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1、2023年政府办青年干部演讲稿5篇政府办青年干部演讲稿5篇 作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，不行动贪欲之念、为僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干净净做事。我整理了政府办青年干部演讲稿5篇，希望大家喜爱。 提升自我，担当使命为黄冈建成区域性增长极贡献力气篇1 作为市政府办公室一名青年干部，应是站在黄冈发展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。六个必需的工作要求和四特干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明白前进方向，也供应了强有力的动力支撑。 要破除思维定势。古人云：苟日新，日日新，又日新。始终以来，办公室是制定政策、制定规则的地方，也是
2、应最讲程序、最讲规则的地方。同时，机关工作的特性，也简单让人产生一种路径依靠，顺着既有的思维定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也简单错失改革发展的大好机遇。因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。 要提升工作定力。一是要增加政治定力。把对党肯定忠诚作为青年干部的根本价值追求，坚固树立四个意识，仔细学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实两学一做活动内容，不断增加政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色，也是四特干部中特殊自律的核心要义。作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，不行动贪欲之念、为僭越
3、之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方，也必定是最讲规则的地方。作为公文审核把关，假如不讲规则、规则，不坚持原则，一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。因此，必需坚持所坚持的，不被他人所左右，不被外力所影响。 要保持品德定性。政者，正也。柏拉图在志向国中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行，关乎人内在，是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我，不应为适应环境，而一味地去迎合他人，丢失自己的真性情，人云亦云，没了自己的傲骨。面对个人发展和利益时，更应保持一颗平常
4、心，坚守底线，不在现实和利益面前放逐自我。 用青春的汗水浇灌黄冈区域增长极发展之花篇2 作为一名办公室的干部，必需在六个必需上严要求，必需在四特上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉： 一要用庄稼汉的看法来种田。青年干部要有庄稼汉的精神，俯下身去犁田、耕田、种田，细心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事，更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚下有力，才能真正干出成效和业绩。 二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责，精雕细琢，精益求精。细微环节确定成败。工匠是技艺精湛的人，精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨
5、务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘，以没有最好、只有更好的进取心坚韧拼搏，才能使其技艺巧夺天工，力保工作锦上添花。 三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。早干善谋，凡事预则立，不预则废。实干争先，空谈误业，办公室工作是服务领导、部门和群众的最早一公里，不能做样子、搞空谈，要以担当实干推动工作争先进位；巧干化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，增加工作的科学性，因势利导，把工作做实做好，在奋斗中挥洒青春的汗水，浇灌黄冈区域增长极发展之花。 做一名合格的办公室干部篇3 市政府办公室是首脑机关的中枢，对市政府办公室青年干部来说，合格的要求也就更高，我的理解概括来讲就是三句话：
6、 一、信念坚决矢志不渝 信念其实就是修身处事的本源力气，形成于外界的教化和本身的认知。作为一名党员、青年干部，接受了学校教化、党性教化、法纪教化等等，我的信念就是友善敬业，有所为有所不为。友善敬业是为人处世的看法，有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作，我认为要深深地融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增加凝合力和向心力，让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为，就是上级决策部署的、引导提倡的、要求推动的，我们要主动主动落实；法律法规禁止的、纪律条例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。 二、履职尽责须要担当 担当是一种工作看法，也是为人处世的品德。在办公室工作
7、，尤其须要担当。抗洪抢险等急难险重的事情须要担当，突发事故、事务处置须要担当，维稳接访须要担当在办公室工作会面对处置方方面面的冲突、困难和问题，假如没有担当，是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责，假如用这样的看法和行为来做工作，不仅工作干不好，还会丢了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要，体现了责任心、体现了事业心，也体现了一个人的素养。 三、提升服务增质增效 前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需进一步提高业务实力，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要探讨政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高
8、工作质效的有效途径。只有探讨政策，才能把握将来发展的方向，改革创新，使黄冈凝合更多发展后劲，成为湖北快速发展的增长级；只有熟知政策，在决策时才能有章可循，在解决问题时才能有策可依；只有了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习政策、探讨政策作为提高业务实力的重要方法，更要敏捷运用，为黄冈的发展供应加速度。 三个转变提内功篇4 一、学习思索由碎片化向专题化转变。当前，QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人纷繁芜杂。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现，即使当时开得再盛，终究无益于逻辑思维、系统思维的培育，导致常常遭受灵光出现却无从下笔的尴尬。术业有专攻，沉下身、静下心
9、、拿起笔，读原文、学原著，把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。 二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究身在兵位、胸为帅谋。本身这句话没有任何问题，但在实际工作中简单出现站在帅位为帅提建议的偏差，即出题给领导做而没有落下地来。作为一名一般干部，为领导科学决策出谋划策当然重要，但更应当站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作，以实现目标同向、良性对接、步调一样。 三、工作理念由四平八稳向大道至简转变。后发先至的必要条件，是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策，已将发展路径标明，我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞速地跑起来。要想跑得快，切忌瞻前顾后分散精力
10、、四平八稳负重前行，更不能希望毕其功于一役，唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成，最怕耽搁拖延、徘徊不前。 为黄冈区域性增长极建设添砖加瓦篇5 作为一名青年干部，无论从实行省、市委的重大决策部署的高度上讲，还是作为青年干部应有的志向理想上讲，都应当立足当下、着眼长远，努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。 一、立足岗位，为黄冈发展贡献力气 作为市政府办公室文书科的一名青年干部，现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件，是市政府办公室公文运转的第一道关口，审核、签收、分办，看似微小，但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题，因此我们必需保证文件的内容清楚明白、重
11、点突出。要保证文件刚好送签，精确领悟领导意图。每天审核发文，可能有些只是改了几个字，或者几个符号，但文件涉及全市发展的重点工作，几个字也可能影响全局的工作，因此必需高度重视。 二、立足学习，为黄冈发展积蓄力气 刘美频市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性，并以自己亲身经验来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平常工作中，不行避开的要运用政策，因此驾驭政策是我们必不行少的课程，只有熟识政策才能提高工作效能，才能精确地提出各种对策建议。我们工作常常会面对基层群众，娴熟的驾驭法律学问也是非常重要的功课，只有娴熟驾驭各种法律学问才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好，深化基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。 三、立足坚持，为黄冈发展迸发力气 古语有云：积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得。作为青年干部，我们的路还很长远，须要学习的也许多。只有不懈的追求，才能最终有所作为。黄冈区域增长极建设不是一蹴而就的，须要一个长期的过程，在这个过程中，我们要立足岗位，踏踏实实的做好每一件事，认仔细真学习须要学习的学问，勤勤恳恳干好每一次调研，在不断的学习与实践中间积累力气。量变产生质变，一个人不断的积累，最终会产生巨大的能量，假如一群人不断的努力，最终迸发出的将是更大的力气。
