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1、招商运营主管的工作职责描述范本职责：1、根据公司经营管理战略，负责公司所有商业项目的运营和管理，包括商业项目的中长期规划、项目定位、营销管理、招商和运营管理工作;2、负责商业项目的整体运营管理，即项目的策划、招商定位、实施、管理、控制、业态规划及布局等工作;3、负责商管团队的团队建设、日常管理等工作;任职资格：1、相关专业全日制本科及以上学历;2、_年以上商业地产工作经验，有过商业综合体项目前期策划至开业运营全程流程管理工作经验者优先;3、具有商家资源者优先;4、执行能力强，抗压能力强，性格开朗、工作严谨负责，具备较强的领导能力和团队培养能力。招商运营主管的工作职责描述范本（二）职责：1、负责
2、公司具体资产/项目的管理，包括租赁合同签订、装修、项目巡查、商铺验收等工作;2、负责租户管理，包括具体资产/项目合同租金催收、租户的续签及退租事宜，建立并完善商户信息库;3、负责已入驻主力店及次主力店的运营管理;4、负责对外包或合作运营管理公司团队的管理与对接及监督;5、协助组织商户满意度调查，并对结果进行分析、反馈和跟踪;6、督导物业公司进行物业增值服务的实施、日常的管理和维护;7、完成领导交办的其他任务或工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历;经济学、房地产经营管理、工商管理、物业管理、市场营销相关专业;_年以上物业招租、房地产营销、客户服务或工程管理工作经验;具备招商运营管理工作经验、
3、具备良好物业管理能力;3.熟悉招商工作流程，具有良好的商务谈判、沟通协调、市场调研分析、问题解决的能力。招商运营主管的工作职责描述范本（三）职责：1、依据招商总体规划，负责完成各项目具体业态的招商计划，并具体实施;2、负责商业市场调查，预测市场发展趋势，定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、改善和提升计划;3、及时收集、整理商户信息，同时开发市场优质商业品牌客户;4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;5、负责品牌或者租户的商务接洽，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;6、保证商业项目的租金收缴、现场管理，对现场管理服务事宜进行沟通
4、、协调，确保商业项目有序经营;7.负责掌握商家的经营状况，建立预警机制，对经营不善的商家进行适当的调整与更新，确保整体商业运营良好，逐步实现公司自有物业的升值;8、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;9、与分管业态各商户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。任职要求：1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;2、_年以上商业招商、运营管理相关工作经验和相关经济分析能力;3、良好的商户资源，具备较强的商务谈判和商务管理能力;4、具备独立进行业务谈判和交涉的能力，具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商业区域动态，在经营活动中发现和处理问题，能撰写市场调查预测和分析活动的专题报告和总结;5、有过大型商业或购物中心实际工作经验优先。第1页共1页
