新职员试用期工作总结.docx

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1、 新职员试用期工作总结范文 本人于今年xx月xx日有幸步入xx人的行列,任职人力资源治理工作。进入公司三个月以来,在公司领导的关怀及同事们的帮忙下,让我学到了新的学问,增长了新的见识,对公司的人力资源状况、生产经营状况及企业将来的进展规划有了根本了解,也使我从前所把握的学问和工作阅历在新的工作岗上得到了进一步稳固和提升。现将本人在此期间的工作状况总结如下: 一、自身状况 1、能够自觉遵守公司的各项规章制度,工作态度端正,对本职工作具有肯定的力量和实践阅历,能很快适应新的工作环境并进入角色,投入工作状态。 2、擅长学习,追求上进,工作责任心、主动性较强,对本职工作具有肯定的创新意识,严格要求自己

2、乐观开动脑筋想方法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训,使自己的工作力量有了肯定程度提升。 3、具有很好的团队合作精神,在完本钱职工作的同时,乐观主动地协作同事完本钱部门的工作。 4、坚持爱岗敬业,遵守原则,秉公办事,切实维护公司利益。 二、工作状况 1、进一步完善人力资源的工作流程: 1)依据公司定岗定员以及对岗位职能的要求,拓展聘请渠道与信息量的采集工作,根据把握的第一手资料筛选参与初审面试,依据初审状况推举给相关领导进展复试; 2)针对新入职员工准时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案; 3)在肯定时间内对新入职员工进展跟踪考察; 4)在原有根底上修改和完善新员

3、工入职手续和档案治理工作; 5)完善了员工转正流程与考核机制,准时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。 2、为严厉公司考勤纪律,对考勤机制进一步加以完善,订正此前存在考勤机制不标准的状况,帮助公司领导修订完善公司考勤模式和治理流程工作; 3、为明确公司的工作纪律与行为标准,帮助公司领导参加编制员工手册局部内容工作。并帮助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件,使公司的人力资源治理制度得到进一步完善; 4、对全司每名员工的自然状况、录用资料、工作经受及离职人员资料等方面的人力资源信息,作了进一步完善并准时整理归档。依据人事信息治理的需要,为公司精确把握内部人力资源的数量

4、、质量、构造及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策供应依据。 5、乐观完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、工作建议 在三个月的工作过程中,通过对公司所接触与了解的状况,个人认为我公司还有以下几个方面的治理环节有待完善与提高: 1、进一步加强对公司员工的岗位培训,以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进展必要的岗前培训,包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办特地的理论培训,使其在把握肯定的岗位操作技能及安生生产学问后,再正式上岗。以保障其岗位胜任力量与生产安全。 2、企业的竞争是人才的竞争,我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业,需要强有力的技术力气作支撑。鉴于公司目

5、前技术人才队伍相对薄弱,建议公司加大对专业技术人才的聘请力度,以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司,促进公司做大做强。 3、人员社保方面,大多企业是在员工入职3-6个月后开头缴纳社保,从多留住有用人才的角度考虑,建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。 上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处,恳请公司领导赐予指正,帮忙我不断进步与提高。在今后的工作中,我将加倍努力学习,刻苦钻研业务学问,勇于进取,争创业绩,为企业的不断进展壮大不遗余力地奉献自己的聪慧才智。 新职员试用期工作总结范文(二) 回忆这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要

6、求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的转变,现将工作状况总结如下: 一、主要做的工作 1、学习法务部门主要功能、职责,熟识本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总,帮助部门主管和同事处理日常性法务业务。 3、整理、修订标准的法律范本,供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升 1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3、通过这段时间的工作历练,培育了主开工作意识,提高了工作乐观性,熬炼了工作力量,提升了工作热忱。 三、工作中存在的

7、问题 三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在: 1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的打算 在以后的工作时间里,我决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨

8、越式进展,奉献自己应当奉献的力气。 我想我应努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。 4、不断改良法务部门对集团其他部门的支持力量、效劳水平。 5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 五、小结 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”气氛给了我工作的信念。 六、下阶段主要工作打算 1、尽快整理出标准、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进展精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟识进程。 3、进一步熬炼相关法律力量,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。

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