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1、财务部岗位职责参考样本一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。三、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。四、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动状况，做到手续完备，资料真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。五、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。八、按照
2、规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、资料完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。九、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导带给资金执行状况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。十、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。十一、完成公司领导交付的其他任务。财务部岗位职责参考样本（二）1.全面管理酒店日常财务会计工作。2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。3.管理现金流量，管理货
3、款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。5.建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。6.监督编制预算表、现金流量报告。7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。8.负责与各个部门进行业务沟通。9.制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。10.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。11.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。财务部岗位职责参考样本（三）1.划转、核算内部往来款项，到款确认。2.制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费
4、用报销等。3.审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性。4.每周（月）编制并按时提交资金周（月）报表，按月编制银行余额调节表。5.负责对接处理与工商、税务、银行之间的往来事务。6.财务内部所有档案装订的保管，包括（但不仅限于）：会计凭证的打印、装订，合同档案的录入和归档保管。7.财务部其他工作。8.保质保量按时完成上级交办的其它工作。财务部岗位职责参考样本（四）1、协助财务经理完成财务部日常事务工作。2、财务核算、公司全盘账，负责进销存，及时登记台帐，与业务部门对账;3、付款和收款单据审核;4、购买各公司客户发票;发票年检;抄税、扫描、网上申报。5、会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编写、整理和分类归档，如凭证制作、装订、保管;6、准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;7、完成上级指派的其他工作。财务部岗位职责参考样本（五）1、日常成本费用工资利润单据的财务核算;2、公司往来款项的应收应付核对;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制;4、对经营情况进行账务处理评估，出具各类财务报表，月底组织对仓车的库存进行盘点，处理往来款项;与快递物流公司的业务单据核对5、参与业务流程及内部制度的制定，并对其运行情况进行监督。6、负责与外帐财务公司的对接、报表资料的推送;7、公司财务事务处理及.上及安排工作。第2页共2页
