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1、办公室年终工作总结合集七篇【推荐】办公室年终工作总结合集七篇办公室年终工作总结 篇1今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建立，努力进步自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：一、加强政治学习，全面进步自身素质改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的_事业心和效劳意识，亲密联络群众，努力理论全心全意为人民效劳的宗旨。二、加强理论学习，不断进步业务素质积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间。同时，通过看录像、理解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规那么条文。同时，还通过深化基层调查研究等，拓宽了视野，丰
2、富了知识，增强了驾驭文字工作的才能。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，纯熟地掌握了根本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好根底。工作中，时时处处以领导和老同志为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚慎重勤奋好学的积极态度，综合才能显著进步。三、积极工作，圆满完成各项任务严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深化基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠根据。四、严以
3、律己，树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出，尽努力表达出领导意图。工作中，始终以_员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。五、存在缺乏和努力方向工作中虽然获得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导
4、同志们学习，发扬优点、克制缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务程度在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速开展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：1、发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰辛环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于理论，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究，端正学习态度，进步学习效率，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具
5、有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织才能、机智的分析p 才能、果敢的处事才能、广泛的社交才能、从而逐步到达“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。3、发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目的，不断追求，发奋进取，以适应各项工作超常规、跳跃式开展的需要。办公室年终工作总结 篇2今年以来，在局党组的正确领导下，在各科室和局系统各单位的支持配合下，局办公室紧紧围绕全局中心工作，在管理事务、协调内务、搞好效劳、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好
6、地发挥了参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特别在信息工作、机关制度建立、精神文明创立活动方面获得了明显的进步。一、*年工作回忆回忆一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：一内部建立今年以来，局办公室领导和工作人员都有所调整，工作上需要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任后，在局党组的领导下，对人员分工重新进展了调整，强调各尽其能、各负其责，同时亲密互相之间的协作。办公室领导既挂帅，又当兵，充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬民主，擅长听取其他同志的意见和建议，调动起了办公室全体同志的工作积极性、主动性。目前，局办公
7、室的内部工作关系已经理顺，工作效率明显进步，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝聚力、有亲和力、有战斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。二软、硬件建立修改完善了原有的*建立局信息报送和调研工作制度；重新制定了*建立局公文处理制度、_工作制度、议案提案办理工作制度、局机关驾驶员管理规定暂行等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、进步行政效率起到了重要作用。与此同时，进一步加强了机关办公自动化、信息化建立，争取装备了局部办公设施和计算机设备，改善了办公条件。三效劳工作针对办公室外来办事人员多、 多、领导临时交办的任务多等特点，结实树立全局一盘棋
8、的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决，确保了上下联络畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首先是做好为局领导的效劳工作，对领导提出的各项工作部署，可以及时向各科室及下属单位传达，并抓好催促和落实；加强公文制发、传阅等环节的管理，严格审核把关，不把问题上交，不给领导增添费事；做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料准备、会期效劳、会后材料整理等工作；实行车辆统一管理、统一调度，妥善安排领导的出行，确保领导用车及时、平安。其次是做好对各科室和局系统各单位的效劳。对各科室和局系统各单位在工作中遇到的困难和问题，可以及时予以指导、协调、帮助。四_理坚持
9、高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作。局党组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲自审核、把关。另外，对于各科室制发的局部公文也给予了指导。办公室领导还详细承当了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前，局机关共有公文526份，其中由办公室起草的231份，其他文字材料不计其数。总体来看，今年我局公文处理进一步标准，材料质量和程度有了较大的进步。五会务和接待工作州建立局的工作千头成绪，任务极为繁重。一是会议多，既有我局召开的各类会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会议；二是接待任务重，既有上级部门的经常性检查指导，也有外地来我
10、州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务，大局部都由办公室来承当和落实。由于重视和加强了会务和接待工作，提早做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进一步标准，效劳质量有了较大进步。六信息编报今年以来，先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度，健全了信息报送网络，充实加强了信息工作队伍；抓好信息员的培训与进步工作，屡次召开局专兼职信息员座谈会，邀请州政府信息科的同志开展专题讲座；组织召开局系统信息工作会议、上半年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各单位领导和信息员办理信息的责任；加强指导，根据中心工作提出建立局近期信息工作要点；催促及时上报房地产开发、清欠工作等方面的
11、.重要调研信息；注重实效，在坚持办好*建立信息的同时，催促及时上报重要信息。信息工作质量和程度大大进步，有了质的飞跃：目前，*建立信息共编印50期，编发信息200余篇；我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发，在州委信息工作会议上作了书面经历交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加，在州直60多个部门中的位次已由末位提升到前6位。办公室年终工作总结 篇3xx年是我市行使相对集中行政处分权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下，围绕“打根底，强素质,出成效”的指导思想，不断探究，努力进步。经过一年的努力理论，人员的整体素质有了较大的进步，办公室的各项职能工作得以较好的开展。全年主要工
12、作和任务情况一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面：一、自身建立情况。今年来，按照上级关于加强机关建立的指示要求，以进步全科人员整体素质为打破口，加强自身建立，主要抓了四个方面的工作：一是抓思想政治建立，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成份新，素质参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的情况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和根底知识进展系统学习，并积极参加市组织的各类业务培训，如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而进步办公室人员的自身素质和业务程度，全科同志自觉讲政治、顾大局、守规矩。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作
13、的良好场面，节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。二是抓法规制度建立，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进展了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲规矩，按照谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原那么，把责任落实到详细人、详细事，减少了错、忘、漏。三是抓业务素质建立，努力进步工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，注意在工作理论中大力培养全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风，要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽”。采取集中学习、专题研讨、以老带新、理论锻炼、体会
14、交流等形式，加强业务训练。在全科叫响了“多干工作多长才干”口号。大的材料坚持集体研究、人人参与、集体改稿，进步大家领会局党组和局领导意图和承文办事的才能。四是抓作风纪律建立，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来施行，第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务为牵引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，减少过失、堵塞破绽，确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有“车到码头船到岸” 的放松思想，狠抓了作风纪律建立。第二阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素质进步。在局领导的批评指导和提醒下，通过努力学习，不断的改良，克制了磨合期
15、工作不熟悉、人员情况不理解、工作进入慢等种种问题，根本杜绝了大的过失，大家严格遵守_各项规定，自律意识大为增强，各项工作有了明显的推进。二、履行职责情况。一年来，办公室根据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建立。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室人员来自不同岗位和部门，大局部同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚理解，工作时出现了思路不明确，职责不清楚等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓根底入手，先后制定和完善了佛山市城市管理行政执法工作规那么、办公室人员分工、公文格式、办公室秩序、办公自动化系统管理规定、执法局文件阅办制度
16、等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，进步人员整体素质。在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、才能各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们结实树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、批评与自我批评和“拉袖子”等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达才能。文字综合程度的上下，直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际，同时要可以在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间
