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1、 工会农民工维权工作情况汇报范文工会农夫工维权工作状况汇报范文 一、构建常态化工作机制，构建农夫工维权防护网。 建立“工会+检察”劳动争议检调对接工作机制，充分发挥工会、检察院在劳动争议纠纷调处中的部门优势，以问题为导向，紧紧围绕侵害农夫工合法权益案件做好调处工作，推动解决引发劳动争议纠纷的深层次问题。区委政法委、区总工会、区检察院等单位，成立劳动争议检调对接工作领导小组，单位负责人任组长，有关内设部门负责人为成员，共同解决工作中遇到的问题。同时，依托12309检察效劳中心，单独设立劳动争议检调工作室。制定关于建立“工会+检察”工作机制维护职工合法权益的实施意见的文件，明确任务目标、根本原则、
2、工作机制和工作要求。利用检察院自主研发的“依法治区信息共享监视平台”，实现涉及农夫工案件线索网上移送、网上办理和网上反应，实现劳动争议信息共享。 二、创新司法办案模式，充分发挥检察监视职能。 一是充分发挥行政检察职能，做好行政争议实质性化解工作。行政检察“一手托两家”，既监视法院的审判活动，又监视行政机关的行政执法行为。区检察院在做好行政诉讼监视工作的同时，协同行政执法机关共同化解行政争议。比方，某建筑公司拖欠农夫工工资260余万元，几十名农夫工屡次上访，造成不良影响。区检察院准时调查核实案情，支持人社部门约谈建筑公司相关负责人。经多方不懈努力，建筑公司支付了拖欠一年多的农夫工工资，有效维护了
3、农夫工合法权益。二是扎实做好民事诉讼监视工作，切实破解农夫工诉讼和执行难题。对农夫工申请的民事诉讼监视案件，开拓“绿色通道”，特事特办，优先办理。比方办理的张某等六人申请执行监视案，某建筑公司拖欠张某等六人工资款68万余元，经过法院调解，支持了当事人的诉求。但是当事人申请强制执行后，迟迟未得到执行，六人屡次信访。区检察院受理后准时绽开调查，多方查找，查明被执行人有到期债权可供执行，在准时催促人民法院实行执行措施同时，与法院共同作当事人的和解工作，破解执行障碍。人民法院将到期债权扣划后直接支付给了当事人，取得了案结事了的良好效果。三是有效运用支持起诉职能，以诉讼方式维护农夫工合法权益。在“工会+
4、检察”机制根底上，进一步完善行政机关优先处理、检察机关支持起诉、司法行政机关法律救济、人民法院缓免交诉讼费等工作机制，切实有效维护好农夫工合法权益。同时，发挥检察机关的检调对接机制，在调查核实案情的根底上，积极促成当事人达成和解，把问题解决在诉前，为当事人削减了诉累，促进了社会和谐稳定。 三、聚焦群众“急难愁盼”的问题，扎实履行职责。 农夫工是弱势群体，缺乏法律学问和维权意识，自身合法权益极易患病侵害。近年来，*始终注意对农夫工利益的维护，分别以支持起诉、诉讼监视、非诉执行等有效方式开展检察监视，切实维护农夫工合法权益。王某某受雇于丁某某，在其承包的工地打工，丁某某拖欠王某某劳动酬劳19800元，王某某通过工会向检察机关申请支持起诉。案件受理后，区检察院在多方了解案情的根底上，充分发挥五方协同机制，主动“上前一步”，与工会、住建、人社、法院等部门共同作各方的工作，促成王某某与发包方达成和解协议，削减了当事人的诉累，节省了司法资源。农夫工特向检察机关送来锦旗致谢。今年以来，针对农夫工欠薪问题，区检察院与工会、人社局等单位联合开展清理活动，共受理农夫工欠薪支持起诉案件11件，达成和解2件，支持起诉8件，终结审查1件。(.Wk114.Cn 转载请注明 )
