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1、企业质量征文15篇 在日复一日的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是征文了吧,征文要求篇章结构完整,一定要防止无结尾征文的出现。则问题来了,到底应如何写一篇优秀的征文呢?下面是小编整理的企业质量征文,欢迎大家分享。企业质量征文1仁责见仁,智者见智。我认为质量是一种工作态度、工作责任心。态度好、责任心强就会有很高的质量意识,就会在工作的方方面面去保证“产品质量。“产品的质量在我们每个员工的手中,“产品质量的保证,需要我们共同努力,对于质量,我们不光要“心动,更重要的事“集体行动。我们公司作为三方物流公司,公司的“产品就是效劳,而影响“产品质量的因数有人、机、料、环、法。以人为本,质量第一,不论
2、在什么情况下,人的因数是第一位,人是决定质量的主体。其次只有当其它环节要素方面都做得很好时,才能产生客户称心的结果,因此,客户效劳贯通于整个物流系统的所有活动。质量是企业赖以生存和开展的基石,为了强化质量意识,质量牢记心中,公司抓住“质量月“活动这一契机,积极宣贯质量知识并举办质量知识抢答活动,从而引领和强化员工的质量意识、竞争意识,积极营造“人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为的良好气氛。作为企业的一员,我们怎样在工作中尽职尽量的保证“产品质量呢?我认为要从大处着眼,小事入手,事物巨细,层层把关。在物料接收、归位、配发环节中。首先不接收缺陷物料收货员察看新到货物料到货包装,如有变形
3、及损坏及时开箱核实物料状态。其次“不制造员工归位、拣配物料时轻拿轻放,库区内物料时时防护到位.最后“不传递-员工不传递外观有缺陷的物料。“三不原那么环环相扣,只有我们紧紧围绕“三不原那么踏踏实实做好了每一道工序才能滴水不漏。作为公司的普通一员,我们应该不断学习,完善自我,还要加强自己的责任感,改变工作态度,多一分细心,少一分粗心:多一分责任,少一分推诿,不断提高我们的工作质量,为保证质量保驾护航。所以说,质量就是一个准那么,质量就是一个忠诚,质量就是一个责任,质量就是企业的生命!一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,也就失去了生存的能力,则将近千名员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活
4、又将如何维续为了企业的开展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,请参加到全面质量管理中来吧,让优良的质量、优质的产品托起安吉红岩的明天。企业质量征文2质量是企业的生命,是企业开展长远的基本。如何把好“质量关,如何崩紧质量这根弦呢?这个问题是我们所有员工必须引起深思的的问题。影响产品质量的几大元素里,“人、机、料、法、环,人一直是排在最前面,因为人在这里是最重要、最基本的因素。如果人的自身因素能确立的话,则质量问题就会少出现或控制在萌芽状态。作为设备科的一员我应该从生产设备去深入了解,这样,才知道应该怎样去控制,从哪个方面去控制。检验不能产生质量,它是对结果的判定,是告诉我们结果己经产生。所以我
5、们不能把质量提升放在检验这一关,要重在生产源头的预防控制和过程控制。质量在我心中,强调的是人的责任。每个人都要为质量工作负责。生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量问题。尤其作为设备的维修人员,如果技术工作不细心,不到位,就会造成生产质量问题,导致产品不合格。当然,质量光靠某个人的力量是远远不够的,生产中不怕出现问题,就怕放任问题的蔓延。我们每一道工序中为什么要自检、抽检、互检最后专检?为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通?因为我们都是公司的一个单元,只有每个单元每一道工序都严把质量关,才能做到质量控制。悬链的定期抹油保养,既降低了故障
6、提高了使用效率,同时保证了设备的高质量运行。压钢碗一体机的工程实施通过一次成型大大提高效率的同时,也减少产品刮伤掉漆等来提升产品质量。打码机导轨润滑加固防止打码不正,优化产品质量等等。后续改善的工程以质量为导向准那么,进行设备改良升级。质量是一个准那么,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量根底作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量。企业只有注重产品质量,并放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持
7、优质高效,只有这样,才能在剧烈的竞争中立于不败之地。企业质量征文3质量是企业永恒的主题,是企业的生存之本,任何一个企业只有把质量工作放在第一位,才能在市场经济的体制下立于不败之地。产品质量直接影响我们的社会形象与声誉,它是对顾客负责与否的直接表示。坚决不移的走科技兴企之路,社会的进步要求质量管理的底线也在提升,努力提升质量水平是每一个企业都要重点考虑的问题。首先,要强化全体员工的质量责任意识,一线的员工大局部质量管理意识不够强,认为只需要做自己份内的事情,管理与自己无关,这就造成了各个环节质量意识的脱钩。因此,要向基层灌输质量责任意识是非常必要的,而且也要分层次一级一级地传下去,把复杂的理论通
8、俗化,做到浅显易懂,让他们听得进,记得住,把握得了。这样才能在工作中落实下序检查上序,各工序互相检查的工艺纪律。其次,质量是一种态度,产品的质量是企业生存的基本。产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一份子,企业的开展才能带动我们的开展。在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心,操作不标准,清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花,一个疵点,一次粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。最后,要把握好“责任的度,正确处理好质量与进度、效益的关系。一直以来,有的员工有这样的一种错误认识,认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实
9、,搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾,它们是相辅相成、相互制约、相互开展的矛盾结合体。试想,产品质量搞好了,减少了返工,就节省了时间、加快了进度,也就节省的人力、物力的耗费,实际上就是提高了经济效益。一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,但是如果没有质量,则这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量来满足消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,则消费者自然就会放弃他。企业要生存和开展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。作为企业的员工,每一个人必须要求自己做到“技术立足,统筹协调。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,都要求
10、锲而不舍落实到底!在生产中我们的员工要提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我贡献的工作作风,强调增强内部凝聚力!企业质量征文4作为物流中心的一员,是为了更好的衔接工厂的生产与供给商的重要过程。为了更好的保障工厂的生产需求,把工厂需求的产品准时有序的供给到需求的位置上。现代化的生产让生产过程变得更加的快速有序,生产的产品也变得更加的多元化,但是给物流供给链带来了新的机遇,同时对物流的时效与收发过程变得更加的复杂,要求也更加的准确。物流行业的传统思想,数量意识非常注重,但是不足的质量的关注。物流的过程中解决了需求货物的时间与空间的别离,是为了生产过程中不同地域,不同型号的零件,能够根据时间的需求
11、和空间的需求来满足生产的过程。让生产的过程有序的衔接,能够在正常的生产过程中保证充足的供给,保持需求的准确性。在配送的过程中保证供给的产品是根据需求的时间达到对应的地点,在繁多的产品需求与方案中,保证产品分拣的准确性,配送的及时性,货物的完整度都是对于物流质量的众多检验规范。众多的操作流程需要的是不同的员工进行相互的配合,需要的每一个员工对于工作的认真执行,才能带来准确且有高效的操作。科学化的管理是为了让每个员工间能够更好的配合,做到查漏补缺及时的发现问题减少问题。让日常的工作变得有序而准确。物流行业作为的第三产业,表明其性质就在于效劳。物流效劳的质量目标,就是物流效劳的质量。所以,对于日常效
12、劳的规范就在于零过失,零破损,零时差。只有对于物流质量的高要求才能做到物流效劳的高质量。物流效劳的准确有效的供给才能保证生产过程的正常进行。物流效劳的质量一定程度的决定了生产的产能,更影响着生产的进行的有效性。对于物流质量的把控就在于科学的管理,系统化的工作流程,明确各员工的工作职责,对应的各种核查与监管,确保物流效劳的过程准确性。物流效劳的过程繁多如果不能准确的进行可能导致产品的供给错误与不及时,进而影响生产的进行。为了防止不必要的操作过程,在每个流程中都要把好质量关,保证物流效劳的质量。作好物流的每一个工作流程。科学化的生产离不开高质量的物流效劳,不足了物流的高效生产过程就会断节。作为生产
13、的重要纽带就要做好高质量的效劳。科学化的物流管理是提供高效的物流效劳的重要基石,是物流质量的重要保障,在物流效劳的过程中不断的完善自己的操作流程,不要按部就班但也不能脱离实际。让物流效劳变得更加的系统化,增加物流效劳的质量。物流效劳的质量表现在物流效劳的每一个过程中,一个物流效劳的错误都会影响整个的效劳质量,把控物流质量要从每一个环节抓起,从细节抓起。企业质量征文5在现在物流市场竞争剧烈的情况下,作为企业想要有良性开展空间,除了产品质量要严格把关,产品类型、价格等,优质的效劳也是必不可少的,是提高客户称心度的保障。所有员工的效劳意识至关重要,效劳意识提高了,效劳质量才能提高。我们的客户有两个,
14、主机厂和供给商,客户关系是提高客户称心度的法宝。提高公司的效劳水平,必须依靠每一位员工的努力。无论是物业部门的员工,还是后勤部门的员工,只要你面对客户发展工作、提供效劳,你就代表了公司,你的一举一动、一言一行就是公司的效劳意识、效劳质量、效劳水平的体现。一、我们要自觉增强效劳意识。在效劳日渐成为指导人们各项活动的理念之一的现代社会,效劳意识的内涵早已超出“微笑效劳的范畴。做好本职工作、符合制度要求,只能是合格的员工;而能够真正站在效劳对象立场着想,才是真正优秀的员工。有了效劳的意识,才能具备相应的能力,加上必要的条件,才能实现优质的效劳,并时时处处体现到工作中去,甘于贡献,努力工作,就一定会把
15、工作干得更好,也一定会提高效劳水平。二、我们要努力提高效劳质量。有句话叫“生气不如争气。与其被动接受批评,不如主动提高效劳质量和效劳水平。要提高效劳质量,必须以遵守效劳标准、增强效劳意识、提高效劳能力为条件。三、让我们共同为提高公司的整体效劳水平而努力。提高公司整体的效劳水平,离不开人与人之间、部门与部门之间的团结协作。帮忙别人就是帮忙自己,如果我们每一个人又有大局意识,都有集体荣誉感、责任感。如果我们都像保护眼睛一样珍视安吉红岩的荣誉,公司的效劳意识、效劳质量和效劳水平一定会有较大的提升。总之,我们要提升效劳意识,提高效劳质量,更好的为客户效劳,不断提升公司形象。企业质量征文6全国质量月,从
16、车棚出来,看到张贴在墙上发明高质量,贡献高质量,享受高质量的标语,我心里不禁一震。大红的标语鲜艳夺目,似乎在提醒着我们,更多的又似在激励我们。大多数的我们每一天忙碌的干活、回家,大多数的我们在乎的是干出的活是否探伤合格、顺利交检及工时的高与低,却忽略了发明、贡献、享受这一循序渐进的过程追求。质量在哪里?这是我所苦苦追寻的。在技术员笔中技术员是产品质量的刚强后盾。千百年来,人们不断的追求质量以提高生活的品味,大到一个国家,小到一个团队,因为有了技术人员的精心设计和质量的光芒而备受世人的称誉和青睐。如古埃及恢弘的金字塔,古巴比伦壮丽的空中花园,无不闪现着质量的魅力和影子,无不闪现着技术人员的智慧荣光。在我们的核电和容器生产过程中,技术员协调生产流程中的工艺装备、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题,保证了生产活动正常运行,他们为整个生产过程保驾护航,他们的笔直接决定着产品质量。质量对于他们来说,更多的意味着职责,迫使他们更加