《2023年采购部长岗位职责5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年采购部长岗位职责5篇（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年采购部长岗位职责5篇 书目 第1篇选购部长岗位职责 第2篇公司选购部长岗位职责 第3篇选购部长岗位职责说明书 第4篇选购部长-岗位职责 第5篇选购部长岗位职责(1) 选购部长岗位职责 选购部长 游侠汽车 上海修源网络科技有限公司,微听.fm,游侠汽车,游侠电车,修源 职责描述: 1.依据公司及选购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并限制成本; 2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供应商实施新项目和工程改进工作,详细负责制订本科室年度工作安排,并负责实施; 3.组织、协调解
2、决apqp问题,确保新产品进度,按公司要求批准供应商零部件供货; 4.组织、推动供应商实施持续改进; 5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析,实行短期遏制措施并跟踪断点,确保生产线的正常运行。 任职要求: 1、教化背景: 车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。 2、培训经验: 接受过战略管理、管理实力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具 3、阅历:8年以上主机厂的选购总监或者选购管理的工作阅历。 4、技能技巧: (1)熟识汽车行业的法律法规和行业标准,熟识新能源产品学问及相关政策流程; (2)精通质量管理,熟识汽车制造相关工艺; (3)洞悉本专
3、业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议; (4)精通相关多个领域专业学问技能、工作流程、运作模式; (5)擅长总结提炼选购专业方法和质量工具,并娴熟运用工具制定专业领域的选购质量策略; (6)娴熟的中英文写作、英语口语、阅读实力; 5、素养 (1)具有战略、策略化思维,有实力建立、整合不同的工作团队; (2)具有解决困难问题的实力; (3)很强的安排性和实施执行的实力; (4)具有对总成本的把控实力,驾驭选购技巧,具有谈判实力; (5)具有良好的沟通实力、统筹规划、组织协调实力; (6)很强的理解力、组织协调力、团队领导实力,责任心、事业心强。 选购部长岗位职责说明书 选购部部长的
4、岗位职责说明书 职位名称:选购部部长 职位代码 所属部门:选购部 职系 职等职级 直属上级 选购经理 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要:完成选购招投标工作,搜集选购物资有关信息,为上级选购决策供应依据。 工作内容: 1.主持选购招投标,为开发项目选购重要物资; 2.根据组织的要求,规范、考察、管理供应商; 3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司举荐新产品、新技术; 4.收集已运用产品的性能和质量信息,以图改进; 5.帮助选购经理进行日常行政管理工作,汇编选购统计资料,撰写选购报告。 任职资格: 教化背景: 材料或相关专业本科以上学历。 培训经验: 受过生产作业管理、项目管理、招投标等方
5、面的培训。 阅历: 3年以上物资选购工作阅历。 技能技巧: 熟识物资选购招投标程序; 熟识企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业学问和实力; 娴熟操作办公软件; 英语水平良好。 看法: 主动进取,责任心强; 人际沟通、协调实力强; 高度的工作热忱,良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危急性:基本无危急,无职业病危急。 公司选购部长岗位职责 公司选购部部长岗位职责 1.分派选购人员及文员的日常工作; 2.负责原料或物料的选购; 3.帮助选购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等; 4.选购进度追踪; 5.保险、公证、索赔的督导; 6.审核一
6、般物料选购案; 7.市场调查; 8.定期开展供应商考核。 选购部长-岗位职责 公司的选购部门的选购部长,以负责管理和督促选购员进行选购工作的完成及跟踪,选购安排的制度等岗位职责。以下是具体的选购部长岗位职责,可供参考。 1、依据公司年度经营安排制定年度选购供应安排与预算,并组织实施 2、依据年度选购安排、生产材料需求、各部门物资供应需求及现有库存状况,组织编制短期选购安排,并领导实施,负责选购过程价格限制,降低选购费用 3、组织建立合同台账,并对合同执行状况进行监督 4、督促选购员对每单选购进行跟踪,确保选购的原辅料保质、保量、按时运至公司。 选购部长岗位职责(1) 选购部长(岗位职责) 职位
7、描述 岗位职责: 1.执行上司指示,并下达公司有关事宜的确定,对上级领导的决策供应建设性的看法。 2.对公司的选购管理负责,制订周期内本部的工作安排和目标。 3.了解市场上公司所需选购的物资、备品的改变的状况。 4.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用 等实力的评估。 5.处理与协调和供应商之间的关系。 6.检查、考核、评比选购人员的业务水平和工作实力。 7.公司外各种联络信息的处理。 8.对突发事务实行必要的措施。 任职要求: 任职要求: 1、有线束工厂选购阅历优先 2、思维灵敏,沟通实力强 3、有质量管理体系阅历 4、有供应商审核阅历 5、英语四级以上 工作地址 沈阳市浑南
8、新区远航西路五号 选购部长(岗位职责) 职位描述 任职要求: 1、28-40岁,本科以上学历; 2、5年以上食品企业选购管理阅历,能长期出差; 3、熟识选购部门相关的业务流程,驾驭必要的选购专业技术、业务技能和管理技能; 4、具有较强的谈判实力、人际沟通、协调实力、安排与执行实力;工作细致、严谨,具有较强的责任心; 5、对供应商开发与管理有系统思维,成本意识强; 6、详细工资可面议。 选购部长(岗位职责) 职位描述 工作职责: 1、拟定选购及仓库工作短期的工作目标,并督导部属的实施。 2、制定本部门作业程序与相关规章制度。 3、选购各部门申请批准后的物品(包括劳保用品、办公用品、设备零件等),
9、确保生产办公的正常运行。 4、合理降低选购成本。 5、供应商管理和评审。 任职要求: 1、大专以上学历,物流管理相关专业。 2、选购相关工作阅历至少3年以上,熟识汽车行业优先考虑。 3、懂得ts16949审核程序优先考虑。 选购部长(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1. 依据生产安排和库存状况编制选购安排,主动组织选购工作,不失时机地完成选购任务。 2. 熟识本公司各种产品的名称、型号、规格和用途,驾驭各种产品的零、部件名称、工作位置、功能作用和质量要求,了解生产部门物资需求、消耗和短缺状况,做到心中有数。 3. 对所选购物资的生产产地、供应商生产规模、生产实力,质量水准、单价/比价、市场改变
10、等选购信息做到了如指掌,以保证选购任务的顺当进行。 4. 跟踪大批量物资选购订单,检查合同的执行和落实状况,特殊是选购进程的限制,尽量削减预算内开支。 5. 负责原材料和半成品到货后的接收报检工作,对不合格品的发生状况及验证证明反馈到供应商,同时汇报上级部门,寻求解决由此可能产生的生产问题和销售问题。 任职要求:1. 建立供应商档案和选购台账,对已发生的选购活动有可追溯性。 2. 依据选购安排额度、协议或合同确定的付款比例额度、现款选购额度、急需物资请购安排额度,编制月度资金运用安排,上报总经理。 3. 加强选购人员的思想品质和职业道德教化,选购人员在从事选购业务中须遵纪遵守法律,讲信誉,不索
11、贿、不受贿,在同等互利的原则下开展业务往来。 选购部长(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.执行上司指示,并下达公司有关事宜的确定,对上级领导的决策供应建设性的看法。 2.对公司的选购管理负责,制订周期内本部的工作安排和目标。 3.了解市场上公司所需选购的物资、备品的改变的状况。 4.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用 等实力的评估。 5.处理与协调和供应商之间的关系。 6.检查、考核、评比选购人员的业务水平和工作实力。 7.公司外各种联络信息的处理。 8.对突发事务实行必要的措施。 任职要求: 1、有线束工厂选购阅历优先 2、思维灵敏,沟通实力强 3、有质量管理体系阅历
12、4、有供应商审核阅历 5、英语四级以上 选购部长(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1.主持选购部的全面工作。2.领导选购部门按部门的工作职能做好工作。3.做好选购的预料工作,合理进行预先选购。4.进行选购收据的规范指导和审批工作,帮助财会进行工程的审核及成本的限制。5.完成上级交办的其他任务。 任职要求:1.大专以上学历 2.3年以上选购阅历 选购部长(岗位职责) 职称要求:不限 职位描述 任职要求: 1.年龄25-35岁,娴熟网络,工程建筑类相关专业大专及以上学历; 2.从事土木工程、设备、装饰等选购或销售5年以上工作经验; 3.良好的组织、安排限制实力及沟通、协调实力; 4.具备良好的品德
13、,对公司忠诚敬业; 5.具有5年以上选购部门负责人岗位从业经验者优先考虑。 岗位职责: 1.主持选购部的全面工作。 2.领导选购部门按部门的工作职能做好工作。 3.依据项目营销安排和施工安排制订选购安排,并督导实施。 4.制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 5.制定物资选购原则,并督导实施。 6.做好选购的预料工作,依据资金运作状况,材料堆放程度,合理进行预先选购。 面试地点:深圳福田或广东梅州 工作地点:广东梅州 项目内容: 梅州市江南新城棚改区剑英湖片区改造项目 项目总投资约8亿元 项目包含景观绿化、园区道路,城市馆、青少年科技馆的建设等的建设 选购部长(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1. 依据公司要求,负责编制、修订选购部的工作流程、调整工作安排及部门的全年规划及预算;
