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1、运行标准主管职位说明书职位名称运行标准主主管职位编号SS-0002所属部门安全标准管管理分部部职位定员1直接上级经理所辖人数0（1）直接下级运行标准资资料管理理员职级薪酬等级编制日期2008年年12月月本职工作概概述:在安全标准准管理经经理的领领导下，根根据国家家航空管管理制度度及公司司实际情情况，组组织进行行公司手手册的编编制、修修订、送送审、分分发、控控制，组组织建立立公司及及公司部部门运行行标准体体系，并并监督协协调运行行体系的的有效实实施。职 责 权权 限序号职 责关键业绩输输出目标项权 限使用文件经办审核批准1组织公司手手册编制制、修订订、送审审、分发发、控制制及时性、准准确性、完完
2、备性、适适用性完成率6.62公司运行标标准、程程序、规规范的建建设及时性、完完备性、适适用性完成率准确率6.73建立完善的的公司二二级手册册和工作作程序，规规章制度度等及时性、完完备性、适适用性6.84负责运行标标准类事事项的组组织、审审定、制制定、修修订、发发布工作作接受局方运运行审定定和组织织公司内内部运行行标准制制定准确率5负责公司新新辟航线线报局方方审批、验验证、验验证后整整改工作作汇总新航线线保障资资料，按按照航线线验证清清单逐一一检查完成率6.96负责公司设设立分公公司或新新基地向向局方申申报与配配合局方方进行审审核工作作按照局方设设立分公公司的标标准项目目清单进进行逐项项准备工工
3、作6.107制定公司运运行监督督检查年年度计划划，制定定月度监监察实施施计划及时性、完完备性6.118实施检查运运行监督督检查月月度计划划，编制制发现问问题报告告单和监监督检查查报告，并跟踪踪整改结结果及时性、准准确性6.1296.1310116.1412其他权限费用权限执行权人事权限执行权、提提案权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景民航大学本本科及以以上学历历专业签派、空管管、机务务、飞行行工作经验3年以上签签派、机机务、飞飞行工作作经历，并并有过手手册管理理工作经经验具备前面所所述条件件，并具具有运行行标准主主管类工工作经历历能力/素质质基本能力：写作能能力、电电脑造作作能力核心能力：执行力力、熟悉悉航空公公司手册册体系、熟熟悉航空空公司飞飞行运行行、能够够独立完完成工作作素质：责任任感、团团队合作作核心能力：计划能能力、思思维周密密资格证书学士学位，大大学英语语四级，签签派、维维修或飞飞行执照照其他要求使 用 文 件序号文件名称所属手册编号
