县局关于开展灯下黑专项整治工作情况

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1、县_局关于开展“灯下黑”专项整治工作情况汇报县直机关工委: 根据中共_县县直机关工委关于印发_县直机关开展机关党建“灯下黑”专项整治工作方案的通知(砚直党工组2X57号)文件要求,我局积极开展“灯下黑”专项整治工作,针对查找出来的政治理论学习力度不够、存在重业务、轻党建的倾向、“三会一课”制度落实不到位等方面入手,切实整改,加强党的思想、组织、作风、制度建设和廉政建设,发挥基层党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。现就工作开展情况汇报如下: 一、整治工作开展情况 (一)政治理论学习力度不够,综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式还较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够。

2、整改责任人:_x 整改时限:立行立改,长期坚持 整治情况:多方式学习,做好党员干部思想教育。推进“两学一做”党态化制度化活动,支部把开展“守纪律、讲规矩”主题作为基层组织建设的重要载体。进一步修订完善了县住建局党风廉政建设和反腐败工作制度汇编和县住建局党员积分管理制度,严格按照两个制度,对县住建局全体干部职工进行管理,通过专题学习、以会代训、警示教育等方式,加强对党员干部的党风廉政教育,提高广大党员干部责任意识和纪律意识,在具体工作中强化组织学习中央、省、州、县委相关规定,以局务会、干部职工大会、党务会等形式,先后学习了违反中央八项规定精神典型案例警示、_县推进“两学一做”学习教育常态化制度化

3、实施方案、_县02年度县直部门党组(党委)书记抓基层党建工作责任清单、关于认真落实党员领导干部双重组织生活制度的通知等内容,采取集中学习和个人自学相结果,并要求广大党员干部在“两学一做”学习教育活动为契机,个人自学相关文件,提升自我政治素养,积极开展党员交心谈心和廉政谈话活动,1-0月以来,我局共召开了全体干部职工学习会议8次;党总支支委学习会议6次。 (二)个别领导班子成员还存在着对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作组织不力、抓得不紧。 整改责任人:_ 整改时限:立行立改,长期坚持 整改情况:各领导班子负起党建工作责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,

4、定期研究,按“一岗双责”的要求,积极支持和配合主要领导,做好分管联系股室和所在党支部的党建工作,切实担负起管党的政治责任,要按照“聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置,一同检查,一同落实,截止目前,班子成员每年要与分管股室研究党建及党风廉政建设工作次,检查党建及党风廉政工作2次,以普通党员身份上党课(廉政课)次,均已完成并作为党风廉政建设派单任务的痕迹资料纳入个人派单档案中。 (三)坚持民主集中制不够,表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。 整改责任人:_ 整改时限:立行立改,长期坚持 整改

5、情况:坚持民主集中制,坚持重大问题集体讨论决定,采取了“预先通知”的方式,集体讨论的会议提前天通知班子成员,便于班子成员提前做好工作安排,抽出时间参加会议,办公室严把审核关,制作会议议题表,发送到各领导班子成员手中,提前做好准备,局领导班子每人的表态发言都坚持记录,除了党政位班子成员,若有中层领导干部发言,也详实记录在案,主要领导末位表态在最后,最后统一意见形成会议要求,一周内形成正式会议纪要,使表决事项和意见等情况始终做到有文件、有记录、有档案备查。截止目前,召开局务会14次,党建工作会议7次。 (四)“三会一课”制度落实不到位,党内政治生活开展的不到位,党总支虽然致力于提升制度落实,但对党

6、支部的监督指导作用不明显。 整改责任人:_ 整改时限:立行立改,长期坚持 整改情况:在“三会一课”制度落实中对党的会议的标题重新做了修改、分类,使党总支会议记录本召开的会议一目了然,认真做好每一次党总支会议的会议记录,截止目前,已记录“三会一课”党建工作会议7次,学习会议13次,主要领导以“立足本职做贡献,争先创优当模范,发挥党员先锋模范作用、做合格党员”和“推进两学一做制度化常态化,争当云岭先锋”为主题宣讲党课2次,党员领导干部均于所在党支部上了1次党课,均已做好记录存档。 (五)机关作风建设工作还不到位,作风整治提升不明显,服务窗口的服务水平还有待进一步提高。 整改责任人:_x 整改时限:

7、立行立改,长期坚持 整改情况:一是每月组织1次集中学习和业务工作培训,进一步提高窗口工作人员服务意识和业务水平,一年来,共召开了9次例会,学习党风廉政资料0余份;二是要求窗口服务工作人员在今后的工作要本着“服务人民”的理念,做好本职工作,以热情、亲切、耐心的态度对等待前来办事的群众;三是重新修订了一次性告知单,写明了办事流程、所需材料等,放置在服务窗口显眼位置,让前来办事的群众随手拿取阅看;四是创新宣传工作,申请了“公共租赁住房公众号”并随时更新内容,将二维码放置在大厅显眼位置,前来办事群众只要扫一扫加入公众号内,就可随时获得最新的公租房申请流程、所需材料、工作动态、分配管理、补贴发放等相关事

8、宜。五是进一步完善了监督投诉制度措施,并在大厅的显眼位置设置投诉箱,并将投诉电话(_)在城建大楼的电子显示屏向社会公布公开,接受广大人民群众的监督。 二、存在问题及下步打算 今年以来,我局在开展机关党建“灯下黑”专项整治工作取得了一定的成效,做到了作有组织领导、有责任规范、有制度措施,确保了工作内容、措施、效果三到位,但也存在一些薄弱环节,一是抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪;二是党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。下步工作中,我们将在县委、县人民政府的正确领导下,以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入开展党务各项主题活动,围绕

9、中心,服务发展,不断开创住房和城乡建设系统党务工作的新局面,着重抓好以下四个方面的工作: 一是切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强对非公、社会组织党组织抓党建工作指导,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。 二是严格党员积分管理,优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、积分计算、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 三是加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。 四是加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为_县住建事业的发展提供强力支撑和组织保障。

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