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1、中秋节晚会活动策划方案范本为了迎接_年中秋节的到来，丰富小区业主的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，享受节日的快乐。矢志不移地加强精神文明建设，形成健康和谐的社区风尚，既要管物，更要管人。一、目标：1、为了迎接_年中秋节的到来，丰富小区业主的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，享受节日的快乐。2、矢志不移地加强精神文明建设，形成健康和谐的社区风尚，既要管物，更要管人。3、寓教于示地建立新型的人际关系，培养住户的自律，发挥群体效能，共同创造亲切和睦的空间。4、循序渐进地开展社区文化活动，充分发挥社区文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。有利地促进管理处较好
2、的管理与服务，塑造小区品牌形象，加深物业公司与业主之间的交流和沟通。二、具体活动方案如下：(一)、夹弹子：1、在_秒钟的时间内用游戏指定的筷子从杯中夹出弹子放进酒瓶内，数量越多越好;2、在夹弹子过程中不得用另一只手辅助或用其他外力及物品进行辅助，否则成绩无效;若在夹出弹子以后弹子掉在地上了，此次成绩无效，选手可以继续夹下一颗弹子;3、分值：在规定时间(_秒)内夹出15颗以上弹子的为获胜者，将得礼品一份。(二)、扔飞镖1、在_分钟的时间内，站在_米线外用飞镖向镖靶准心投郑，环数越高越好;2、选手在投郑飞镖时脱靶或未按规定的距离、时间进行投郑的，此次成绩无效;3、分值：在规定距离、时间内得到35环
3、以上者获胜，得礼品一份。(三)、猜灯谜1、将猜中的灯谜撕下，根据灯谜编号到领奖处进行核实灯谜答案，答案正确后领取相应的礼品。(四)、飞镖射气球：1、本活动共分为男子组、女子组、少儿组三组进行。2、男子组选手距离泡沫板_米，女子组选手距离泡沫板_米，少儿组选手距离泡沫板_米。3、每人可以掷飞镖_次，飞镖击破气球后根据气球里的纸条内容回答一个脑筋急转弯问题，答对者获礼品一份。(五)、套圈：1、物品摆放在圈定地面上。2、距离最近物品_米远(小孩_米远)抛圈。每人限抛_次。三、以上活动的比赛成绩必须由此次活动的裁判进行签定，否则无效，每户家庭最多可派出_名代表参加_个不同的活动，并凭管理处统一发放的中
4、秋成绩卡参加，根据签定的成绩至物业客服台前领取奖品。中秋节晚会活动策划方案范本（二）一、活动背景俗话说，月是故乡明。在中秋佳节这个传统的节日里，人们通常都会回到故乡与家人团圆，但在今年的中秋节里，学院不少同学因为路途遥远无法回家，不免感到失落与孤单。本次中秋晚会旨在营造中秋团圆的氛围，让同学们感受到家的温暖。二、活动负责人三、活动对象_级数计学院辅导员以及_余名同学四、活动时间_年_月_日晚7:3022:20五、活动地点学院草坪六、活动流程前期：自我介绍、才艺展示、集体唱歌中期：真心话大冒险后期：博饼、放孔明灯、辅导员总结七、经费预算水果_元+文具_元+糖果_元+台灯_元=_元(实际支出：水果
5、_元+文具_元+糖果_元+台灯_元=_元，总经费_元，结余_元)八、应急措施如果有同学身体出现不适，紧急送往校医院。如果遇到暴雨、台风，各位负责人应帮助疏散人员。中秋节晚会活动策划方案范本（三）一:中秋晚会活动策划方案为欢庆一年一度的中国传统节日中秋佳节，丰富广东_员工的节日生活，公司总经办决定举办一场名为“圆月当空，缘聚_”的中秋晚会，活动具体事项如下;1、晚会时间：_年_月_日晚_点到_点(星期六)。2、晚会地点：生活区篮球场。3、晚会策划人：高奖国。4、参加人员：a)嘉宾观众：朱总，陈总等公司各级领导和全体_员工。b)主持人：待定。c)演出人员：各车间选派代表和报名表演者等。5、晚会流程
6、：a)朱总致辞。b)节目表演(节目编排详见：_年广东_中秋晚会节目表)。c)颁奖。d)陈总总结。6、责任细分(详见：_年广东_中秋晚会责任细分表)。7、经费报销(详见：_年广东_中秋晚会活动经费表)。8、经验积累(详见：_年广东_中秋晚会满意度反馈表)。以上是此次晚会活动方案的全部内容，让我们全体筹备人员马上行动起来吧，为举办一场欢乐多，回忆多的晚会而共同努力!中秋节晚会活动策划方案范本（四）一、晚会主题：喜迎新生，互动中秋!二、晚会背景：在夏末秋初的这么一个富有诗意的季节里，我们大一的学生结束了漫长的假期，告别了高中的生活，来到了梦寐以求的大学。经历了军训的训练，十级的我们将进入大学的课堂，
7、展开新的生活。在异地的学习是艰苦的，在异地的生活是精彩的，在异地的节目是值得期待的。独在异乡求学者，每逢佳节倍思亲。”在这中秋来临之际，我校举行了“迎新中秋晚会”的活动。本着团结友爱的原则，发扬同学间的合作精神，增强团体凝聚力，提升同学间的相互交流能力及深厚的友谊，增进师生间的交流，用歌声和舞蹈，来寄托我们对亲人的思念，让歌声拉近我们的距离，借旋律带走我们孤独的情绪!三、晚会时间:_年_月_日18：30到20：30四、晚会地点：河北劳动关系职业学院会议室。五、晚会组织名单总策划：宣传组：后勤组：外联部：纪保部：文秘部：学习部：文艺部：组织部：社会实践部：体育部：广播部：六、晚会流程_月_日由宣
8、传部和广播站负责在学院内宣传。_月_日至_月_日彩排。_月_日由后勤布置活动现场，下午六点安排领导前排就坐。4.主持人介绍到场的领导。5.晚会开始注意事项：(1).一共几个节目,每个节目之间的联系如何去安排。(2).每个节目需要多长时间，应该如何安排，参加者的姓名和班级都要报清楚。(3).节目中间需要搞一些花样，来烘托晚会的氛围。(4).上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一个节目由于无法按时演出，下一个节目及时跟进。(5).任一个节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况下，由节目领导人迅速组织演员重演，若仍出问题，则立即退场。(6).其他紧急情况发生时，由负责人灵机处理。(7)
9、.纪保部的成员一定要维持好会场纪律。6.最后对晚会作出评价。7.由主持人宣布晚会结束。8.请领导退场。9.学生退场。10.学生会各部门收拾会场。七.资金预算现场音响舞台用的气球宣传横幅舞台背景舞台灯光现场用的矿泉水活动礼花水果小礼品月饼等其他杂费八.工作安排(1)外联部社会实践部;负责晚会的流程。(2)文秘部负责招待领导、会场布置音乐碟片的安排。(3)文艺部：负责晚会的节目安排。晚会的彩排工作、安排开幕式会场布置及策划。(4)宣传部：负责晚会宣传，会场布置。(5)体育部、组织部：负责使用音像，灯光等一切舞台用品及会场布置。(6)学习部:负责晚会的策划及会场布置。(7)各个部门的成员在尚未开展自
10、己的工作或完成自己的工作时，可以先参加其他负责人的的工作以加快整体的工作进程。(8)晚会结束后，可以对此晚会的各项工作进行顺利全面细致的总结。九、迎新春中秋晚会的预期效果：希望你能够通过这次晚会的举办，让我们一零级的新生对我们学院有一个初步的了解，留下非常好的印象，让我们在这个中秋之夜感到不孤独，感到集体的温暖，增进同学间的合作和友谊，树立我院同学的踏实奋进的学习精神!十、晚会后期工作：1.为演员们分发小礼品和月饼。2.书面总结。中秋节晚会活动策划方案范本（五）一、活动背景：“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发
11、出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。二、活动主题：“浓情中秋情系北洋”三、活动目的：1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感;2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流;2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽;3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感;4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。四、活动时间：_月_日晚上五、活动地点：新仓镇电影院六、参加人员：嘉兴绿北洋皮革有限公司全体职工七、活动流程：1、晚上17:_点开始，员工进入现场;2、18:00由一首代表中秋节的歌曲但愿
12、人长久3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场4、18:05由公司领导对本次活动致辞(李总)5、18:10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享6、18:20进入晚会表演阶段：每天爱一点你的烂借口隐形的翅膀富士山下知识竞猜环节(9题)月半弯流浪歌不是因为寂寞才想你转弯游戏环节(拷贝不走样)比心更痛的眼眸小品招聘恋爱频率陪你到最后知识竞猜(9题)颁奖17：歌曲：相亲相爱一家人10、演职人员与领导上台合影留念八、节目征集方式:活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。九、节目评选方法：1、活
13、动设置_名评委2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行3、单个节目满分_分，以分数高低顺序为准设定前三名十、活动筹备：1、_月_日下午发布节目征集以及主持人招募通知2、_月_日下午17:_点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部;3、_月_日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部;4、_月_日对已上报的节目进行删选5、_月_日对主持人进行删选6、_月_日中午到现场进行现场彩排7、_月_日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查8、_月_日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查9、_月_日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置十一、人员安排：1、演出总策划：_2、主持人：_，_3、器材负责人：_4、后勤负责人：_5、摄影负责：_十二：活动宣传：1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30_人不等。第3页共3页
