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公司行政内勤岗位职责范文1、行政管理：负责公司各部门办公后勤保障工作;2、收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息，熟悉申报项目的流程与条件;完成项目申报及年度维护工作，如高质量专项、高企等;3、协助完成公司专利、软著等知识产权的申请和管理工作;4、负责公司ISO体系等管理体系的认证和监审工作;5、负责工商变更（包括年审、年报、证件办理及证件续期等）、文书文件的起草等行政办公事宜;6、完成上级交给的其它事务性工作。公司行政内勤岗位职责范文（二）1、根据公司发展战略，实施人力资源规划、完善人事制度;2、招聘工作：包括招聘渠道的开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试;3、人事管理：员工入职、离职、转正;人事档案维护更新及人事报表的制作;4、员工培训：入职培训、搭建和完善公司培训体系;5、负责员工关系管理工作，开展企业文化的建设，组织各种文体团建活动。6、考勤工资：员工五险一金、工资考勤管理。7、其他行政事务，包括日常办公室、车辆、办公用品、会议室等等的管理。第1页共1页
