《职来职往》观后感

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1、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(最新标准) 职来职往观后感 以前的我只知道我们以后的竞争压力会很大,但是大到哪种程度,难到何种境界我也不清楚;以前的我只知道在找工作时一定要面试,但是具体怎样面试,怎样的情况我依然是懵懵懂懂的。不过,自从上次就业指导老师给我们看了职来职往后,这个使还在大专念书的我已经觉得压力之大,但是我有点儿爱上了这个节目,与其说喜欢这个节目,或许说为自己的将来铺垫更好。然而自己也在课外看过一些,从中也感悟到了以下几点: 1. 年轻人要自信,尽力发挥自己的特长和优势。不管从事哪一个行业,人都没有十全十美的,但一定要对自己有信心,初入职场,还是应该抱着一颗积极虚心的学习态度,即

2、使自己能力很强,但也不要过度强势,过分自信也就成了自傲。这在职场中一定会影响自己的人际关系。尤其是面对前辈的批评与教诲时,更应该虚心,有个好的态度。而不是拼命的解释,解释越多,更让人反感。可以用自己的实际行动,用自己的特长和优势来证明自己。 2. 提高自己的协调沟通能力。看过很多期,感觉应聘行政助理的特别多,很多时候,起点低,容易下手的工作,中间的关系也非常的复杂。这个不光是具备基本的责任心,耐心,更重要的是各个部门之间的协调,怎么用自己的亲和力、语言技巧和做事方式来处理好,怎么使各个部门得到有效的沟通。其实也是一门很深的学问。 3. 求职中,虽然有良好的教育背景在求职的过程中会让你加分,但学

3、历不是最重要的,名校也不是决定性的。有一个良好的职业规划,头脑清楚,有充分的专业知识准备,良好的应变能力和个人修养,这些都是很重要的因素。另外,在受到职场达人挑战的时候不要急于辩解,静下来倾听一下,也许真的会帮助你。另外,最重要的一点是,如果你能够一直很乐观,保持微笑,有很强的亲和力,无意都会给你加分很多的。谁不愿意每天面对一个充满微笑的同事呢。经验没有,可以积累,学识不够,可以加强学习和培训,中国的大部分工作都不是高难度的工作,除非研发导弹,但一个人的修养和态度不够,却会成为你的致命伤。 当今社会的压力是很大,但是正如有一期的开场白说的:春花何时了,职场知多少,你是落花总有情,他是流水总无意

4、,别伤心,来职来职往吧。因为,如果你是沟渠,我就是明月,我照你。虽然这句话有些夸大了,但是有一点是真的,那就是给自己一次机会,给自己一次证明自己,展示自己,推销自己的机会。相信自己永远是最棒的。“职来职往,前途宽广”其实说的一点都没错,所以可能下一个站在最高处,鸟瞰世界的人就是你。由于要写这篇关于职来职往的观后感,我追看了好几期,发现这个节目真的很好。它不仅让我们了解到求职的小故事,技巧。从中还折射出很多人生的道理。现在想想或许老师给我们看这影片的目的不仅是让我们了解职场,增强以后的求职能力,同时也是希望我们在节目给我们提供的许多职业达人中,从他们犀利的言辞,一针见血的话语中,发现能让求职者受益终身的启发吧! 2013年5月20日页脚内容2

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