《工人劳务合同电子版（7篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工人劳务合同电子版（7篇）（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工人劳务合同电子版甲方：（用人单位）名称：性质：有限责任公司乙方：_ （劳动者）姓名：_ 性别：_ 年龄：_身份证号码：签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从得相应职业资格证书的人员中录用。3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过_日，劳动合同期限在_年以上_年以下的，试用期不得超过_日。4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书
2、。5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。一、劳动合同期限（一）、双方同意按以下第种方式确定期限：1、有固定期限：从_年_月_日起，至_年_月_日止。2、无固定期限：从日起。3、经完成一定的工作为期限：从_年_月_日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。（二）、试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、工作内容1、甲根据本单位（工作）的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位（职
3、位）规定的具体任务。2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位（职位）工作，并按甲方规定完成工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。四、劳动报酬1、试用期内。乙方的月工资报酬为：2、试用期满，乙方的月工资报酬为：_元。3、乙方完成甲方规定的工
4、作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件（一）、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违反和解除劳动合同责任（一）、甲、乙双方违
5、反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿（法律、法规有特别规定的除外）。（二）、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理办法劳动争议发生之日起_日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项（一）、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行
6、的劳动法律、法规执行。（二）、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。（三）、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。甲方名称（盖章）：乙方姓名（签字）：合同签定日期：_年_月_日工人劳务合同电子版（二）用人单位：_（以下简称甲方）法定代表人：_通讯地址：_联系方式：_劳动者：_（以下简称乙方）户籍所在地：_省_市_县（区）_乡（镇、街道）_村（街）身份证号：_现住址：_联系电话：_根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。第一条工作内容1、工程名称：_;2、根据甲方工
7、作需要，乙方同意承担_岗位（工种）工作。第二条合同期限1、经双方约定，同意选择以下第_种方式签订合同：（1）合同期限为_个月，自_年_月_日生效，至_年_月_日终止。如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。（2）合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止。第三条劳动报酬1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为_元/工日，每月_日前现金支付。若遇上春节，须在春节前_天支付完乙方的应得工资。2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：_。第四条双方权利义务1、甲方的权利和义务：（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作
8、表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。（5）甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员就业登记手册和社会综合保险等相关手续。2、乙方的权利和义务：（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。（2）乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。（3）乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。（6）乙方在务工期间有获得上海市
9、社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。第五条合同变更1、双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。2、本合同对变更另有规定的，从其规定。第六条合同的终止与解除1、发生下列情形之一，本合同终止：（1）本合同期满的;（2）双方约定的终止条件出现的;（3）甲方破产、解散或者被撤消的;（4）乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（3）被依法追究刑事责任的;（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;（5）劳动合同订立时所依据的客
10、观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;（6）法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;（3）甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;（4）甲方不办理就业登记手册和综合保险等手续的。4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。第七条违约责任1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的法律责任。2、违反本合同的处理办法：_。第八条争议解决甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协
11、商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。第九条其他约定甲、乙双方需要约定的其他条款：_第十条其他1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。3、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。用人单位（公章）：_ 劳务人员（签字）：_法定代表人（签章）：_年_月_日_年_月_日工人劳务合同电子版（三）第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址第二条乙方性别居民身份证号出生日期_年_月_日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡（镇_村
12、）乙方工作起始时间_年_月_日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成工作任务时本合同终止2、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行
13、政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第
