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1、保安室规章制度范文一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方，对公司领导或客人要彬彬有礼。三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店大堂。四、不迟到、早退、不旷工、不旷会，不擅自脱岗，不睡岗。五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说、不得坐在椅子上休闲。六、严禁保安员到前台或其他部门闲聊、嬉闹。七、手机必须处于_小时开机状态，_接到通知后必须在短时间内赶到。八、监控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐，禁止在里面吸烟、饮酒。九、辞职者必须履行辞职手续，即提前_月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
2、十一、调休请假者必须持请假条，请假两天由队长批准，三天以上由总经理签字同意后方可，否则按旷工处理。十二、值班人员必须严格登记出入车辆。停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管或值班经理请示或反映。十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇_立即向保安队长反映。十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。本着对酒店负责、对工作负责，为搞好保安部的日常管理，对违反以上规章制度的员工视情况实施50-_元的经济处罚，情况严重者予以开除
3、。保安室规章制度范文（二）保安规章1.0目的通过了解保安工作职责范围，以维护厂规厂纪，维护公司及员工的人身和财产安全。2.0范围保安部全体成员。3.0内容3.2外来访客的接待3.3外来车辆送货的进出程序_敬捷塑胶制品有限公司3.4出货监督程序3.5员工出入厂区的检查如须清交工具手续的要保安陪同或被授权允许进入，否则不得四处走动；3.6注意防止和处理各种_敬捷塑胶制品有限公司3.7保安上下班的工作交接3.8生活区保安的职责及注意事项a.禁止员工在宿舍内喝酒_，发现此类问题，予以制止并上报；b.时常注意宿舍是否有男女乱窜现象，如有予以制止；c.防止聚众闹事，拉帮结派的现象；d.禁止员工私接电源，防
4、止火灾发生；e.做好就寝时的熄灯工作，节约能源；f.检查生活区的水龙头是否有漏水现象，不定时在宿舍及食堂四周巡逻，防止不良现象发生；g.负责食堂的保安应维护食堂秩序，对随桌倒饭倒汤，倒剩饭和损坏桌椅的现象进行制止，并上报上级处理；a.当保安接到警报时，应立即用对讲机呼叫值班室警卫，值班警卫接到信息后马上赶往出事的位置；b.值班警卫听到呼叫后，应立即前往支缓，并且打电话报告厂方领导；c.当发生的情况严重时，应果断根据出事情况类型联络报警或拨打110。3.9巡逻保安工作及职责3.10相关附件a.放行条；b.访客单；c.货柜车辆进出登记表；_敬捷塑胶制品有限公司d.内部车辆进出登记表；e.物品放行单
5、；f.物品进出登记表；g.外来人员入厂登记表；行政总务部_-01-04保安室规章制度范文（三）为完善工厂管理制度，维护工厂及工人财产安全，现制订保安制度如下：一、每天上、下班，需提前十分钟做好交接班工作，认真做好值班记录。二、遵守工作纪律，服从上级安排，上班时要着装整齐，保持保安员气质，带头遵守厂规厂纪及各项规章制度。三、按时上、下班，上班期间不得会客、吃东西、睡觉、聊天、听音乐和玩耍，更不得无故缺岗和随意换岗，无关人员不得进入保安室。四、礼貌接待外来访者，请来访者出示证件，进行登记手续后，联系公司办公室有关人员，得到许可后，方可入厂。五、阻止客人在没公司有关人员陪同下进入生产车间，并与客人说
6、明公司规定。六、外来车辆需进入工厂时，先要问清来意，是找哪个公司并登记车牌、人数、单位名称、出入时间。七、认真检查出厂车辆，车上载运物质一律凭办公室有效放行条放行，因失职造成工厂财产损失，要追究当值保安责任。八、员工携带物品出厂，必须检查并要有放行条放行，否则，将追究当值保安责任。九、工厂大门上锁时间为晚上24：00于次日早上6：30，如无特殊情况在此时间内，任何员工不得进出厂。十、夜班当值保安，必须提高警惕，定时巡查全厂区，每_小时巡查一次。十一、不能让无证人员随便进入工厂，如确有特殊情况，必须征得厂部同意，并压有效证件，方准进入。十二、工厂员工一律凭厂证出入大门，否则，保安可阻止其进入厂区
7、，工作时间拒绝一切员工的来访者。十三、保安没经批准不得擅入女工宿舍。十四、贯彻预防为主的方针，认真做好防火、防盗、防爆、防毒工作。十五、不得过问与自己无关之事，不得泄露公司_。十六、发现员工违犯厂规厂纪而没有及时制止的，与违犯者同等处理。十七、发现_、打架、聚众闹事等行为且没有采取措施的，或措施不力造成重大影响或损失的，罚款50-_元。十八、有弄虚作假、监守自盗行为的，立即开除并不做任何补偿，严重者送公安机关处理。以上制度自张贴之日起生效。_佳廷五金科技有限公司二_年_月_日保安室规章制度范文（四）为促进工作效率，维护工作秩序，提升部门形象，切实加强保安管理，特制定本制度：一、工作制度（一）保
8、安工作实行白班和夜班工作制度。（二）保安人员必须严格执行勤务工作安排，不得私自调班、调岗。（三）坚守岗位，履职尽责，做好值班执勤记录。二、岗位职责（一）担任门卫保安任务时。外来人员登记姓名、单位或住址、来访事由或被访人员后（特殊情况报单位主管部门或领导批准后进入），_被访问科室或被访问对象，确定真实性后将来访对象引领到相关科室。（二）担任巡逻执勤任务时：熟悉单位水、电、气、消防、监控等设施和重点目标的位置、数量及使用方法；熟悉守护目标的构筑物，建筑物，生产、办公设施及周边情况；对上述两项内容进行检查，发现问题和可疑情况及时上报单位主管部门处理；三、工作纪律（一）严格遵守值班、执勤时间，不得迟到
9、、早退、脱岗、串岗、旷工。（二）上班前和上班时严禁饮酒。（三）上班时不得睡觉打盹，不准看书报、上网、聊天、不准从事与工作无关事宜，不准打牌娱乐，严禁_。（四）上班时不得会客，不得留宿任何来人。（五）不得动用和使用派驻单位的车辆、物资、物品、设备、设施。四、请假制度请假必须事先提出书面申请，经批准后方能休假，违反请假规定和程序的，一律视为旷工。发现旷工_次扣减工资_元，旷工_次自动解除劳动合同。（一）事假。请假人应自行商请替班人员后，提前一天书面申请。书面申请应写明请假事由、请假天数、替班人员姓名，假期一次不得超过_天。劳动合同期限内请假次数不得超过_次，累计假期不得超过_天。（二）病假。请假前应提供区级以上医疗机构证明并提出书面申请。书面申请应写明病因、病情、治疗医院、请假时限，且假期不得超过医疗证明所载时间。第2页共2页
