乡镇2021征兵工作总结(5篇)

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1、乡镇2021年征兵工作总结(5篇) 乡镇2021年征兵工作总结 第一篇:我镇2021年度征兵工作在县武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支 持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确 保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵 操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队 输送优秀青年 35 名,其中团员 34 名,大专以上学历 7 名, 高中文化 23 名,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今 年的征兵工作总结,主有以下几个特点一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政 治任务来抓。今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全 面实行网上报名的第一

2、年,我镇在客观上存在着适龄青年基 数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成 夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入 中心工作,明确党政主领导亲自抓、亲自管。镇上成立了 由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、 民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组, 明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配 合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。6 月 15 日,我镇召开 了专题征兵会议,镇主领导在征兵工作会议中作重讲 话,明确任务,明确求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代 表召开征兵座谈会,为顺利圆满完

3、成今年的征兵工作奠定了 坚实的基础。二、强化措施,严把征兵操作环节关。一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一 季征兵,全年准备”的求,我们从五月一日开始搞好兵役 登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人 组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登 记率达 %。二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。今年,镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政 审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有 关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到 上级政策明,标准掌握细。7 月 26 日,在镇目测过程中,体

4、检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保 了初检的质量。到站目测 121 人,目测合格 97 人,确保了 到体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件 规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在 具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如 双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高,多次到武装部 求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把 关,确保了政审、体检不出丝毫差错。三是加强廉洁征兵,仔细抓好优抚政策的落实。今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善 处理好征兵过程中的各项问题。走访时介

5、绍预征对象的个人 信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做 好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传安徽省和市、 县的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同 时,积极协调上级民政部门确保优抚金的立马发放,促进了 征兵工作顺利开展。三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年 参军报国热情。一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们 紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单 等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退 伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵 役观念。制作并悬挂宣传条幅 80 幅,散发宣传明白纸 5000 余份,激

6、发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作,有对于性地解决各类思想 矛盾。在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见 面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有对于性地同他们交流思想,帮助应征青年入伍 动机。如西门社区青年张某某在上大学,通过武装部的宣传 和做他的思想工作,张某某决定自愿参军,接受部队接受锻 炼。今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任 务,但对照标准,也上级领导的求还存在一定的差距,我 们决心在下一步工作中改进不足,再接再厉,把明年的征兵 工作做得更好。乡镇2021年征兵工作总结 第二篇:2021年,某镇夏秋征兵工作根据沐川县人民政

7、府征兵工作办公室相关文件的精神,在县人民武装部的具体指导下,在镇党委、政府的领导下,严格执行征兵命令和政策规定,始终坚持以征兵工作条例为依据,把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重,以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施,严格审查把关,2019年全国征兵网报名人,初检初审合格名,其中大学生报名人数人,超额完成任务%,完成了4名新兵征集任务,所征集的新兵中,大专新生3人,占新兵征集征集比例%,高中(中职)文化1人,兵员整体素质较好。现将我镇2019年征兵工作总结如下:一、加强组织领导,建立健全征兵工作机构。我镇党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重议事日程,

8、县征兵工作会议召开后,某镇于某月某日召开了2019年全镇征兵工作会,成立了以镇党委、政府领导,大楠派出所、镇民政办、财政、团委、卫生院、各村支部书记为成员的征兵工作领导小组,做到有领导挂帅,有具体工作人员负责,层层落实了目标责任,健全各项工作制度。二、广泛宣传动员,提高廉洁征兵意识。某镇武装部在征兵工作中通过广泛宣传动员,专题召开镇征兵工作会议并以楠府发2019年11号文件下发到村社区,宣传兵员征集的各种法律法规,宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育,使广大适龄应征青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感,自觉履行兵役义务,了解征兵工

9、作程序、政策,为确保兵员质量,新兵上站体检前签订廉洁征兵承诺书%,为廉洁征兵打下坚实的基础。三、抓好初检初审,为送高质量兵打好基础。2019年,我镇本着为应征青年负责,提前与镇医院联系,精心组织安排让应征青年高兴而来,满意而归,初检初审人,初检合格上站体检人,应征青年参军热情高涨。为我镇圆满完成征兵工作任务奠定良好基础。四、明确征兵工作职责,严格公开公示,畅通群众监督渠道。我镇严格执行沐川县人民政府征兵工作办公室关于切实加强廉洁征兵的通知精神,把廉洁征兵工作,作为加强作风 建设的重抓手,严格执行征兵工作“五条禁令”。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请,未收受钱物,对预征对象不许愿,征兵工作期

10、间,严格按相关规定进行走访调查,做到征兵工作全程公开、公正,对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公示,自觉接受群众监督。严格按照“三重一大”相关求,经镇专题党委会研究,确定排序花名册上报,推荐好入伍新兵,在兵员确定后,召开好军属座谈会,做好入伍新兵安心服役的思想工作,听取家属对征兵工作的意见和建议,鼓励入伍青年安心服役。我镇送新兵4人,无任何退兵情况发生。在2019年征兵工作中,我镇无任何违反廉洁征兵规定行为,今后我镇将仔细总结征兵工作经验,加强学习,提高廉洁征兵工作水平,形成行之有效的廉洁征兵工作机制和监督机制,为今后更好地完成征兵工作任务打下坚实基础。乡镇2021年征兵工作总结

11、第三篇:2021年在县人武部党委的领导和支持下,镇紧紧围绕兵员质量核心,加强领导、周密部署、严格把关,超额完成了县下达的征兵任务。21年,我镇双合格人数人,向部队输送青年名,确保了把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去。面对征兵工作的新形势、新任务、新求,我镇主做了以下几个方面的工作。一、 领导重视,措施得力,征兵工作开展有序2021年是镇实施重点工作项目化的元年,今年初镇党委将党管武装、民兵预备役、国防潜力动员、征兵工作等工作列入镇21年56项重点项目之中。对重点项目实行每周一通报,每月一调度。对于征兵工作明确了党委主领导亲自抓、亲自管,建立、健全了征兵工作的组织领导

12、。在镇党委的有力指导下,在村居密切配合下,扎实做好征兵基础工作。一是全面登记、摸清底数。充分利用春节期间适龄青年返乡的契机,主动作为,积极宣传,在镇主出入口和各村进村干道悬挂横幅营造良好的兵役登记和应征报名氛围,月初在全县率先%完成兵役登记任务。二是选好策,施好计。对于重点人群特别是大学毕业生和应届高中毕业生做到因人施策,在月底应届大学生毕业返乡前布置大学生摸底工作,月底高考成绩出来后对于性对大学新生进行跟踪摸底,同时对于派出所反馈来的在校大学生入伍情况进行动员回乡入伍。三是勤调度,重实效。征兵期间召开了四次全镇民兵连长会来调度征兵工作,着力解决在对象摸底和应征青年报名参军工程中存在某个单位的

13、问题;同时对各村居实行重奖重罚,确保各村如期完成预定目标,2017年全镇初检合格人,在仔细筛选后确定人赴县进站体检,其中大学生(含大学新生)人,本科毕业生2人,专科毕业生2人,最终体检合格和下政考名单人,其中大学生7人。二、宣传深入,动员到位,营造良好征兵氛围坚持宣传发动到位,广泛动员到位,营造良好的征兵工作氛围,充分调动公民自觉应征的积极性。一是广泛宣传。充分利用受众面较广的微信群、朋友圈和公众号进行征兵工作宣传;同时通过张贴标语条幅等方式进行滚动式宣传,今年月至月期间累计悬挂征兵条幅28条,张贴标语400余条发放宣传册400多份,其中条幅“苑前儿郎个顶牛,参军报国竞风流”被拍摄转到微信朋友

14、圈后引发广泛的转发;二是树典型。我镇有着良好的拥军和参军传统,充分发掘身边典型事例和先进事迹,多样化的宣传工作,激发应征青年踊跃参军的热情,新兵的纪实新闻一家五代的军人情节某月某日在电视台播发后,引发全镇广泛的热议,征兵工作期间我镇先后在通讯、政府网、电视台各上稿一篇宣传征兵工作。三是切实做好拥军优属工作。做好拥军优属工作,切实帮助军人家庭解决实际困难,尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政策,努力营造“一人参军,全家光荣”的浓厚氛围。四是主动出击,在大学生兵役登记名单中寻找存在某个单位的潜在对象,逐个打电话通知他们回乡体检,并做好后续的宣传发动工作,用诚意去打动他们,鼓励他们回乡参军入伍。三、

15、高标准,严把关,守纪律,征好兵我镇人武部始终将提高兵员质量作为征兵工作的关键环节,切实做到高标准,严把关,守纪律,征好兵。一是坚持高标准,为了将优秀的兵员输送到部队去,在摸底调查阶段和初检阶段始终坚持高学历高素质的导向,确保应征对象%高中以上学历。二是严把关。对应征青年逐个进行审查,做到与本人、学校、家庭“三见面”制定政审责任制,由派出所民警和专武干部担任政审人员,实行初审和联审双重审核,本地和外地横向联审,切实查清情况,不留任何疑点;尤其对于今年我镇5个中央警备团预选对象的兵员更是慎之又慎,在工作紧张之余安排工作人员远赴外省进行实地调查,掌握第一手资料,切实将不良苗头控制在政审环节。三是守纪

16、律。我镇始终自觉站在讲政治、讲党性的高度,把征兵中的廉洁工作作为一项重的政治任务来完成,并通过强化廉政认识、强化征兵主体责任、强化征兵民主监督等三个重举措切实端正征兵风气。四是征好兵。始终坚持征兵岗位责任制,签订责任状,讲责任细化分解,各成员单位切实履行好自身的征兵责任,真正做到“谁签字谁负责”,确保将优秀青年征集到部队中去。四、不足之处,下一步改进的方向尽管取得一些成绩,但离部领导的求还相距甚远,一是征优率存在一定的差距,虽然存在较大的意外因素,但是仍直面问题的症结所在:首先是在预定兵员对象的安全管理上存在不足,因重点大学毕业生的意外摔伤影响了我镇的兵员质量,下一步我镇打算将2018年的预定兵对象进行集中集训,提前适应军营生活;其次是在风险防控上存在一定的不足,例如一名已在学校预定兵的大学应届毕业生经我镇动

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