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1、高品质文档2023年学年五年级下学期班主任工作总结 XXXX学年五班级下学期班主任工作总结 作为一名有着近20年的班主任阅历的我，真是老老师遇到新问题。我接手的这个班级，说实话，还真不是一般的让人头疼：爱打架的、爱旷课的、上课不仔细听、作业不完成，即使一次很简洁的清洁区值日，也会有几个人不去完成. 针对这种状况，我是用完心思去管理他们。因为他们爱旷课和打架，班级的平安训练就显得尤为重要。所以，我把平安训练放在了班主任工作的首位，我结合学校制定的规章制度和学校生日常行为规范，制定了本班的班规，以期望消退学生的平安隐患。规定不允许学生到嬉戏机室玩嬉戏，不允许他们私自去洗冷水澡，不骑自行车上大路等等
2、。平常结合身边的和媒体的报道，对他们进行平安训练。 在做好平安训练的同时，我还尽量让学生在我的日常的班级管理中让养成良好的习惯、培育他们的力量。 如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培育学生力量呢？我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的仆人，也同时在这样的过程中培育他们的力量。因此尝试以下的做法： 一、指导班干部在同学中树立威信。 本学期开学初，本班的同学对学校的纪律从刚开头的奇怪到熟识之后，一些原来顽皮捣蛋，不好学习的学生在纪律上放松了要求，想钻纪律的空子，而部分班委对这些学生无可奈何后，便对自己的工作失去了急躁和信念，不敢、不愿去管理，失去了同学们的信任，班级纪律一度下
3、滑。针对这些状况，我多次召开班委会，指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。 1.统一思想熟悉，讲究团结，严格要求自我，做遵守校纪校规，守法的模范。 班干部是班里的榜样，是同学门的表率，一举一动在同学们中有明显的影响，只有严格要求自己，以身作则，才能赢得同学们的敬重与信任，成为他们的楷模，在纪律上要求别人做到的，自己肯定要做到。我班的班长xxx同学，在长期管理班级的过程中，在班级中有肯定的威信，时间一长，不免有些飘飘然，在学生面前暴露出一些问题，后被学生举报，我也发觉了一些问题，对其进行训练，我急躁做她的工作，指出她对自己的要求不严，对班干部在同学当中的影响力知之不够，并在班委会上进行争论
4、，使班委们对自己带头羊的作用加深了熟悉和理解，xxx同学也熟悉到错误，欣然接受了我和学生的建议，并准时改正并在工作中对自己的言行要求高了，在同学们当中取到了表率作用。 2.在学习上要努力使自己的成果是优良的。我班的学习委员xxx同学，工作力量较强，能吃苦耐劳但成果不高，属中等水平，我在对她进行训练时指导她：学生在校的主要任务还是学习，学习不好，工作在买力，也是难于让同学们信服的，班干部只有把学习搞好，说话才有力度，作为班干部和学生会干部，比其他的学生要花费更多的时间，因为既要学习，又要工作，因此班干部的时间比一般学生更宝贵紧迫，这就需要学会处理好学习与工作关系，懂得科学的学习方法，合理地使用时
5、间，加之他自己的努力，xxx同学在本学期的学习仔细努力，赶上了班上的优秀学生，在同学当中有较高的威信。 3.优良的个人品德，是班干部在同学中树立威信的基础，作为一名班干部，要培育自己勤奋、正直坦诚、虚心宽容等优秀个人品德，要培育自己的原则观，以学校生日常行为规范要求，做好班级日常的管理的度量衡，既要严格自己，又要大胆地科学地管理同学，使之成为习惯，共同进步。班委经过反复的学习实践与管理，在同学们当中的威信得到了提高，班委之间的团结协作力量也得到了提高。 二、指导班干部在实干中学习成长。 本学期学校的活动较多，除了学校的活动，我也依据本班的状况制定出，朗诵古诗、讲故事等等活动，来提高同学们在参加
6、活动中形成自我训练，自我管理的力量，要实现着力量的培育，班干部是关键，只有班干部成长了才能以点带面，推动整个班级的成长和良好班风的建设。 1.指导班干部分工协作责任到人。把每项活动细分到每个干部身上，依据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责，再由她详细地支配班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法，使自己有限的力量焕发出无量的能量，使活动完成很更出备，更完善。 2. 指导班干部乐观主动地工作。班干部要有吃苦奉献的精神，要有为同学服务的意识，工作上身先士卒，以自身的努力来带动别人，用自身的勤奋来说服别人，要能为老师分担工作。 3. 指导工作方法。由于班干部的年龄小、水平有限。很多同学以前没有担当过班干部，班干部的工作不知如向进展。我平常就利用课余时间对他们进行培训学习，要求他们准时进行工作汇报。 4. 指导班干部学会准时总结工作的得失，学习别人好的管理方法，以便用以指导下一步的工作。 总而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要专心对待，专心去总结一些阅历，专心想出更好的方法。 优质文档2
