安全和卫生管理制度(九篇).doc

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1、安全和卫生管理制度为了创造舒适的工作环境和施工安全创造条件,养成良好的文明施工作风,保证职工身心健康,特制定如下规定:一、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,各类物品堆放整齐,道路平坦满足施工要求,无堆放物、无散落物,做到无积水、无垃圾。生活垃圾要定点堆放,并应及时清运或掩埋。禁止使用塑料购物袋,造成白色污染。二、施工现场严禁随地大小便,零散材料和垃圾要及时清理,垃圾临时放置不得超过三天。三、职工宿舍要整洁有序,室内和宿舍四周要保持干净,各类物品应摆放整齐,不要到处乱放,做到整洁美观。四、职工食堂应当有相应的食堂原料处理、加工、储存等必要的上下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇与污染源(厕

2、所、污水沟、垃圾坑等)应保持一定距离,食堂内外做到每天清洗打扫,并保持内外环境的整洁。五、施工现场垃圾、渣土应及时清理出场,并应符合当地有关部门要求,运至规定地点,袋装水泥、石灰等易飞扬的散装材料,应库内存放,运输时应采取加盖措施。六、禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等以防其产生有毒气体对人员产生不良影响。七、库房内物资要堆放整齐,保持库房内清洁,设备、物品要勤加维护,库房内要干净、通风、无垃圾、无污物。安全和卫生管理制度(二)为了创造舒适的工作环境和施工安全创造条件,养成良好的文明施工作风,保证职工身心健康,特制定如下规定:一、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,各类物品堆放整齐,

3、道路平坦满足施工要求,无堆放物、无散落物,做到无积水、无垃圾。生活垃圾要定点堆放,并应及时清运或掩埋。禁止使用塑料购物袋,造成白色污染。二、施工现场严禁随地大小便,零散材料和垃圾要及时清理,垃圾临时放置不得超过三天。三、职工宿舍要整洁有序,室内和宿舍四周要保持干净,各类物品应摆放整齐,不要到处乱放,做到整洁美观。四、职工食堂应当有相应的食堂原料处理、加工、储存等必要的上下水等卫生设施。要做到防尘、防蝇与污染源(厕所、污水沟、垃圾坑等)应保持一定距离,食堂内外做到每天清洗打扫,并保持内外环境的整洁。五、施工现场垃圾、渣土应及时清理出场,并应符合当地有关部门要求,运至规定地点,袋装水泥、石灰等易飞

4、扬的散装材料,应库内存放,运输时应采取加盖措施。六、禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等以防其产生有毒气体对人员产生不良影响。七、库房内物资要堆放整齐,保持库房内清洁,设备、物品要勤加维护,库房内要干净、通风、无垃圾、无污物。安全和卫生管理制度(三)一、安全用水用电制度:1.试验室用电应根据设备容量统一安排,采用集中配电室进行控制。2.试验室各种电器设备必须由电工_,并经检查合格后方可投入使用,试验室人员不得擅自更换、修理。3.标准养护室外,每日下班前必须全面检查,关闭所有不用电源。4.龙头用后应关紧,不得往水槽内倾倒易堵塞排水管道的物品。二、防火、防盗制度1.加强安全管理,提高安全意识,做试

5、验时,操作人员不得擅离职守,下班后,应关好门窗,防止被盗。2.准备相应的灭火器材,各试验人员应熟悉灭火器材性能、使用方法、注意事项,并定期检查。三、试验机械操作安全制度1.对于各种试验机,使用前应进行试运行,运行正常后方可使用,使用中如发现异常应立即停机,经检修合格后才能继续使用。2.试验过程中,应精神集中,严禁打闹。四、卫生管理制度根据所做试验项目建立健全卫生责任制度,加强对试验设备进行检修、维护。做到试验结束后,及时清扫现场,保持设备清洁、完好,建立卫生值日制度,做到分工明确、责任到人。安全和卫生管理制度(四)1、安全生产管理1.1安全生产、安全防火工作中贯彻“安全第一、预防为主”的工作原

6、则,各级责任人应严格遵守执行责任制,对违章操作和不安全因素及时治理整顿,防止各类事故的发生1.2企业法人代表、总经理为第一安全责任人,各部门经理、生产车间主任为第二责任人,直接从事技术专业、机械操作和有关人员为第三责任人。_公司定期举行安全会议,布置和检查卫生安全工作。有效的利用班前会议进行安全教育,增强安全意识。1.4定期发放劳动保护用品和工作服,要求穿工作服上岗,系好袖口、领口、裤口,避免出危险。1.5作息时间按国家劳动法规定,严禁超时疲劳工作。1.6对易燃危险品车间应有专人保管,并做好记录,注明用途、领取数量、日期等1.7对新员工、外来工、实习人员进厂,必须进行安全教育。人员岗位调动必须

7、亦必须进行安全教育,未经教育者不准上岗。特殊工种不经过培训不得独立操作。1.8要求公司所有人员必须参保意外伤害险,一旦出险有所保障。1.9厂区动用明火,应向生产部领导办理审批手续,取得动火许可证后方可。2安全卫生管理2.1切实作好卫生工作,根据工作岗位不同划分卫生责任区,定期检查,并作为员工考核的指标。2.2在生产车间内不允许有污染饲料物质,如烟蒂、绳头、废塑料纸等。同时要保持生产区的卫生整洁。每天生产前和生产后要打扫作业区的卫生。2.3生产区内严禁吸烟和带入生活及其它怀生产无关的用品等。2.4每月或每季度定期进行一次大扫除,确保员工有一个干净整洁的工作环境。2.5从事电气、焊接、锅炉、等特殊

8、工种的人员,必须取得岗位合格证方许上岗。2.6努力改善劳动环境控制粉尘和噪声污染,绿化美化环境。2.7高温季节做好防暑降温工作,供给合理饲料和补充营养。2.8厂房与设施的设计要便于卫生管理,便于清理、整理。要按饲料生产工艺合理布局。2.9仓库、车间地面应具有良好的防潮性能,应有防鼠、鸟、虫害有效措施。地面应进行日常保洁。2.10生产区应与生活区隔开,应设有与生产人数相适应的厕所和浴室,并经常清扫,保持清洁。2.11饲料添加剂、药物应单独存放。2.12废弃物临时存放点应远离生产区,并随时清理,废弃物容器及存放地及时清洗。_包装袋和容器必须无毒、干燥、清净。运输工具干燥、洁净并有防雨、防污染措施。

9、不得将原料与有害物品混装、混运。安全和卫生管理制度(五)1、安全生产管理1.1安全生产、安全防火工作中贯彻“安全第一、预防为主”的工作原则,各级责任人应严格遵守执行责任制,对违章操作和不安全因素及时治理整顿,防止各类事故的发生1.2企业法人代表、总经理为第一安全责任人,各部门经理、生产车间主任为第二责任人,直接从事技术专业、机械操作和有关人员为第三责任人。_公司定期举行安全会议,布置和检查卫生安全工作。有效的利用班前会议进行安全教育,增强安全意识。1.4定期发放劳动保护用品和工作服,要求穿工作服上岗,系好袖口、领口、裤口,避免出危险。1.5作息时间按国家劳动法规定,严禁超时疲劳工作。1.6对易

10、燃危险品车间应有专人保管,并做好记录,注明用途、领取数量、日期等1.7对新员工、外来工、实习人员进厂,必须进行安全教育。人员岗位调动必须亦必须进行安全教育,未经教育者不准上岗。特殊工种不经过培训不得独立操作。1.8要求公司所有人员必须参保意外伤害险,一旦出险有所保障。1.9厂区动用明火,应向生产部领导办理审批手续,取得动火许可证后方可。2安全卫生管理2.1切实作好卫生工作,根据工作岗位不同划分卫生责任区,定期检查,并作为员工考核的指标。2.2在生产车间内不允许有污染饲料物质,如烟蒂、绳头、废塑料纸等。同时要保持生产区的卫生整洁。每天生产前和生产后要打扫作业区的卫生。2.3生产区内严禁吸烟和带入

11、生活及其它怀生产无关的用品等。2.4每月或每季度定期进行一次大扫除,确保员工有一个干净整洁的工作环境。2.5从事电气、焊接、锅炉、等特殊工种的人员,必须取得岗位合格证方许上岗。2.6努力改善劳动环境控制粉尘和噪声污染,绿化美化环境。2.7高温季节做好防暑降温工作,供给合理饲料和补充营养。2.8厂房与设施的设计要便于卫生管理,便于清理、整理。要按饲料生产工艺合理布局。2.9仓库、车间地面应具有良好的防潮性能,应有防鼠、鸟、虫害有效措施。地面应进行日常保洁。2.10生产区应与生活区隔开,应设有与生产人数相适应的厕所和浴室,并经常清扫,保持清洁。2.11饲料添加剂、药物应单独存放。2.12废弃物临时

12、存放点应远离生产区,并随时清理,废弃物容器及存放地及时清洗。_包装袋和容器必须无毒、干燥、清净。运输工具干燥、洁净并有防雨、防污染措施。不得将原料与有害物品混装、混运。安全和卫生管理制度(六)一、不得玩具有伤害性的玩具(如。棒棍、刀、枪、弓箭、弹弓、打火机)、易碎玻璃物、有毒物等。二、不准在教室、寝室和小区里追逐、打闹、推、搡、跳跃、奔跑、打骂、大声喧哗等。不得影响居民的正常生活。三、不准从楼上向下抛扔物体;爱护楼梯、过道及小区公共财物;不乱写乱画、乱按门铃、电梯。四、按时起床、按时休息。五、有事请假、无事不得擅自离开,有病立即报告,就医。六、午休、晚上、双休日离开时需要请假或签字。七、不得随

13、意出去玩,不得带游戏机、mp5等电子产品,更不能戏水、上网。八、乘车时车停稳后再上车,不要拥挤,不要把头、手伸出车窗外,过马路要走斑马线。九、不喝生水,不买不卫生的食品,不在寝室里吃东西。不乱扔垃圾,垃圾要放入垃圾桶内。叠放好自己的衣被。注意个人和集体卫生。十、养成随时关闭燃气阀门的习惯。十一、说话文明和气,不得使用激将法。十二、不抽烟不上网、不打架。如有上述情况,经教育不改的一律劝离。十三、在学习、生活或思想情绪上遇到问题时,多与同学、家长、老师交流,学会理解他人,管理自己。安全和卫生管理制度(七)一、不得玩具有伤害性的玩具(如。棒棍、刀、_、弓箭、弹弓、打火机)、易碎玻璃物、有毒物等。二、

14、不准在教室、寝室和小区里追逐、打闹、推、搡、跳跃、奔跑、打骂、大声喧哗等。不得影响居民的正常生活。三、不准从楼上向下抛扔物体;爱护楼梯、过道及小区公共财物;不乱写乱画、乱按门铃、电梯。四、按时起床、按时休息。五、有事请假、无事不得擅自离开,有病立即报告,就医。六、午休、晚上、双休日离开时需要请假或签字。七、不得随意出去玩,不得带游戏机、mp5等电子产品,更不能戏水、上网。八、乘车时车停稳后再上车,不要拥挤,不要把头、手伸出车窗外,过马路要走斑马线。九、不喝生水,不买不卫生的食品,不在寝室里吃东西。不乱扔垃圾,垃圾要放入垃圾桶内。叠放好自己的衣被。注意个人和_卫生。十、养成随时关闭燃气阀门的习惯

15、。十一、说话文明和气,不得使用激将法。十二、不抽烟不上网、不打架。如有上述情况,经教育不改的一律劝离。十三、在学习、生活或思想情绪上遇到问题时,多与同学、家长、老师交流,学会理解他人,管理自己。安全和卫生管理制度(八)为有效地预防、控制和消除职业病危害,保护员工的身体健康,提升公司的安全管理水平,根据职业病防治法的要求,结合公司实际情况,对职业卫生安全管理作如下规定:一、作业人员的管理1、培训与教育组织从事接触职业病危害因素作业人员,上岗前和在岗期间参加职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促遵守职业病安全管理规定,指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。二、健康检查1、组织从事接触职业病危害因素的作业人员,上岗前要进行职业健康检查,有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业;2、在岗期间每年组织一次职业健康检查,发现有与从事作业相关的健康损害人员,应及时调离原工作岗位,同时要妥善安置;3、离岗时也要按规定组织健康检查。每次的检查结果告知作业人员。三、职业病危害因素的检测与排除按照确定的职业病危害因素,公司定期组织对危害因素进行检测,包括:粉尘、噪音、有毒有害物质等危险因素。检测数据超过安全范围的危害因素,需或采取有效的措施进行排除,确保达到安全标准。符合安全标准的,也要努

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