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1、安全生产事故隐患排查治理制度格式范本一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。2、本制度规定了事故隐患分类排查、报告、整改及奖励办法。二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责_建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整
2、改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。一般事故隐患
3、是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。五、工作程序1、_机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。安全隐患排查_设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。2、隐患的排查与报告、隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，各单位应对各自管辖区域内按照公司安全检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取
4、措施对隐患进行整改。、隐患的报告、发现隐患一般采用逐级报告的方法，各单位对各类隐患进行登记分类。报告形式报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。在书面报告中，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告接受人姓名、报告时间等写清楚。（详见隐患报告登记表）3、隐患的整改和验收各单位发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照安全职责分工_本单位专业人员对隐患进行核实，并在_小时内作出书面整改意见。并由项目部及监理部对隐患的整改进行全程跟踪监控。对于重大事故隐患，由各单位主要负责人_制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发
5、生。4、档案建立工程部应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。六、附则本制度自批准之日起实施。安全生产事故隐患排查治理制度格式范本（二）为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责_建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的_为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各班组长对所辖范围的事故
6、隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人_
7、制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行_元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款_元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚_元。安全生产事故隐患排查治理制度格式范本（三）为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立
8、、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排
9、查并监控治理。五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行_元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款_元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚_元。安全
10、生产事故隐患排查治理制度格式范本（四）1.总则为了建立公司安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）排查治理长效机制，加强事故隐患管理，防范和减少事故的发生，特制订此文件。2.适用范围适用于公司仓储服务过程中的安全生产事故隐患排查治理活动。3.制定依据3.1国家安监_号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3.2_明电_号_开展安全生产隐患排查治理工作_3.3苏安监危化_号_认真做好化工生产企业事故隐患排查治理工作_4.术语和定义4.1安全生产事故隐患。是指公司仓储服务过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度及操作规程，或者因其他因素在仓储服务过程中存在可能导致事故发生的物的危
11、险状态和人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。4.2一般事故隐患。指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。4.3重大事故隐患。指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5.自查制度_部负责制定事故隐患排查制度并督促落实，各相关部门遵照执行。事故隐患排查治理在班组自查与部门抽查相结合、公司安巡督查与公司专项检查相结合的基础上，采取日常、定期自查的方式进行。5.1定期排查治理_日常排查治理检查结果应保持记录，对查出的事故隐患于每周日前上报至部门。部门查出的事
12、故隐患应于并于每月_日前报部门分管领导及_部备案。5.3排查治理内容a）重要部位安全运行情况，主要包括码头、罐区、栈台、消防、变配电、应急设施等重要部位；b）工艺制度规程执行情况；c）设备设施管理制度执行情况；d）设备设施安全操作规程执行情况；e）检修和受限作业制度执行情况，主要包括动火、用电、动土、登高、进罐、起重、检修等作业制度执行情况；f）防雷、防静电、防汛、防台、防火防爆、防建构筑物倒塌等制度和措施落实情况；g）职工培训教育情况。主要为作业人员安全教育、持证上岗、劳动防护、应急技能掌握情况；h）应急预案制定落实情况，包括应急物资储备、与_应急联动机制、人员急救和消防环保应急系统完好、防
13、污染措施等方面；y）工程项目建设管理情况。主要新改扩建项目安全“三同时”执行情况；j）危废处置制度建立和执行情况。a）春季以防雷、防静电为重点。对公司的避雷设施、接地系统作一次全面检查。b）夏季以防暑降温、防台风、防汛、防火、防爆为重点。c）秋季以防火、防爆为重点，并做好防冻措施。d）冬季以防火、防静电、防冻为重点。5.4排查情况上报_部负责对每月排查出的事故隐患进行汇总，于每月_日前向上级安全管理部门报送隐患自查自改情况表，对当月排查和整改的较大隐患应以书面形式上报。当发现重大事故隐患和紧急情况时，公司主要负责人应根据相关规定立即报告_和县级以上安监部门。6.专家排查制度公司根据上级部门要求
14、成立工艺、设备、电气和安全管理等方面组成的专家组，专家组每两月不少于_次开展隐患排查工作，检查结束后应将检查情况向公司主要负责人通报，提出隐患整改意见，并及时报安监部门备案。安全生产事故隐患排查治理制度格式范本（五）1、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内所有部门。3、目标和任务通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。4、方法和措施1）治理方法：通过隐患排查专项活动及各类检查
15、活动，及时发现事故隐患；发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向公司相关的部门报告；公司对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施；根据危险程度下达作口头通知或隐患整改通知书；重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由分管安全生产工作领导督办下达隐患整改通知书，必要时可停产整改；各部门应及时进行治理隐患，确保在限期内完成整改任务；整改结束后，部门负责人或安全领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。2）治理措施：隐患治理措施包括管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；应急措施。在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。5
