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1、事故信息上报制度样本建立安全事故信息上报制度，对公司健全应对紧急重要事件快速反应机制，保证公司在事发第一时间内果断决策，快速处置，切实保障员工生命财产安全，维护公司稳定，是十分必要的。各部门要高度重视，切实采取有效措施，认真做好安全事故信息上报工作，并长期坚持下去。一、安全事故信息上报的主要范围和内容1、生产安全_（1）、针对生产过程中的_、设备安全运行_、生产操作过程中的_等可能会引发严重的产品质量事故和人员受伤事件。（2）、前场职工防暑、意外伤害等事件。（3）、职工打架斗殴事件。2、产品运输、储存_（1）、运输过程中的交通安全事故。（2）、油料储存过程中的安全事故。3、食品卫生突发事故突发
2、性食物中毒事件。4、自然灾害突发事故包括雷击、洪水、地震等自然灾害事件。5、其他突发灾害事故（1）、职工宿舍、食堂用电、用气等发生的火灾重大安全事故。（2）、影响公司安全与稳定的其它突发灾难事故。6、报告的主要内容包括：事件发生的时间、地点和具体内容，事件发生的主要原因、发展进程和产生的后果，采取的应急对策措施和工作开展情况等。二、报告的要求和时限各部门发生的紧急重要情况，要迅速向公司报告（遇到治安、刑事案件直接拨打110报警），要认真把握和界定紧急重要情况的范围和内容，既做到客观准确、实事求是，也要因事制宜、果断处置。一般情况下，从紧急重要情况发生到报告董事长，不应超过_分钟。后续书面报告在
3、_小时之内送交公司安全工作领导小组。重大人员伤亡事件公司需在_分钟之内向顺庆区安监局报告，书面报告应在_天内上报。凡在重大事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝_调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按国家有关规定，对有关责任人和直接责任人给予处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。事故信息上报制度样本（二）1、事故隐患的范围，危及加油站的不安全因素。2、加油站建立事故隐患整改台账，台账设在加油站安全管理部门。3、隐患整改必须严格遵守“五定”原则，即定临时防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。4、制定生产经营计划时，必须优
4、先安排事故隐患整改计划。整改项目一经确定，必须认真抓好资金、设计、施工和验收工作的落实，加油站的隐患整改计划必须在每年_月_日前报站长。5、安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。6、站长对事故隐患整改负组织领导责任，对自检自查和有关管理部门检查发现的事故隐患立即组织和落实整改，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽中。7、内部自检自查发现的事故隐患，及时下达隐患整改通知单，明确整改负责人，督促立即进行整改，整改情况和复查情况要详细记录在案。隐患排查治理制一、事故的分类和分级凡在加油站区域内或作业过程中发生的人员伤亡，物资财产损失均称为加油站事故，按事故类型分为：爆炸事故、火灾事故、设备事故、生
5、产作业事故、交通事故、人身伤亡，按事故性质分为责任事故、非责任事故或破坏事故。二、事故报告1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即报告站长，紧急情况要报警，伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救人员及财产，重大火灾、爆炸、跑油事故，应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。2、凡属二级及以上事故，加油站应立即报告主管部门，主管部门在事故发生后_小时内将事故发生的时间、地点、起因、经过、造成的后果，初步分析、已采取措施等情况以电话、电报或传真方式及时上报相关部门。3、由于油品质量、跑油、火灾，爆炸等原因造成较大社会影响的事故，应迅速报站长。4、发生涉及死亡的特大、重大和一级事故，应积极配合调查部门工
6、作，不得以任何理由隐瞒、拒绝。三、事故调查1、外包工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。2、加油站应配合事故调查部门进行调查，提供有关资料，任何部门和个人不得拒绝。四、事故处理1、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的由企业主管部门或企业按照国家有关规定，对企业负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。3、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场、或无正当理由
7、，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由主管部门按规定给予责任人行政处分。事故信息上报制度样本（三）1.目的为贯彻执行国家及上级部门安全生产有关规定，及时报告、统计、调查和处理生产过程中员工的安全生产事故，杜绝类似事故的再次发生，特制定本制度2.范围公司员工在劳动生产过程中发生的设备、电器等，对人身伤害事故。3.引用文件企业职工伤亡事故报告和处理规定_第_号令企业职工伤亡事故调查分析规则gb644286程序安徽省安全生产条例4.权限4.1本制度由企管部起草、修订和解释，总经理批准后实施。4.2本制度规定。安全事件其调查、处理由公司企管部组织成立的事故调查组进行，调查组将调查结果报公司总经
8、理，由总经理签字处理；轻伤事故由公司成立事故调查组做事故调查，由部门主管向公司上报事故调查报告，公司有关部门领导召开专题会议研究拿出处理意见，由总经理签字处理。事故各有关人员必须协助调查，实事求是的提供相关资料和真实情况。重伤、伤亡事故由公司上报地方政府处理。5.程序5.1事故报告内容与方式：报告方式可用电话、电传、或其他快速办法。总之，事故报告要做到“快”和“准“。事故报告应当包括下列内容：5.1.1事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；5.1.2事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）和直接经济损失的初步估计；5.1.3事故原因的初步分析；5.1.4事故发生后采取的措施；5.1.
9、5事故报告单位及其主要负责人；5.2事故管理5.2.1事故发生后，伤者或最先发现事故者应立即报告班长。任何人员接到报告后应立即组织救护，并注意保护现场；及时报告车间主任及生产部。造成重伤或伤亡的，车间应立即上报公司总经理。并由公司领导按照安徽省安全生产条例第五章第三十九条在_小时之内迅速上报市安监局等部门，并认真填写事故快报表。5.2.2事故发生后，当班班长应认真填写事故记录，若班长不在事发现场，应及时向有关人员了解相关情况。车间主任应根据当班班长的事故记录写出事故报告，事故报告应真实、准确地反映事故发生的时间、地点、事故经过，并经签字确认后，报告公司总经理。5.2.3凡故意隐瞒事故真相、虚报
10、或拖延不报的，将严肃追究相关人员的事故责任。5.2.4经总经理授权后，由企管部组织、会同有关部门组成事故调查小组对事故发生情况进行调研。5.2.5根据事故调研确认的事实，进行事故分析，找出事故发生的直接原因和间接原因，根据事故发生的原因划分责任。5.2.6事故调研过程中所收集的资料由企管予以保管，一般包括：事故现场示意图或照片相关设备、工具、材料等技术资料对应岗位安全操作规程对应岗位安全技术交底，生产安全活动记录人证资料与事故有关的其它资料5.2.7事故处理结案后，公司企管部、生产部，本着“四不放过”原则做好对事故的宣传、教育，使广大员工认真吸取教训，同时，积极采起措施，充分完善安全防护，杜绝
11、类似事故的再次发生。事故信息上报制度样本（四）幼儿园工作无小事，安全工作大于天，为了切实搞好我园的安全工作，我们签订了安全目标责任书，明确了职责和任务。为了严防事故发生，消除各种安全隐患，创建平安型幼儿园，特制订本制度：1、教师在上课时造成幼儿安全事故，必须及时向班主任和幼儿园领导报告，由班主任迅速与家长取得联系让其知晓。如果事故较轻，视情况加以适当处理；如果事故较重，则需立即组织人员将幼儿送往医院治疗。2、若是班主任工作不力而造成的安全事故，必须及时向幼儿园领导报告，同时迅速告之家长。如果事故较轻，视情况加以适当处理；如果事故较重，则需立即组织人员将幼儿送往医院治疗。3、若是园内设施设备不当而造成的安全事故，知情者，必须及时向幼儿园领导报告，由幼儿园通知班主任迅速告之家长。如果事故较轻，视情况加以适当处理；如果事故较重，则需立即组织人员将幼儿送往医院治疗。4、凡是在幼儿园由于管理不力出现的安全事故，包括以上各种事故原因，都必须实行上报，并采取积极措施加以处理。要求园内各处室职责人在检查中发现问题及时报园长室，以便及时整改处理。5、发现如下情况应及时上报上级主管部门。（1）师生中发生重大的伤亡事故。（2）师生中发生食物中毒及传染病事件。（3）师生中出现严重的违纪违法事件。5、如有安全事故隐瞒不报者，所有责任将归自己承担。第2页共2页
