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1、中级测试工程师的主要职责职责：1.根据测试经理以及高级测试工程师制定的测试需求进行功能测试用例的编写;_对发现的软件缺陷进行缺陷管理登记;3.登记测试用例的执行情况;4.测试作业执行完毕后提交测试报告;5.协助开发人员验证已修复的问题并且督促开发及时完成已存在的缺陷;任职要求：1.本科及以上学历，软件工程、计算机科学技术，计算机管理工程等相关专业;2.熟悉软件测试工作以及流程;3._年以上相关测试技术工作经验;4.熟练使用办公自动化工具OFFICE等;_具备良好的思考能力，问题分析能力，执行能力强并且具有团队合作精神;中级测试工程师的主要职责（二）职责：1、完成公司项目、产品的功能、性能、用户
2、体验等相关测试工作;2、设计测试用例，搭建测试环境并准备测试脚本;3、测试计划的制定和执行，产出标准的测试文档，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证;4、在测试各环节与开发等部门沟通，保证测试输入和输出的正确性和完备性;5、在测试工作中，根据测试结果，提出产品改进建议;并能够对测试规范、流程提出改进建议。任职资格：1、计算机相关专业，本科以上学历;2、两年以上软件测试工作经验，热爱测试工作，对功能、性能、用户体验测试有自己的见解;3、具备做事计划性和风险意识，有总结和持续改进的意识;4、掌握测试理论和方法、测试流程，熟悉自动化测试工具优先;5、了解掌握SQLServer、Oracl
3、e、DB2、Postgres等主流数据库，最好能熟练使用;6、熟练使用Bug管理工具，熟练使用SVN进行归档;7、良好的文档写作能力，完成测试计划、测试用例设计、测试报告等文档输出;8、具备编程能力优先考虑。中级测试工程师的主要职责（三）职责：1、测试公司自主研发的各种软件产品，提供详细的测试结果;2、学习相关的主流技术，结合产品进行测试;3、根据客户需求，完成测试用例的编写和执行，同时能够按照测试计划，完成测试任务;4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认;任职要求：1、大专以上学历，有过_年工作经验，如技术优秀可适当降低学历要求;2、有钻研精神和学习能力，团队合作能力;3、善于发现和分析定位问题，进行缺陷跟踪和管理;4、对计算机领域有浓厚兴趣，愿意投入IT行业;5、遵守公司规章制度，完成领导交代的其他任务。第1页共1页
