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1、设计部主管岗位职责说明书地区：山西 公司规模：200人行业：印刷业 薪资：3000-5000部门：设计部 岗位名称：主管 岗位定员：1人：直接上级设计部经理直接下级小组组长接受监督部门经理 实施监督部门员工本 职全面主持设计部工作，完成团队建设职责与工作任务说明职责一职责表述：设计管理工作 工作任务l 协助副总经理全面主持设计工作，完成公司经营目标；l 按要求完成公司下达的各项设计任务；l 提出资源配置及资源需求申请；l 每月25前向部门经理提供下一月度培训计划；l 负责对设计质量与进度的控制；l 负责设计（排版）工作的调配、协作、分工；l 对设计部或部门经营管理提出合理化建议。职责二职责表述
2、：日常管理工作工作任务l 贯彻执行公司的各项规章制度；l 负责设计师日常行为规范的检查和监督；l 负责协调分管部门内部各组关系解决争议；l 制定和完善服务流程和细则，进行标准化服务；l 合理安排设计（排版）人员的出勤、休假；l 按时完成专业资料建立档案、系统整理档案，及时培训、清点；l 负责部门设备保养与日常维护工作；l 负责部门员工的仪容仪表及工作场所的环境卫生；l 协调本部门与公司其他各部门的关系；l 完成上级交办的其他工作。职责三职责表述：团队建设工作工作任务l 负责部门队伍建设，选拔、培养、评价部门员工；l 负责部门员工培训与考核工作；l 负责指导部门员工制定工作计划，并督促执行；l
3、负责部门内工作任务分工，人员调配。权 力l 对部门员工奖、惩和解聘提请权 l 对部门员工的工作监督与指导权 l 对部门员工轮休和请假的决定权(1天) l 对部门费用的监督审核权 沙龙员工岗位职责部门：沙龙接待 岗位名称：接待 岗位定员：1人：直接上级部门主管直接下级无接受监督部门经理、部门主管实施监督无本 职负责设计中心客户接待、图书管理、膳魔师销售等工作职责与工作任务说明职责一职责表述：客户接待、图书管理及销售工作工作任务 负责设计中心全面接待工作，包括引领和茶水服务； 负责会议室图书管理工作：编号、入库、清点、借阅、清洁等； 负责“膳魔师”系列产品的进退货和销售工作； 负责吧台物品的销售记
4、录，保证沙龙的正常运营； 负责本组区域内的清洁卫生； 负责沙龙、影院、吧台的财产管理工作。职责二职责表述：日常工作工作任务l 遵守行业法律法规及职业规范；l 执行公司各项规章制度和工作流程；l 填写工作表格和总结；l 参加工作例会；l 参加公司和部门组织的各项培训； 完成上级交办的其它工作。权 力l 部门工作的合理化建议权摄影师岗位职责说明书部门：设计部 岗位名称：摄影师 岗位定员：1人：直接上级部门经理直接下级无接受监督部门经理、部门主管实施监督无本 职全面的摄影工作职责与工作任务说明职责一职责表述：摄影拍摄工作工作任务l 推出商业摄影，抢占市场份额；l 负责公司客户所有的拍照需求；l 负责
5、拍摄前期的准备和洽谈工作；l 负责所有成品照片的质量；l 负责做好拍摄照片的修片和整理工作，将成品照片妥善保管；l 负责维护对其选用照片的版权所有权；l 负责摄影器材的安全和日常维护。职责二职责表述：日常工作工作任务l 遵守行业法律法规及职业规范；l 执行公司各项规章制度和工作流程；l 填写工作表格和总结；l 参加工作例会；l 参加公司和部门组织的各项培训；l 完成上级交办的其它工作。权 力l 部门工作的合理化建议权 设计（排版）组长岗位职责说明书部门：设计部 岗位名称：组长 岗位定员：1人：直接上级部门主管直接下级本组员工接受监督部门经理、部门主管实施监督本组员工本 职全面主持本组工作，完成
6、设计（排版）和优秀团队建设目标职责与工作任务说明职责一职责表述：设计管理工作工作任务l 全面主持本组工作，按要求及时完成设计（排版）任务；l 对本组或部门经营管理提出合理化建议，并上交部门经理；l 每月30日前检查小组内客户电子文件档案的备份，上传公司服务器，确保上传文件的准确和完整，以及上传文件的存盘及命名规范；l 负责月底审核报工单、报交小组作品，每人至少一件，上报部门经理；l 每日小组稿件情况统计汇报，每周五将小组本周工作情况统计报交；l 负责协调处理小组内设计（排版）工作；l 负责小组内客户电子文件档案的管理工作；l 负责小组内设备的保养与日常维护。职责二职责表述：日常管理工作工作任务
7、l 公司各项规章制度在小组内的贯彻与执行；l 负责本组组员日常行为规范的检查和监督；l 每周五组织小组例会；l 每周向部门经理汇报小组管理情况；l 负责部门员工的仪容仪表及工作场所的环境卫生；l 协调本组与公司其他各部门的协作关系；l 完成上级交办的其他工作。职责三职责表述：小组建设工作工作任务l 负责小组队伍建设，选拔、培养、评价部门员工；l 负责小组员工培训工作；l 负责指导小组员工制定工作计划，并督促执行；l 负责部门内工作任务分工，人员调配；l 每周对每个下属的工作业绩提出评价。权 力l 对小组员工的工作监督与指导权 l 对部门员工轮休和请假的知情权l 部门工作的合理化建议权设计（排版
8、）师岗位职责说明书部门：设计部 岗位名称：设计（排版）师 岗位定员：20人：直接上级小组组长直接下级无接受监督部门经理、部门主管、本组组长实施监督无本 职设计研发创新、完成设计（排版）工作职责与工作任务说明职责一职责表述：设计（排版）工作工作任务l 按时保质保量完成设计任务；l 负责活件的制作，按时，按质完成；l 负责客户电子文件档案的存档工作；l 负责对完成的作品、资料进行存档；l 负责工作区域内的环境的整理、整洁、清扫和整顿。职责二职责表述：日常工作工作任务l 遵守行业法律法规及职业规范；l 执行公司各项规章制度和工作流程；l 填写工作表格和总结；l 参加工作例会；l 参加公司和部门组织的各项培训；l 完成上级交办的其它工作。权 力l 部门工作的合理化建议权
