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1、撰写人:_日期：_年级主任个人述职报告篇 年级主任个人述职报告 篇1 叙述职员XXX,56岁，是x小学年级的班主任。一学期过去了，现总结下这学期的工作。 一、完善师德，为师之本“德高为师,身为范”,人以师表,德为首。 工作中警告说“爱岗敬业,乐于服务,教育人,廉洁教育,人师表”才是崇高师生风格的真正内涵。遵守高尚的情操,懂得荣明耻辱,自律，以身作则。服装整洁,语言规范，举止文明。 关心集体，团结合作，尊重同事,尊重家长。 作风认真，廉洁奉公。 保持平时的心态，在工作中不顾个人得失，在辛苦面前,在工作面前,在乐趣面后。 二、虚心学习，智慧之源 作为教师,在教育中遇到很多问题,需要靠智慧来解决。其
2、实，智慧来自细心观察,勤奋学习,勤奋工作,不断反省，不断否认自己。我喜欢读书,忙的时候没有放弃读书。我读了一些教育杂志和其他地区的先进教育经验。 同时，在个人博客上认识了很多名士和青年教育骨干，从他们那里学到了很多东西,也发现了自己的不足。 三、教育研究工作，寻求真实性 进行教学改革探索，精心制定以人为本教学计划,组织新的教学研究活动，学习新的理念,利用网络平台分析案例、集体准备课课程课程研讨会，让更多教师参与教学探讨活动,提高网络教学活动的实效性，教师的课程教学水平 特别是今年的课堂教育比赛，比较了风格、水平、效果、教法、教态。 我积极参加课程准备和讲座,学习了先进的教学方法。 特别是到国外
3、学习别人最佳课堂教学经验，加大了与外部的合作与交流。开阔视野，开阔见识,开阔思路。 四、育人工作,精心培养 教育是服务，也是育人的工作。 我记得服务意识。在校长指导下制定班级工作计划、规章制度、考核制度，搞好学生思想道德教育工作，为取得年终考试成绩奠定基础，组织指导学生讨论制度的落实、音乐会、体育活动、书画比赛等活动。学生书画跳舞的能力不断提高。 回顾一年的工作，由于有成绩而遗憾,缺乏工作经验,在开展工作中也出现了一些不友好的地方 1、政治、业务学习还要加强,教育水平要进一步提高。2.平时和学生的交流不太多，积极性不太强。3、收集教育教学相关资料不及时,研究不深，运用力不强。 我愿同同事们一起
4、探讨,携手创新,继续做好教育教育工作。 年级主任个人述职报告 篇2 尊敬的领导和同事: 各位下午好。作为二年级的领导,我向大家汇报一下我的工作。如有不规范之处，请谅解、批评、纠正。1、服务工作。 、每周一下午做好四班学生仪器检查，每周三下午做好四班卫生检查，周五下午做好三四班自习课纪律检查，并将检查结果及时反馈给班主任,并根据学校要求及时在宣传栏进行宣传。 3、每周二值班,每天早出晚归,中午不走。确保学生及时离校。上班时间及时签到，及时制止学生在教室、走廊追逐打闹，避免不安全事件发生。检查时，及时清理负责区域。4、及时做好上传和分发学校的工作,每次尽量把表格材料交给班主任。我会严格执行学校的规
5、章制度,做好各年级的各项服务。努力为高二全体师生服务。 4、尽量及时与问题学生沟通,积极与家长沟通,争取家长的帮助,更好的转化问题学生。、积极参加学校的临时性工作(艺术节、体育节、大型会议等。)，并做好自己的具体事务。二、教学工作。 1、做好考试期间的诚信监考和日常检查工作。 2、学校各办公室安排的各种教学任务的通知应在第一时间及时传达给班主任和各班教师，不得延误或打折。、积极参加一些学生的等级会议，向领导学习教育方法。第三，个人工作。1、我对自己要求严格,努力教好学生,照顾好自己的班级。 、坚持努力学习,阅读班级管理方面的书籍，结合自己的工作实践，努力做得更好。 3、做好所有工作的记录，尽量
6、把自己的想法和想法写下来,及时整理自己工作的得失，为下一步工作打好基础。最后，感谢各位领导和同事的理解和帮助，在今后的工作中给予更多的指导和帮助。 当我在工作中遇到问题时,我总是试图让每个人都理解他们的工作方式。久而久之,年级组的所有老师都能创造性地工作,从而很好地完成三年级组的任务。 四、存在的问题: 1、由于工作的复杂性，经常会厌倦各种事务性的工作,但在教研工作中并不深入细致，也没有静下心来总结更多老师的教学经验。 、管理学习不够，思想解放不够，有时候缺乏勇气,工作中缺乏努力,没有创新。有时候会缺乏与人相处的方式方法,不够灵活,缺乏耐心。以前如果老师之间有什么误解和不满，请原谅我粗心的错误
7、，请批评指正。 进入平原二中以来,无论是教学理念，还是学生观念,都有所改变和进步。每次成长进步,都离不开领导和老师的关心、细心指导和热心帮助。以后我会更加努力,争取更好的表现。 谢谢你 年级主任个人述职报告 篇3 尊敬的各位领导老师: 上午好!花开花谢,岁月如歌。在学校领导各个处室以及同仁们的关心、帮助、理解、支持与配合下,我们已经顺利地完成了一学年的教育教学工作,在此,我向大家表示衷心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做一简单汇报： 一、不断端正自己的工作态度 一是带头实干。一年来我始终坚持早来晚走，周六周日没休息过,坚持做到有学生在就有我在,教室中、操场上、宿舍里时常都会出现
8、我的身影,自去年秋季开学以来，鼻炎老毛病持续不断侵袭着我,无论有多么难挨，我都坚持着,甘苦自知。 二是严以律已。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。脚踏实地,认真履行职责，勤勤恳恳为大家服务。在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校、部门的形象。多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。三是真诚待人。在组里与大家和睦相处,团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系、个人与老师们的关系、个人与领导的关系。我的真诚换来了老师们的信任,那就是凝聚力
9、、向心力的增强。 二、齐心协力，众志成城,构建和谐年级组 一个团结的集体才是一个具有战斗力的集体,从初二年级开学至今，李主任、张主任我们三人精诚团结，齐心协力，在年级组的管理中始终步调一致，高度统一。 我始终把“团结协作,共创佳绩”定为内在的奋斗目标,并在接下来的工作中，团结年级全体教师，共同为实现这一目标不懈努力。 一年来，全组教师共同努力、勤奋工作,服从领导,顾全大局,献计献策，通力合作，甘于奉献,老教师以身作则，帮扶好新教师,成为初二年级组的领头雁;年轻老师谦虚好学,积极投入新课改,不断进行反思总结,在教育教学过程中逐渐成长。许多老师由于所教班级实力上不够强,从而在排名上不够理想，但他们
10、心态良好，从不抱怨,态度端正,积极实干;还有许多老师如:雷淑娟、赵洪英等为了使这一届学生考出好成绩，不顾身体有病,一直拖到初二结束，我们初二年级组老师虽没有可歌可泣的惊天壮举,但都为了一个共同的教学目标而呕心沥血的付出!老师们的辛勤付出让我感动,让我骄傲,我从心里真诚的感谢他们！ 初二班主任队伍可以说是一支具有伟大凝聚力的队伍,这也是我们学校一贯的光荣传统。无论是谁只要一查教室、宿舍，就会查所有班级的，在管理好自己班级的同时，也会关注其他班级,并为共同的发展献计献策。长此以往,我们形成了心往一处想，劲往一处使的合力，感谢初二的通力合作,感谢他们舍小家顾大家的付出,才使得整个初二年级学生没有出现
11、过大的突发事件，圆满毕。三、重感情,讲原则，善于上下协调。 在工作中我一切都按原则办事，力争公正无私地去落实、去安排，力求让每个人都舒心,有老师来向我提出意见时,我都能耐心倾听，倾我所能去解决问题;不能解决的也向他们做好解释工作,并向学校领导反映情况,做好上传下达的工作。 年级主任个人述职报告 篇4 各位领导、各位老师： 大家好! 今天很高兴能参加这个述职,因为这是一个难得的学习机会，取人之长,补己之短。上学期在学校领导的正确领导下，在全体班主任及任课教师的团结协作下，高二年级组出色地实现了年级组制订的工作目标,完成了学校和年级组的工作计划和任务。我就一些具体做法，汇报如下： 一、努力打造拼搏
12、实干的和谐团队,重点从以下几个方面入手。(1)作为年级的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。我除担任高二年级一个班的数学教学工作外，还负责高二年级组的管理工作。作为高二年级主任,我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的,我首先做到，起早贪黑,早来晚走,作为一名年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。率先垂范,无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。 (2）做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,级部主任应是联结领导和教师之间的枢纽,并担任其中的润滑剂。每学期我都
13、能制定好级部工作计划,认真组织实施，精心安排好级部的每一个活动，从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后,及时认真传达,组织贯彻落实。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。(3)建立一个团结协作的团体，努力打造和谐级部。团结就是力量，有了力量就有了战斗力,经常性和教师谈心、交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通,使年级组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年,每个班都有以班主任为核心,研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力，全体教师精诚团结,一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务
14、已成为我们共同的心声，有了这样一个团结协作的集体,何愁打不了胜仗。 （4)抓好教学常规。定期召开备课组长会,研究教学常规的开展和落实,对年级教学工作中各方面情况进行分析,要求各学科制定阶段性教学计划，制订开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监督管理和指导。同时加强对年轻教师的教育教学工作能力的培养。 (）加强班主任队伍建设。 力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持交流、学习、合作、互助的原则，每周日晚召开班主任例会，落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识,交流工作经验，协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理，
15、整顿课间操、午睡、寝室纪律。开展班级文化建设，各班制订班级规章制度，已经或正在营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。 (6)加强教师师德建设，要求教师率先垂范,以身作则。把不道德的行为消灭在萌芽状态。 二、学生管理方面主要做了以下工作: (1)强化养成教育，让学生养成文明习惯。 俗话说得好！态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。学生的行为习惯，思想意识尤为重要。因此,我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，室内外卫生,日常生活,规范学生文明行象；从收作业,卫生工具的摆放到课间文明休息、上操，参加学校活动等,做到有要求,有布置，有检查，有总结,有评比,有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习安静认真，课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围。同时,加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试。否则，发现作弊现象，一定严加处理。 (）分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。期中考试结束后,年级组根据学校安排，组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让学生总结自己各科存在的问题,
