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2、规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到,从事工作。实习期间,甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习补助:依照按劳取酬的原那么,按甲方现行制度确定实习学生的实习补助,实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。四、实习期间应遵守以下规定:1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习公司财物损失的,按甲方规定处
3、理。3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。五.实习期考核:用人部门和人力资源部根据实际情况,将组织实习考核和评估,评估不合格将会影响录用。六、劳动保护:甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险,如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。七、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否那么应承当相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以即时向乙方提出终止实习,解除本协议。
4、八、特别说明:本协议只是双方的实习协议,只有乙方毕业并考核通过后,甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后,实习期的时间全部并入试用期。九、未尽事宜由双方及时协商解决。十、法律效力:本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:甲方(盖章):乙方:联系 :联系 :年月日年月日拓展阅读甲方:乙方(实习学生):为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原那么,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。一、实习期限自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方
5、取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。三、实习要求1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。3、乙方在实习期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。4、乙方须认真实习、总结,谦虚谨慎,尊
6、重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处分。5、实习期间乙方须遵循甲方平安操作标准,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身平安。四、其他1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否那么,应承当相应工作延误责任。2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。甲方(签字或盖章):乙方(签字):【】【】年月日年月日甲方:乙方:学
7、校:专业乙方已通过甲方的招聘面试,鉴于乙方目前仍是在校学生,甲方在其毕业前方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原那么,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限、工作时间及礼仪标准乙方到甲方实习,实习期限自年月日起至年月日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到,从事工作。实习期间,甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习
8、。三、实习补助:依照按劳取酬的原那么,按甲方现行制度确定实习学生的实习补助,实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。四、实习期间应遵守以下规定:1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习公司财物损失的,按甲方规定处理。3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。五.实习期考核:用人部门和人力资源部根据实际情况,将组织实习考核和评估,评估不合格将会影响录用。六、劳动保护:甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证
9、其在人身平安不受危害的环境条件下工作。工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险,如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。七、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否那么应承当相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以即时向乙方提出终止实习,解除本协议。八、特别说明:本协议只是双方的实习协议,只有乙方毕业并考核通过后,甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后,实习期的时间全部并入试用期。九、未尽事宜由双方及时协商解决。十、法律效力:本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:甲方(盖章):乙方:联系 :联系 :年月日年月日