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1、一、指导思想2013年全镇人口和支配生育工作总的指导思想是：接着深化实行省委、省政府关于建立健全人口与支配生育长效工作机机制统筹解决人口问题的确定和湖南省人口与支配生育条例修改确定，围绕稳定低生育水平，接着根据“扎实强基础、综合上水平”的总体要求，大力加强基本保障和基层队伍建设，突出抓好基层基础工作，坚持以人为本，强化政策推动，严格推动依法行政，完善优质服务，主动引导村民自治，加快长效工作机制建设步伐，进一步提高全镇人口计生工作整体水平。二、工作目标1、2013年全镇人口和支配生育工作在县年终考核评估排位中接着保持其次系列乡镇前列，工作水平进一步提高。2、全面完成县人口和支配生育委员会安排的2
2、013年度“四大手术”任务和孕前优生健康检查任务；3、征收社会抚养费40万元以上。三、分工及工作职责组长：刘天青，负责支配生育组全面工作。副组长：蒋中生，负责计生组日常工作的组织和开展，主抓依法行政工作。杨晓云，负责计生办全面工作，专抓计生统计，有关数据汇总上报。周桂明，负责计生协会工作，帮助依法行政工作。廖爱玲，负责计生服务所全面工作，主抓流淌人口管理、孕前优生健康检查工作。唐子澎，负责所驻村工作，帮助计生协会、计生办日常工作。奉辉，负责所驻村工作，帮助计生办日常工作。朱政志，负责所驻村工作，帮助计生办日常工作。尹金生，负责所驻村工作，帮助计生办日常工作。陈静，帮助计生服务所工作，侧重计生药
3、具工作。李秀兰，帮助计生服务所工作，侧重计生科技工作。刘琼妹，帮助计生服务所工作，侧重“四大手术”台帐和医院协调工作。任和文，负责51912车辆的平安驾驶和日常保养工作胡海群，负责所驻村工作，帮助计生办日常工作李余涛，负责所驻村工作，帮助计生办日常工作赖柳冰，负责计生财务报帐和所驻村工作，帮助计生办日常工作四、考评细则1、计生组工作经费实行包干运用，征收的社会抚养费上交县财政后返还部分全额用于计生工作，不足部分由镇财政赐予补贴。计生组按当年度征收社会抚养费总额的30%提取计生工作补贴。计生组完成了“四大手术”任务的，按结扎、引产60元/例，两女结扎、引产200/例提取“四大手术”补助。2、为奖
4、勤罚懒，更好地促进本组工作顺当开展，完成各项工作任务，计生组分日常工作考核和中心工作任务考核。日常工作考核按出勤天数将当年度计生工作补贴和“四大手术”补助发放到个人；中心工作任务考核与上级安排的阶段性工作任务挂钩，完成了工作任务的，全额领取当月的计生工作补贴和“四大手术”补助，未完成任务的，按完成工作任务的比例领取当月的计生工作补贴和“四大手术”补助。成立支配生育考核小组，由党委书记、镇长任顾问，刘天青任考核小组长，蒋中生、杨晓云、廖爱玲为成员对本组人员进行考评。3、严格执行涛圩镇2013年绩效考核方案。凡受到镇党委、政府点名指责或书面通报指责的每次扣该当事人50元；受党纪、政纪处分的每次扣该
5、当事人100元，且当年不评先，不评优；如因个人状况导致组里考核扣分的，由当事人担当全部经济惩罚。4、严格请销假制度，如遇有事，必需写出请假条，一天以内的，向副组长或组长请假；二天以内的，向组长请假；三天及三天以上的，报组长审批后由镇主要领导批假，请假条留党政办存档。除直系亲属病、伤、亡可请假外，其余状况每请假一天扣30元。5、要加强本组人员的考核：严格执行上下班作息时间，工作时间因无故脱岗受到群众反映剧烈造成镇里重大被动的，罚100元/次。凡组里支配工作任务，拒不听从支配和未刚好到岗到位的扣100元/次。凡迟到或早退一次扣50元，缺会一次扣100元，旷工一次扣200元。6、计生办日常值班要求：
6、办公室值班人员每天早上正常上班10分钟前负责将办公室的打扫；值班人员因工作不到位，造成工作失误，并受到党委、政府通报指责的，每次扣100元；造成重大影响的，每次扣200元。7、通信畅通制度。全组干部职工要24小时保持通讯畅通，在手机断电或无信号的状况下，应刚好告知办公室其座机或新的联系方式，无法联系导致工作被动或工作失误的，每次扣当事人100元。8、遇镇里重大行动时，不听从统一支配未刚好到位的，每缺一天扣200元，缺半天扣100元。、满勤嘉奖制度。全年无迟到、早退、无病假、事假的，嘉奖满勤奖200元。10、本考评细则与镇工作目标管理考核方法中奖惩方法如有重复，一律实行就高不就低的方法进行奖惩。11、本考核细则自宣读之日起执行。以上这篇支配生育组2015年考核细则就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，假如您喜爱这篇文章，请共享给您的好友，更多范文尽在：规章制度，希望大家多多支持第一公文，感谢。
