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1、撰写人：_日 期：_实用个人述职模板汇总篇 【实用】个人述职模板汇总篇 个人述职篇1 各位领导: 三年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在: 1、处理夜间遗留问题，负责落实 每天接到“夜间审计报告表”后,对遗留问题要及时处理；及时填写审计报告，通知责任人所在的部门主管，并负责落实解决,然后将解决的情况注上处理意见报财务总监处理。 、核对前台结账处的结账单及收
2、银员个人报表客房结账单是由前台收银员为住店客人结账所打印的账单,反映向客人收取的房租、餐费及其它等费用。收银员收银明细表是反映当天所结房客账(包括向客人收取的现金、信用卡、支票)的汇总表。 、核对餐厅结账单： 1)核对餐厅结账单时应注意;账单与附件单的核对，点菜单中每一项都要同电脑结账单相核对，如果不符,要找收银员查明原因,并进行处理。附件单如有修改,应由修改人在单上说明修改原因。 2）核对营业对账表：要查看表中填写的数据与收银员上缴的附件单据中的数据是否一致，核对表中的收银员填写的数据与厅面其它相关人员填写的数据是否一致，如有不符,应立即向收银员查明原因并及时做出处理,确保营业收入的正确反映
3、。 3)打折手续应完整:用宾馆优惠卡打折的，要在账单上注明卡号及客人签名；如果是宾馆管理人员为客人打折的,要有管理人员签名并注明所打折扣。审计员在核对时,要注意收银员所打的折扣是否正确,如果不正确,要找收银员查明情况，及时做出处理。 4）免费接待是否符合标准:各级管理人员在宾馆免费接待,签单的权限应对照各级管理人员权限表。查看各级管理人员是否在权限范围内签单接待，如果发现接待超标,应立即找其补办手续，否则上报财务总监处理。5)收费单的核销及管理：收费单必须按号顺序使用，审计员对各部门每日交来的收费单按号在“票证使用单”上逐张划销，发现不联码使用的，应向收费单使用人查询原因,及时催交。作废单必须
4、有领班以上人员签字方可4、检查夜间审计人员制作的各项营业报表： 负责检查夜间审计人员所做的各项报表的正确性，如数据计算有误，应立即修改,并追究夜间审计员责任。5、审计主管同日审人员要经常到各营业点进行检查： 检查收银员及厅面其他操作人员是否按规范程序操作,营业款是否如实反映,现金是否如实上缴。如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正,并将情况及处理意见及时反映到部门经理和财务总监及质检部门，以防止情况再发生,确保酒店利益不受损失。 6、出具体每日餐饮、康体、营业收入、状况收入报表并发至各部门领导查阅。 7、报表装订： 按日期顺序将“收银员操作记录”、“各收费点缴款凭证”以及各收费
5、点原始账单 装订成册，封面上注明起止日期存档。 审计工作不足之处:、审计工作还不够深入、细致 审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动，也需要其他各部门的合作，更需要按公司计划进行。回顾三年来我们的审计工作,往往理顺性、规范性的成分多，审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关,更与我开拓意识不强有关。我一直认为这只是刚开始，一切还不规范，审计工作头绪比较乱,等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在，使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。 2、积极开展对公司财务信息的核查与审计对酒店的收入进行全面的审计,评价其真实性、合理性及有
6、效性，努力为公司决 策层提供及时有效的财务状况和公司经营管理情况的信息。 3、继续做好酒店内部经济效益的审计年我们要在这个良好开端的基础上继续做好这项工作,酒店的收支和制度执行情况进行审计，全面反映其现金流转及经济效益情况。 总之,内部审计作为企业发展的卫士，审计部作为公司后勤的重要一环,明年的工作依然是艰巨的，我要戒骄戒躁，做到凡事有章可循、有法可依,实事求是地提出问题及处理问题，切忌主观、武断。为公司的利益作出最大限度的贡献、努力! 个人述职篇 21年1月07日,我有幸进入了重庆永轩商贸有限公司这个大家庭，到现在已有一个多月了,时间虽然不是特别长,作为公司的一名员工, 我深深的感到公司的蓬
7、勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。 为做好工作,在公司领导和同事的支持帮助下，不断的提高和锻炼自己,熟悉了自己区域的工作，回顾过去历程感慨颇多。 我的专业是医学，刚实习完就进了重庆主城民营药房上班，近三年时间。因在药房上班接触的业务代表就很多，对销售工作产生了很大的兴趣,一直认为人生就是要有所挑战,销售工作就是一个很好的挑战。当时想别人能吃苦做好,我也一定能行，给自己一个明确的定位去做销售吧。 离开多年的药房，我选择了新的销售(行销),学习销售的技巧,买了很多书,到销售的第一线后才知道它真的是挑战,心态是第一关,心态不好很容易被淘汰出做销售这一职业。做了这么久谈不上成功，但销售工作磨练了
8、我的毅力和耐性是我最大的收获。 到我们永轩公司后,同事间相处很融洽,对具体业务流程熟悉后要胜任工作需要领导多多指导,眼看202X年即将成为过去，回顾这一个多月时间,现将我这段时间来的工作和思想总结汇报如下: 第一,工作总结汇报： 1.我到公司后所属部门是婴童部，负责南坪、巴南、九龙坡三个区婴童渠道业代工作。 .所负责销售的品项主要有贝因美系列,汉臣氏牛初乳,以及新上的婴舒宝纸尿裤/片产品。 3.第一步花了两周左右时间对自己区域终端店熟悉,产品熟悉，一些竞品熟悉。 .梳理出十多个有效终端，并分出重点终端五个，分别是孩子王,阳光贝贝,南大妇幼乐，杨家坪妇幼乐，杨家坪贝贝熊。 .现目前本负责区域专职
9、导购终端有杨家坪贝贝熊人，杨家坪妇幼乐1人，南大妇幼乐人，阳光贝贝人。 .现目前汉臣氏牛初乳产品有货终端共6家,其中铺货7家,分别是李家沱亲亲依贝、牧雨屋(东海新洲)、可贝可亲、好娃娃、西城绿景喜来宝、石桥铺贝琪、 南坪喜来宝。.新品婴舒宝纸尿裤/片产品现目前单店铺货也有7家,分别是石坪桥雅宝贝、牧雨屋(东海新洲）、好娃娃、西城绿景喜来宝、女人驿站、和弘南山道、小红帽。 8.我到公司后，婴童部在陈燕主管的带领下，对贝因美系列品种,汉臣氏牛初乳产品，搞过几档活动,本区域还是有一定效果。9.活动销售好的店有孩子王的贝因美辅食试吃，杨家坪妇幼乐的贝因美奶粉4送1及8折活动,杨家坪贝贝熊的贝因美奶粉8
10、折活动，牧雨屋(东海新洲）汉臣氏进货2赠送,鱼洞妈咪宝贝进货12赠送,杨家坪爱婴堂8赠送2。 0本区域对贝登奶粉产品所有铺货终端门店已退回公司仓库,现目前已经没有该产品铺货。11.公司在我负责区域有一家圣元产品，即南坪孩子王在销售,现目前不理想。 个人述职篇3 春华秋实,冬去春来，过去的XXXX年是充实忙碌而又快乐的一年。一年来，印刷厂公司的正确领导下，认真贯彻公司相关会议精神,强化安全生产管理管理,开展员工培训活动，较好的完成了任务,牢记自己的使命,做到拼搏奋斗、实干创新、稳中求进，各项工作取得了很大成绩。为本公司的发展壮大作出了自己的努力，没有辜负各位领导、同志们对我们的期望。我的述职报告
11、分两个部分：一是XXX年工作回顾，二是XXX年工作安排。一、XXX年厂务情况和我的工作情况1.我厂情况：XXX年印刷厂有员工名,印刷机台。XXXX年全年我厂累计完成产值1万元。XXXX年印刷厂还加强了制度建设，加强了班组安全生产建设,进一步明确了各班组的安全责任，平时我们还做好了做好机器保养，维修工作，狠查各类安全隐患,采取不定期、不定点，多方位的灵活多样的工作检查方式,通过努力全年未发生一起重大安全事故。 2.我的工作情况:(一)我对工作早部署、早安排,强化竞争意识和拼抢意识,敢于和善于竞争,确保印刷工作顺利展开。 （二)完善激励机制,加大考核力度,实行工效挂钩,对绩效突出员工给予一定的物质
12、和精神奖励,充分调动了员工组织工作的积极性。 （三)正确的领导和全体员工的共同努力是业绩稳定增长的基础。我一方面保证了客户的稳定性，另一方面接待了不少新客户。在各部门、全体员工等配合下，我加大系统的监管力度，抓系统、抓管理，巩固成绩、拓展业务，使业绩呈现稳步增长态势。 （四)加强风险排查。成立风险排查工作领导小组,组织员工进行互查,以便达到检查横向无遗漏、纵向标准统一的要求，力求把检查落实到实处。对自查中发现的问题以及日常发生的差错，管辖行定期进行差错点评会，通过大家共同讨论，汲取教训,牢牢树立合规操作观念，杜绝操作风险。二、X年工作重点XXXX年,将是公司发展关键之年，在公司的发展史上具有重
13、大意义。这一点我们非常明确。XX年公司虽面临诸多不确定因素,但我们一定会抢抓机遇、奋发进取、调整思路、创新管理、参与市场、谋求发展。具体举措如下，请大家评议： （一)围绕公司主业,确保稳定发展 印刷厂将紧紧围绕主业，做好各项服务，落实和细化各项工作流程，探索创新服务，提升服务水平,以服务主业求生存,配套主业谋发展的思路，确保全年经营的持续稳定与发展,XXX年我们的目标是在生产设备不变的基础上完成产值1700万元。 (二)围绕效益目标，强化内部管理 10年印刷厂将紧紧围绕效益目标，加大考核力度,完善分配制度，细化内部管理，注重内部挖潜,降低运行成本，强化节能意识,限量开支费用,加大管控力度，向管
14、理要效益,以达到降本增效的目的。我们印刷厂将以更加严谨的管理制度为公司的发展保驾护航。 (三)围绕人员管理，强化岗位职责 继续加强我厂爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是我厂员工的工作作风，在努力向合格靠近的同时，我们要把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。各位领导和同事,XXX年已经到来，展望XXX年的奋斗目标与发展蓝图,我坚信,只要我们能及时调整经营思路，把握市场脉膊，精益内部管理，并依托主业，定能完成的各项目标任务，实现新
15、的跨越,赢得新的战绩! 个人述职 篇4各位领导，老师: 大家好!我在学校主管德育工作，本学期，在公主岭市教育局及范家屯科教局的正确领导下，在校领导和全体教师的关心支持下，经过全体教师的共同努力,各项工作已接近尾声。下面就一学期来的德育工作情况从五个方面向大家汇报一下: 一、加强教师队伍建设每学年根据学校的实际情况，制定切实可行的德育工作计划，结合工作计划，制定相应的月工作计划，下发给各位老师,按计划组织开展工作。进一步加强师德建设。根据公主岭市教育局的要求，开展了“立师德、铸师魂、强师能、正师风,做人民满意教师”活动,为了提高我校教师的综合素质,打造优秀的教师团队，树立我校教师良好的社会形象，我们给每位学生下发了致家长一封信，公开向学生及家长做出五项承诺,主动接受家长和社会的监督，组织教师学习了教育法教师法中小学教师职业道德规范,学习了最美教师张丽莉、于鹏翔先进事迹，学习后,每人撰写一篇心得体会。利用红领巾广播、升旗仪式、校园橱窗、条幅等形式对四师一满意活动进行了广泛的宣传,营造浓厚的活动氛围，通过“一评三考”对每位教师进行自查、他查,学生评价教师、家长评价教师，达到交流思想
