2022年销售月度工作计划书

上传人:M****1 文档编号:563218438 上传时间:2022-12-19 格式:DOC 页数:4 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年销售月度工作计划书_第1页
第1页 / 共4页
2022年销售月度工作计划书_第2页
第2页 / 共4页
2022年销售月度工作计划书_第3页
第3页 / 共4页
2022年销售月度工作计划书_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年销售月度工作计划书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年销售月度工作计划书(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年销售月度工作计划书1.批阅每天工作报告,指出不足之处,提取有价值信息呈报某总,举行每日例会,落实当天的重要事件安排,听取当天客户的客户投诉意见计划安排明天外出拜访.2.关心每位销售人员,解决各人员工作上的难题。监督部门纪律,各人员的衣着整齐得体大方3.完成赵总下达的各项工作指令。4.每天电话拜访_家商务客户,接待重要客户的入店及离店。5.早上大堂值班,交换_张陌生客户卡片,听取客人反应意见。6.完成每天工作日记,主要记录当天发生的事件及跟进情况。二、一周工作(12.13-12.19)1.跟进_位大客户:_制衣有限公司;_布业有限公司;_国际。联系感情,了解春交会的消费动向及最近住房安

2、排。2.跟进有赠送客房的商务公司预约上门拜访。3.陌生开发客户_家并跟进成为优质商务客户。4.跟进正邦集团公司_月_号以及宸煜服装公司_月_号的住房安排,尽早确定住房_,做好控房。5.针对性地拜访与广交会有关的各个公司.6.完成季度客户答谢会的操作方案。7.跟进春交会期间的房间价格是否作调整,及宣传工作.三、_月份的工作安排1._月_号设立春交会期间用车宣传水牌。2._月_号之前确定宸煜服装公司订房的确定数量3._月_号作好宸煜服装公司的服务接待工作。提前与客人确定用餐人数及住房准确_或数量。4._号_部门培训,内容为业务方面的基础英语及部门的管理制度,本人主要负责.5.跟进青松布业公司广交会

3、期间的订房。6.新开发商务公司_家,_月份住房650间.7.另强客户拜访,发觉客户的需求,统计客户类型。_月销售月度工作计划书1.必须把部门建立成一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是最宝贵的资源,保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售。2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是我现在最头疼的问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性,对工作要有高度的责任心。强化员工的执行力,从而提高工

4、作效率。4.培养他们发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢,我平时再怎么讲碰到问题了一样解决不了。就得他们自己问,我们大家一起解决才行。5.销售目标。根据下达的任务,把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到各个人身上,完成各个时间段的任务。并在完成任务的基础上提高业绩。最后总结两点就是1.提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队2.有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。总之一句话:全力以赴。_月销售月度工作计划书基于本人是第一次接触电子商务和销售行业,面临困难和压力较大,为了能顺利完成公司所规定的指标和达到个人预期目标,

5、针对行业特点、现状,结合本人这几天对“销售服务”的理解和感悟,特对_月份工作制定以下计划。本计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结等四部分。一.宗旨本计划是第一个月工作开展的指导,是完成销售指标和达到个人预期目标的保证。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。二.目标1.全面、较深入地掌握我们“产品”的功能、特色和优势并做到应用自如。2.根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息,录入客户资料_家。3.锁定有意向客户_家。4.力争完成销售指标三.工作开展计划众所周知,现代销售的竞争就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们有恰恰是销售“服务”的,所以前期工作即就是

6、售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此,我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识,使自己在对“家家网”的功能、操作和特点掌握的基础上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。2.对录入完的客户尽可能多地提供免费的服务(比如根据其需要给它发各种商务信息、技术指导等),目的让客户了解“家家网”,在此基础上,与客户进行互动沟通。3.在用电话、E-mail等方式与客户互动的过程中,实时掌握其心理动态(范本),并可根据这些将客户分类。4.在互动的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的“服务”有感兴趣或希望进一步了解的情况下,可以安排面谈。5.在面谈之前要做好各种充分准备,做到“知己知彼”,克服心理障碍。6.对每次面谈后的结果进行总结分析,并向领导汇报,听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。7.在总结和摸索中前进。四.计划评估总结在一个月后,要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做准备。第页共页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号