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1、投资公司招聘岗位要求及岗位职责业务部经理(两名)性别:不限岗位要求:1（本科及以上学历,具有投资分析、金融、资本运作、房地产项目开发等相关专业知识；熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律;（五年以上金融、投资、担保等行业从业经验,具备金融行业中高级管理人员任职资格者优先3、有较强的商务谈判组织和驾驭能力，优秀的沟通、表达和书写能力,事业心强; 4、具备较强的管理能力和团队培养能力,同时具备较强的综合协调能力及业务开拓能力,有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力。5（熟练使用相关办公软件。岗位描述:1、负责公司的担保项目经营管理工作,完成公司下达的各项任务指标; 2、协助决策层制定公司市场、
2、营销战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、协助公司制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行； 4(负责寻求新的投资领域或投资渠道,按时完成企业的投资计划负责企业新项目的战略性分析,为企业决策提供数据和依据;5、组织、领导担保团队完成工作目标,协调处理各类市场问题，协调对外担保的各方关系; 调整目标区域布局及业务评价；6、负责本部门的团队建设和日常工作管理工资待遇：底薪+提成补贴业务员（理财顾问）:3-5 名岗位要求:1、金融类、经济类、法律类专业或相关专业专科以上学历；2、担保公司工作 3 年以上,在担保项目选择、企业调查
3、、融资方案撰写、风险评估、反担保措施、银行合作等重要环节的经验丰富；3、能够很好地与银行、企业、行业协会开展合作，具有较高的商务素质和担保项目管理能力,并能独立拓展业务,实现绩效；4、严谨、诚实、守信、有责任感，善于沟通,具有良好的职业操守和团队精神，具有较好的市场开拓能力岗位描述:、参与公司担保业务的运作,完成本部门的工作计划和工作目标； 2、根据目标区域市场发展和公司的战略规划,协助公司制定总体发展战略、业务计划及量化工作目标；3、制定全年担保业务费用预算,完成公司下达的担保业务指标;制定担保额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；、分解担保业务指标,制定责任、费用评价办法; 制定、调整担保运营政策;工资待遇：底薪提成+补贴
