《运输安全管理制度（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《运输安全管理制度（二篇）.doc（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、运输安全管理制度第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。特根据中华人民共和国道路运输条例和湖南省道路运输条例，结合本公司的实际运输情况，制定本制度。第二条本公司各运输部门及所有从事车辆驾驶的本公司员工都必须严格遵守本制度。第二章管理机构及工作职责第三条本公司运输部、机械部、企管部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门，其主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施，并负责组织实施；3、组织
2、召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。第四条涉及运输的部门配备安全员（在部长助理中选任），主持部门日常安全组织管理工作，其主要职责为：1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员
3、的安全教育和管理；2、落实公司安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；3、处理部门交通事故，会同公司有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责部门驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、协助部长做好车辆的技术检验和日常管理工作；6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。第五条安全员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平
4、和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。第六条运输部设置车管员（在部长助理中选任），主持日常车辆运输管理工作，其主要职责为：1、贯彻执行政府颁发及公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆、机械（含电传机）的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料；2、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验；3、编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级鉴定工作；4、贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的立卡、登记、考
5、核、统计、盘查等各项管理、搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；5、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；6、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。第七条车管员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。第八条公司对安全员和车管员要进行有计划的培训，通过自培或选送代培等渠道，不断提高其业务水平及工作能力。同时根据他们的工作性质和特点，授于一定的工作权力和给予一定的岗位津贴。第三章安全管理基础工作第九条公司建立各级领导的安全岗位责任制
6、：公司总经理为公司安全生产第一责任人；分管副总经理为公司安全生产直接责任人；运输部部长为公司安全生产组织管理责任人；安全员、车管员为所在工作单位安全生产组织管理责任人。第十条公司各部门必须认真贯彻安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。正确处理生产与安全的关系，实行全方位安全管理，把安全工作列入各部门的议事日程，齐抓共管。第十一条运输生产部门要运用板报、标语等形式大力宣传国家和企业有关安全法规和安全制度，推广行车先进经验和表彰好人好事，教育员工遵章守法，自觉做好安全行车的各项工作。第十二条各运输单位（车队）每月至少召开一次安全生产会议及组织一次安全学
7、习，开展经常性的教育。学习内容：学习交通法规，提高安全观念；总结行车工作，交流安全经验；分析事故案例，查找事故苗头；检查安全漏洞，制订防范措施；宣传安全典型，表扬好人好事。同时做好会议记录和签到手续。第十三条公司安全管理部门和有关领导要经常深入到各运输单位（车队）检查各项安全规章制度的执行、落实以及各项原始资料的建档登记情况。第十五条各运输单位（车队）应根据季节变化和运输工作实际，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作，报送公司有关部门及领导。运输安全管理制度（二）第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止
8、行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。特根据中华人民共和国道路运输条例和湖南省道路运输条例，结合本公司的实际运输情况，制定本制度。第二条本公司各运输部门及所有从事车辆驾驶的本公司员工都必须严格遵守本制度。第二章管理机构及工作职责第三条本公司运输部、机械部、企管部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门，其主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施，并负责组织实施；3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措
9、施；4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。第四条涉及运输的部门配备安全员（在部长助理中选任），主持部门日常安全组织管理工作，其主要职责为：1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；2、落实公司安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛
10、，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；3、处理部门交通事故，会同公司有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责部门驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、协助部长做好车辆的技术检验和日常管理工作；6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。第五条安全员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。第六条运输部设置车管员（在部长助理中
11、选任），主持日常车辆运输管理工作，其主要职责为：1、贯彻执行政府颁发及公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆、机械（含电传机）的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料；2、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验；3、编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级鉴定工作；4、贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的立卡、登记、考核、统计、盘查等各项管理、搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；5
12、、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；6、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。第七条车管员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。第八条公司对安全员和车管员要进行有计划的培训，通过自培或选送代培等渠道，不断提高其业务水平及工作能力。同时根据他们的工作性质和特点，授于一定的工作权力和给予一定的岗位津贴。第三章安全管理基础工作第九条公司建立各级领导的安全岗位责任制：公司总经理为公司安全生产第一责任人；分管副总经理为公司安全生产直接责任人；运输部部
13、长为公司安全生产组织管理责任人；安全员、车管员为所在工作单位安全生产组织管理责任人。第十条公司各部门必须认真贯彻安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。正确处理生产与安全的关系，实行全方位安全管理，把安全工作列入各部门的议事日程，齐抓共管。第十一条运输生产部门要运用板报、标语等形式大力宣传国家和企业有关安全法规和安全制度，推广行车先进经验和表彰好人好事，教育员工遵章守法，自觉做好安全行车的各项工作。第十二条各运输单位（车队）每月至少召开一次安全生产会议及组织一次安全学习，开展经常性的教育。学习内容：学习交通法规，提高安全观念；总结行车工作，交流安全经
14、验；分析事故案例，查找事故苗头；检查安全漏洞，制订防范措施；宣传安全典型，表扬好人好事。同时做好会议记录和签到手续。第十三条公司安全管理部门和有关领导要经常深入到各运输单位（车队）检查各项安全规章制度的执行、落实以及各项原始资料的建档登记情况。第十五条各运输单位（车队）应根据季节变化和运输工作实际，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作，报送公司有关部门及领导。第四章驾驶员管理第十六条雇用或调岗的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调岗手续。第十七条持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆
15、时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。第十八条持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。第十九条调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。第二十条被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定签订合同和安全责任金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。第二十一条驾驶员的岗位职责：一、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。二、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。三、严格执行公司安全管理规
16、章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。四、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆三清例保工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。五、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。六、履行车队工作程序，做好车辆交接班工作。七、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。第二十二条驾驶员必须牢固树立安全第一思想，严格遵守国家道路交通管理条例和公司安全行车规定，切实做到十坚持、九不准。十坚持：1、坚持中速行驶，不开英雄车；2、坚持各行其道，不开霸王车；3、坚持文明礼让，不开斗气车；4、坚持安全第一，不开冒险车；5
