培训制度管理.doc

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1、集团培训管理制度第一章 总 则第一条 为了进一步规范职工教育培训管理,不断提高职工教育培训的质量和效果,使职工教育培训更好地服务于公司的发展战略,特制定本办法。第二条 职工教育培训包括提高思想觉悟和职业素养的培训;新入职员工的岗前入厂教育培训;提高履行岗位职责能力的岗位培训;更新知识和开阔视野的能力提升培训;提高文化层次和专业技能的继续教育培训等,培训对象为集团全体员工。第二章 组织形式第三条 集团设立培训中心,各单位设兼职培训负责人,培训工作由培训中心牵头组织,相关业务人员、单位、部门配合。第四条 集团培训中心为集中培训基地,各部门、科室、车间为专业技术及实际操作培训基地。第五条 培训采取课

2、堂讲授、外请专家讲座、外出学习、自学、观看专题片、案例分析、师傅带徒弟、技术比武、岗位练兵、知识竞赛、通勤车DVD播放等多种形式进行教育。第六条 培训中心建立培训档案,包括培训时间、地点、人数、培训内容及出勤情况、音像资料、考卷等;各单位建立每个员工的培训档案,将每次的培训结果详细记录备案。第七条 培训中心建立试题库,试题来源于集中培训、各单位、部门的分散培训及岗位技术知识,综合考试试题在题库中抽取。第八条 培训中心组织各类培训时,各单位要服从安排,听从指挥,按时、保质、保量完成所安排的各项培训工作。第三章 培训计划第九条 各单位在充分了解本单位职工队伍的培训需求,制定本系统的职工年度培训计划

3、,每年12月31日前上报培训中心,由培训中心汇总、分析和预测,制定有针对性的、切实可行的全集团职工教育年度培训计划,并组织实施。第十条 职工教育培训计划的制定应坚持五项原则:(一)坚持务实的原则。提高认识,明确任务,使培训工作做到有布置,有落实。(二)突出重点原则。重点业务骨干培养和普遍教育培训相结合,做到统筹兼顾,全面安排,突出重点。紧缺人才抓紧培训,重要人才重点培训。(三)按需施教的原则。培训计划既要符合公司发展的需要,又要结合职工的自身实际,注重培训实效,提高培训质量。(四)着眼长远的原则。结合公司长远发展的人才需求预测,有计划、有步骤地进行未来所需人才的培养,为公司做好人才储备。(五)

4、连续培养的原则。对集团各级各类人才实行滚动式开发和培养。第四章 培训程序第十一条 公司内部培训履行先立项、组织实施、考评验收的程序。外出培训由各单位、部(室)推荐人选,填报送外培训申请表,审批通过后方可实施。送外培训期间正常考勤,培训期满后,把考试成绩单及所获证书复印件交由培训中心存档。第五章 培训费用第十二条 外出培训的差旅费报销标准按照财务管理办法规定执行。外出培训不能完成规定培训项目(经集团同意的特殊情况除外)或培训不合格的,培训费用自理。第十三条 培训结束后,若集团按所培训知识调整岗位本人不服从的,需补偿集团所支付的培训费及其它费用。第十四条 不属于工作需要或上级单位选调,只是个人原因

5、申请调出的,需交纳一定数额的补偿金。第十五条 对于自动离职人员,集团有权按有关规定追缴集团支付的培训费用。第六章 培训考核第十六条 职工培训实行“先培训后上岗,先培养后使用的”的管理制度。公司新上岗或转岗人员必须经过岗前培训、综合考核合格后方可上岗,对技术含量高、责任重大、安全因素突出的岗位要实行持证上岗。第十七条 新工人入厂教育考核(一)理论培训内容包括安全教育、厂规厂法教育、岗位操作规程等方面知识。(二)技能操作培训内容包括工作程序、岗位标准化操作,现场安全急救、应急预案等,提高风险识别及消减风险的能力,再由所在单位负责人选派一名经验丰富、有责任心的同志为师傅,从思想、安全、技术、作风上搞

6、好传帮带,达到上岗条件,由车间、厂级组成考核小组进行考试、综合鉴定、评价,考核合格后上岗。培训不合格者,继续培训,补考合格后方可上岗,补考不合格的予以辞退。第十八条 培训资料及任务完成考核对各单位的培训计划、教学大纲、员工培训档案是否健全;培训人员名册是否真实;培训后取证、发证是否登记及时;是否能及时完成培训中心下达的与培训工作有关的任务等进行考核,结果记入主要领导“一职双责”考核中。第十九条 培训考勤考核培训中心组织培训时按正常工作日对员工进行考勤。(1)各单位培训负责人应严格按照培训中心要求上报参加培训的人员名单。(2)各单位培训负责人培训期间应认真审核员工出勤情况,填写签到表,培训人员不

7、得迟到、早退、替课和旷课,严禁培训负责人及参训人员弄虚作假。(3)培训后各单位培训负责人应认真填写培训中心下发的未参加培训人员情况调查表。(4)应参加而未参加培训的人员或参加人员迟到、早退及旷课(旷工)视情况参照大庆联谊员工考勤管理办法给予相应扣款处理。(5)弄虚作假人员视情节给予50-500元扣款处理。第二十条 培训纪律考核参加培训人员要遵守公共秩序,保持会场安静及清洁。(1)应将手机调整为振动或静音状态,违者一次处罚当事人20元。(2)不得随意走动、讨论或大声喧哗,违者一次处罚当事人50元。(3)培训期间要认真听讲,不做与培训无关的事情,违者一次处罚当事人100元。(4)保持会场卫生,不得

8、乱丢垃圾,违者一次处罚当事人50元。(5)其他未按要求遵守相关纪律的,视情节轻重给予相关责任人50-500元的处罚。第二十一条 培训坚持考试制度,两次考试不合格者淘汰。同时通过理论知识考试、岗位技能测试、思想品德评议对职工综合评价,其结果与岗位调整、工资档级、干部提拔、评奖等挂钩。第七章 培训教师选拔第二十二条 培训中心将副科长以上人员、专业技术人员、优秀大学生以及外请的专家为师资力量,重点选拔,讲授人要有教学设计、讲义、并负责出复习题,培训中心组织专业人员对教学内容进行审核,并组织考试。第八章 附则第二十三条 本管理制度由培训中心负责解释。第二十四条 本制度自发布起执行。下面是古文鉴赏,不需

9、要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些

10、大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大

11、堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。

12、夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。

13、婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,

14、马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚得波澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸,用薜荔做门帘用蕙

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