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1、1、为全球客户提供网络建设和运营综合解决方案，包括网络规划、业务规划、网络发展战略咨询等；2、负责区域市场解决方案项目运作与实施，包括协调公司资源响应客户需求，参与合同谈判、投标及合同签订等；3、负责客户关系拓展与维护，理解客户需求，挖掘市场机会，完成市场目标；4、分析行业竞争态势，制定并实施产品规划，通过技术交流与推广等多种营销活动，促进公司产品品牌的持续提升。日常工作内容举例：拜访客户，挖掘客户需求，捕捉市场/项目机会点；参与项目售前竞标，包括竞争分析、标前引导、技术方案设计、配置报价、合同谈判等；策划实施品牌营销活动，提升品牌形象；识别收集客户新需求，牵引解决方案开发。本职位为您提供充满
2、想象的成长空间，您有机会到全球各国与世界顶尖客户的高层进行对话，不仅可以在产品技术领域深入发展，而且能够在市场策划、国际商务、语言、人际沟通等方面得到锻炼。公司提供包括产品技术、营销技能、销售策略、客户关系拓展、商务谈判等全方位的系统培训，您可以向高级技术专家发展，也可以成为拥有扎实技术根基的职业经理人。2、产品经理1、根据公司的整体技术发展路线，跟踪了解相关产品及技术的发展，跟踪客户的解决方案和需求，负责支持行业解决方案的设计、方案的宣讲；2、规划客户技术方案，确定投标书方案，负责报价清单的拟定以及解决方案的技术支持；3、项目机会点的前期拓展，与项目培育、引导，与客户日常保持沟通与交流。大客
3、户销售代表工作职责：1建.立客户信息并定期拜访、回访客户，定期更新客户信息并按时汇总上报；2. 开拓行业内新的客户资源及业务领域并进行跟踪维护；3. 完成预先设定的销售目标；4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5. 领导交办的其它事宜。职位要求：1、计算机、通信类、信息安全相关专业本科或硕士研究生；2、性格较外向、愿意与他人进行交流和沟通；3、学习能力强，能很快的吸收并初步掌握新知识；4、形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力；5熟悉互联网日常的使用，熟练操作和使用操作系统与办公软件；6、对网络安全技术有初步的了解和较为浓厚的兴趣。（四）、销售工程师（客户线）3人5职
4、位描述：负责高端网络设备的渠道拓展和客户拓展，进行解决方案式销售，开展方案认可、梳理行业关系以达成销售目标。任职资格：1理工科专业本科及以上学历，了解基本的网络知识（协议）；2、具有二个以上市场营销实践经验，主导过丰富的大型社团活动，并有良好结果；3、有过培训、演讲、辩论经历并获奖者优先，具有良好的文字组织、语言表达、人际沟通、逻辑思维能力和团队协作，具有良好影响力和韧性。工作地点：全国各大城市办事处，须服从分配（五）、销售工程师（产品线）3人5职位描述：负责售前的需求引导和技术认可工作，开展方案认可，以达成销售目标。任职资格：1、计算机、网络相关专业本科及以上学历，且专业成绩年级排名前50；
5、2熟悉协议、模型、路由和交换原理，有相关实际经验或网络工程经验者优先；3、有营销及社团经验，组织过大型活动，院系以上获奖经历者优先；4、有过培训、演讲、辩论经历并获奖者优先，具有良好的文字组织、语言表达、人际沟通、逻辑思维能力和团队协作，具有良好影响力和韧性。工作地点：全国各大城市办事处，须服从分配1、负责区域重大故障处理；2、协助客户进行项目初验、终验，保障项目工程的顺利移交；3、配合销售人员完成产品的市场推广工作；4、负责新产品相关售后文档编写；5、客户和代理商技术人员的培训工作。产品1、对所负责的产品线进行市场需求收集、调研、分析等，协助完成研发产品需求规格；2、和销售、研发、实施等部门
6、合作，对负责的产品线进行规划，编写规划书，组织产品规划讨论；3、根据产品规划与研发部门协作，督促并推动完成产品的研发工作；4、产品、项目全生命周期管理，包括立项、研发过程控制、发布及在网问题跟5、协助产品经理完成产品市场推广及内部培训产品资料开发，包括胶片、宣传彩页等；、对外测试协调、产品及技术方案宣讲、技术交流等；7、协助产品经理完成产品线日常工作。主要工作职责：1、负责市场情况调研，市场信息分析，提出解决方案或建议供决策参考；2、现有客户信息维护，新客户开发，老客户深入挖掘，渠道开发与拓展；3、针对特定项目与任务制定销售策略，包括机会分析、竞争对手分析、自身优劣势分析、顾问策略、价格策略等
7、；4、针对特定项目，协助或负责做好顾问资源调配工作；5、根据特定市场需求与任务，做好方案编写，负责做好应标、合同签订、收款等工作；6、配合技术研发人员完成业务功能开发和测试、上线工作；7、帮助客户解决使用过程中遇到的问题等。任职资格要求：1、本科学历，通过CET4级考试（425分以上），身体健康；2、市场营销、电子、通讯、计算机或相关专业，熟练使用Office系列办公软件;2、热爱营销事业，性格外向，具备良好的学习能力、沟通协调能力；3、能够适应经常出差的工作环境，抗压力能力较强。收集人力资源行业数据、相关政策、行业动态等资料并汇总整理；2、通过对人力资源行业进行调查研究，分析及预测目标行业市
8、场发展趋势；3、完成人力资源行业研究报告，并负责后续的报告更新；4、快速掌握并理解公司产品及服务特性，协助制定公司市场战略、营销方案等；5、负责公司各种服务产品的市场开拓和推广，开拓营销渠道；6、发展与各用人单位、商业机构、高校、协会等机构的战略合作关系，跟进与这些机构的合作项目；7、完成其他与市场销售相关的工作。职位要求：1、201届2重点院校（21及1以上）本科及以上，理工科背景优先，学生干部优先；2、对数据与信息有较强的敏感性，熟悉市场研究方法和统计方法；3、具有较强的灵活应变能力及沟通能力；4、具备较强的逻辑分析能力和深入思考能力；5、具有强烈的成就动机，具备较强的责任心和抗压能力；6、有强烈的团队协作精神，愿意分享合作。
