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1、临时用工合同范本20222022年劳务合同范本【篇一】甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、本协议期限：自年月日至年月日止。二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行平安规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方消费(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。四、劳动报酬：乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。五、劳动纪律
2、：(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进展相关劳动平安卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证平安文明消费。(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，保护甲方财四、劳务佣金结算临时工按65。00元/天计算人工工资。单项工程完工，到达标准和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。雇佣方：(公章)务方：(公章)委托代理人：委托代理人：
3、签订时间：年月日地点：【篇二】甲方(加工厂)：乙方(员工)：由于加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原那么，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，假如出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。第二条：经甲方和乙方协商，乙方在加工工序中从事工作主要负责方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周至
4、周的：至：工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为元/月，每月奖金为元，生活补贴为元/月，假如遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照劳动法相关规定，甲方必须按元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月日将月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方，甲方用方式支付。第四条：甲方不得对乙方进展体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进展人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进展经济处分元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作
5、场所以外惹事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。第五条：甲方因工作需要时，进展人员调整，甲方必须在调整前天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方分开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提早天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在天内同意甲方分开，甲方必须将乙方在分开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在分开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在分开岗位后不得在甲方工作场所闹事。第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取元的风险保证金，乙方是按照合同规定分开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，
6、乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金；为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失元。第七条：由于工作的需要，为了进步质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反应给乙方，以及时修正缺乏之处，甲方有义务在不定期的对甲方进展培训。乙方必须对制作过程中不断改良，以满足医生的要求；假如有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。第八条：乙方在工作中，对工作作出本质性奉献的甲方必须给于物质奖励(比方奖金)，第九条：由于工作需要甲方必须提供应乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让
7、废，必须节约开支。第十条：经过双方协商甲乙双方定于年月日进展工作并于当日计算工资。第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日【篇三】编号：甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事系(部)教学工作。第二条乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1。为乙方提供教学工作需求的条件；2。根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进展管理；3。对乙方的教学工作进展考核；4。根据考核、考察情况对乙方施行奖励和减免酬金；5。年末甲方将根据本年度所有兼职老
8、师的考核结果，评出的优秀兼职老师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6。按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1。认真如实填写兼职老师信息表；2。严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查；3。遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；4。在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5。在聘期内，不得擅自辞职、离任；6。根据本协议及学院有关规定获得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1。乙方所得酬金暂按授课每学时元、实验实训按每学时元、
9、上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授课情况每学时元预发。2。甲方将对乙方在本学期的教学工作进展考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；假设不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后，在约定的效劳期内，乙方假设确有实际困难，不能履行协议，须提早二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否那么，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：甲方代表(签字)：系(部)年月日签订地点：乙方(签字)：年月日签订地点：第 页 共 页
