划及初步方案管理系统建成后可以和局域网相连,提供网上服务。 c. 系统的实施方案本系统客户端拟采用Window XP操作系统,服

10、务器采用Window 操作系统,前端开发语言使用c#, 使用SQL server数据库管理系统 d. 投资方案此系统由北方信息工程学院投资 e. 人员培训及补充方案由于人-机界面友好,操作简单,帮助信息详尽,一般人员都可以使用,故不需要专门的培训 5.2 可选择的系统方案2 a. 拟建系统的目标1) 促进管理体制的改革和改进管理手段2) 提高和改进管理信息服务质量3) 减少人力和设备费用4) 用计算机代替手工劳动5) 加快信息的查询速度和准确性 b. 系统规划及初步方案管理系统使用单机作业,由专人输入有关信息,可以选购书目,上报计划。进行统计分析等,向财务处报盘进行结算。本系统拟采用奔腾处理器,256M内存,硬盘80G。打印机一台,UPS电源,光驱一个。c. 系统的实施方案本系统客户端拟采用Window 98操作系统,服务器采用WindowXP操作系统,前端开发语言使用c#,使用MS SQL server数据库管理系统d. 投资方案此系统由北方信息工程学院投资.e. 人员培训及补充方案由于人-机界面友好,操作简单,帮助信息详尽,一般人员都可以使用,故不需要专门的培训6. 投资及效益分析 6.1 支出 6.1.1 基本建设投资计算机设备8

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