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1、白领的职业规划白领的职业规划。高薪白领阿盛:31岁,著名企业客户经理,年薪近10万。职业困惑:一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满,上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好,我当时很气愤,恨不得要上去揍他一顿!最近上司也找我谈话,让我处理好与这个客户的关系。我想到走人,但想到总体来说自己在这里做得还不错,又很犹豫。假设走,又该选择哪行呢?我一直希望从事市场工作,但是自己适宜吗?另外,也许是受了很多富爸爸穷爸爸一类思想的影响,我不想一直只靠工作来赚钱,希望不工作的时候也有收入,实现财务自由,不知道自己业余是否适宜从事直销工作(如安利、NUSKIN)?首席师陈功职业规划建议你是典型的情
2、感型传统者。擅长察言观色,比较容易体察别人的心理感受与需求,容易被人承受,所以你与已往效劳的多数客户关系都相当不错。你不喜欢求别人,害怕被人回绝,加上内向性格,所以你不适宜做销售,特别是主动型的销售工作,包括直销。但并不是说所有的销售工作你都不适宜,你适宜以效劳的方式进展销售,因为对于已有的客户,你很可以站在对方的角度替对方考虑,而且你很注重与客户和谐的关系,可以效劳好客户,这些客户就不断增加新的订单,从而实现销售。你对化装品、房地产行业感兴趣。地产经纪人的销售方式根本是为上门顾客物色和推荐,你适宜这样做销售。但是顾客多为一次性购置,且效劳工作多是由客户效劳部门接手进展,对于你这样擅长效劳客户
3、的传统者显然不能发挥优势。至于化装品行业,因为化装品企业主要有两种经营方式,一种是走日化线,即常规的快速消费品的市场渠道;另一种是专业线,渠道以众多的美容院为主。建议你选择走专业线的化装品公司,做大客户的效劳,职位可以是部门经理以致副总经理,主要通过效劳美容机构的方式来促进重复购置。假设职位是副总经理就更适宜,因为一方面效劳客户是你的优势,你的性格又是可以让老板信赖、放心的人,所以老板很愿意把大客户交给你。加上你可以不必直接收辖一大帮人,但可以临时叫任何人为你做事,又不用担忧下面的人不好管。但这个行业大多数公司规模小,业务不稳定,而你是一个典型的传统者:不喜欢冒险、喜欢安逸稳定的生活。所以假设
4、跳槽就必须选择该行业的领先企业,否那么船小不稳,虽然岗位适宜,但大环境却不安稳;而领先企业的高职位的资历要求比较高,所以不是最正确选择。你如今就职的岗位正是以效劳推动重复购置的,刚好是最适宜你的岗位,同时,这个公司的实力在业内是数一数二的。所以最后建议你最好如今不要跳槽,继续留在公司是最正确选择。当然假设留在公司,就要努力解决与那个重要客户的关系问题。首先,做好自己的工作,同时你要明白自己是一个有明显的情感倾向的人,容易将别人对一件事的批评当作是对你个人的批评、当作是不喜欢你的表现。你要学会时时提醒自己客户是说我的某件事没做好,而不是不喜欢我。然后花时间多沟通,加深彼此之间的理解,以恰当的方式
5、提醒那个客户假设觉得你什么地方做得不好,最好以友好的方式向你个人提出来。让他明白对于情感型的你来说,施加压力的方式会使你心理压力太大,反而使工作做得更不好,假设你感觉他不喜欢你,你就很难开展工作,你喜欢在和睦的气氛下工作。对于来自下属的挑战,我们认为不要有太多的担忧。因为你很有责任感,又很能顺服上司的领导,上司常常信任、重用这样的人。所以你不必担忧上司会不喜欢自己,这也是为什么虽然你的下属年龄比你大,业务程度也不差,但是上司就是任命你做经理的原因。至于你想不工作也有收入,虽然你不适宜通过做直销来实现,但你同样可以通过投资理财来实现,条条道路通罗马嘛!高新白领的职业规划高薪白领阿盛:31岁,著名
6、企业客户经理,年薪近10万。职业困惑:一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满,上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好,我当时很气愤,恨不得要上去揍他一顿!最近上司也找我谈话,让我处理好与这个客户的关系。我想到走人,但想到总体来说自己在这里做得还不错,又很犹豫。假设走,又该选择哪行呢?我一直希望从事市场工作,但是自己适宜吗?另外,也许是受了很多富爸爸穷爸爸一类思想的影响,我不想一直只靠工作来赚钱,希望不工作的时候也有收入,实现财务自由,不知道自己业余是否适宜从事直销工作(如安利、NUSKIN)?首席职业规划师陈功职业规划建议你是典型的情感型传统者。擅长察言观色,比较容易体察别人的心理
7、感受与需求,容易被人承受,所以你与已往效劳的多数客户关系都相当不错。你不喜欢求别人,害怕被人回绝,加上内向性格,所以你不适宜做销售,特别是主动型的销售工作,包括直销。但并不是说所有的销售工作你都不适宜,你适宜以效劳的方式进展销售,因为对于已有的客户,你很可以站在对方的角度替对方考虑,而且你很注重与客户和谐的关系,可以效劳好客户,这些客户就不断增加新的订单,从而实现销售。你对化装品、房地产行业感兴趣。地产经纪人的销售方式根本是为上门顾客物色和推荐,你适宜这样做销售。但是顾客多为一次性购置,且效劳工作多是由客户效劳部门接手进展,对于你这样擅长效劳客户的传统者显然不能发挥优势。至于化装品行业,因为化
8、装品企业主要有两种经营方式,一种是走日化线,即常规的快速消费品的市场渠道;另一种是专业线,渠道以众多的美容院为主。建议你选择走专业线的化装品公司,做大客户的效劳,职位可以是部门经理以致副总经理,主要通过效劳美容机构的方式来促进重复购置。假设职位是副总经理就更适宜,因为一方面效劳客户是你的优势,你的性格又是可以让老板信赖、放心的人,所以老板很愿意把大客户交给你。加上你可以不必直接收辖一大帮人,但可以临时叫任何人为你做事,又不用担忧下面的人不好管。但这个行业大多数公司规模小,业务不稳定,而你是一个典型的传统者:不喜欢冒险、喜欢安逸稳定的生活。所以假设跳槽就必须选择该行业的领先企业,否那么船小不稳,
9、虽然岗位适宜,但大环境却不安稳;而领先企业的高职位的资历要求比较高,所以不是最正确选择。你如今就职的岗位正是以效劳推动重复购置的,刚好是最适宜你的岗位,同时,这个公司的实力在业内是数一数二的。所以最后建议你最好如今不要跳槽,继续留在公司是最正确选择。当然假设留在公司,就要努力解决与那个重要客户的关系问题。首先,做好自己的工作,同时你要明白自己是一个有明显的情感倾向的人,容易将别人对一件事的批评当作是对你个人的批评、当作是不喜欢你的表现。你要学会时时提醒自己客户是说我的某件事没做好,而不是不喜欢我。然后花时间多沟通,加深彼此之间的理解,以恰当的方式提醒那个客户假设觉得你什么地方做得不好,最好以友
10、好的方式向你个人提出来。让他明白对于情感型的你来说,施加压力的方式会使你心理压力太大,反而使工作做得更不好,假设你感觉他不喜欢你,你就很难开展工作,你喜欢在和睦的气氛下工作。 个人简历对于来自下属的挑战,我们认为不要有太多的担忧。因为你很有责任感,又很能顺服上司的领导,上司常常信任、重用这样的人。所以你不必担忧上司会不喜欢自己,这也是为什么虽然你的下属年龄比你大,业务程度也不差,但是上司就是任命你做经理的原因。至于你想不工作也有收入,虽然你不适宜通过做直销来实现,但你同样可以通过投资理财来实现,条条道路通罗马嘛!白领职业规划要及早要想在职场获得较好的开展,做好方案很重要,而其中职业规划是不可或
11、缺的一部分。据理解,每到新的一年,不少职场白领都会树立新的目的,重新安排自己的学习方案。相关职场专家表示,职场人士不要临时抱佛脚,缺少规划,在新的一年里,职场人士应该为自己的职业开展做一个明确规划,尽早制定适宜自己的学习方案。苦练内功做好新年规划小林大专毕业已经几年了,在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中她很努力,也很有上进心,但是从人事文员到打字员、办公室文员,她都不知道自己真正喜欢什么,工作却老喜欢迁就,每份工作都做不长,跳槽对她来说非常简单。新年刚过,她意识到自己不能再这样下去了,但是又不知道该怎么做,她在迷茫中一天一天的在过着日子。富海人才职业参谋专家陈胤君分析p ,职场人士假设对自己
12、的职业规划不够确定,或者认为工作中没有太多时机,首先是不要绝望,因为有很多像自己一样的年轻人正在身处一样的处境。从职业心理角度看,制定并施行一份良好的职业规划的第一步,就是要抛除之前对于职业的任何预先的想法。判断你自己的价值和利益,理解自己的才能,分析p 你的知识、热情和技能适宜干什么。只有做好自己的新年规划,苦练内功,才会为日后的开展打好坚实的根底。职场充电勿跟风很多同事都利用下班时间去参加培训,假设不跟着同事充电,我就觉得很不踏实。在一家电子企业工作的王先生说,其实自己也不知道应该参加哪种培训,觉得参加培训后自己就能跟上同事的步伐了。人才市场职场专家认为,在对自己进展职业规划之前,先确定自
13、己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。是生存支点、开展支点还是兴趣支点?参与培训确实能使个人才能得到一定进步,但是职场人首先应该对自己的职业开展方向有一个比较明晰的认识,对自己的知识、才能和职业定位有正确的把握,将培训与自身特长相结合,选择有效的培训课程,才能充分发挥职业培训的作用,为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。另外,充电方式也是因人而异。在选择充电方式时应视自身情况而定。假设平时工作量很大,那么最好利用周末或一段相对集中的时间参加学习。假设业余时间充裕,而可以利用工作日晚上和周末参加学习。高薪白领的职业困惑与职业规划先看下面的案例:高收入白领小李:31
14、岁,知名企业客户经理,年薪10万。职业困惑:公司其中一个很重要的客户一直对我的工作很不满,上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好,我当时很气愤,恨不得要上去揍他一顿!最近上司也找我谈话,让我处理好与这个客户的关系。我想到走人,但想到总体来说自己在这里做得还不错,又很犹豫。假设走,又该选择哪行呢?我一直希望从事市场工作,但是自己适宜吗?另外,也许是受了很多富爸爸穷爸爸一类思想的影响,我不想一直只靠工作来赚钱,希望不工作的时候也有收入,实现财务自由,不知道自己业余是否适宜从事直销工作(如安利、NUSKIN)?职业规划师的职业规划建议你是典型的情感型传统者。擅长察言观色,比较容易体察别人的心
15、理感受与需求,容易被人承受,所以你与已往效劳的多数客户关系都相当不错。你不喜欢求别人,害怕被人回绝,加上内向性格,所以你不适宜做销售,特别是主动型的销售工作,包括直销。但并不是说所有的销售工作你都不适宜,你适宜以效劳的方式进展销售,因为对于已有的客户,你很可以站在对方的角度替对方考虑,而且你很注重与客户和谐的关系,可以效劳好客户,这些客户就不断增加新的订单,从而实现销售。你对化装品、房地产行业感兴趣。地产经纪人的销售方式根本是为上门顾客物色和推荐,你适宜这样做销售。但是顾客多为一次性购置,且效劳工作多是由客户效劳部门接手进展,对于你这样擅长效劳客户的传统者显然不能发挥优势。至于化装品行业,因为
16、化装品企业主要有两种经营方式,一种是走日化线,即常规的快速消费品的市场渠道;另一种是专业线,渠道以众多的美容院为主。建议你选择走专业线的化装品公司,做大客户的效劳,职位可以是部门经理以致副总经理,主要通过效劳美容机构的方式来促进重复购置。假设职位是副总经理就更适宜,因为一方面效劳客户是你的优势,你的性格又是可以让老板信赖、放心的人,所以老板很愿意把大客户交给你。加上你可以不必直接收辖一大帮人,但可以临时叫任何人为你做事,又不用担忧下面的人不好管。但这个行业大多数公司规模小,业务不稳定,而你是一个典型的传统者:不喜欢冒险、喜欢安逸稳定的生活。所以假设跳槽就必须选择该行业的领先企业,否那么船小不稳,虽然岗位适宜,但大环境却不安稳;而领先企业的高职位的资历要求比较高,所以不是最正确选择。你如今就职的岗位正是以效劳推动重复购置的,刚好是最适宜你的