《银行内勤工作总结（精选5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行内勤工作总结（精选5篇）（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、银行内勤工作总结（精选5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间 的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是 不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么你有了解过工作总结吗？ 以下是小编为大家收集的银行内勤工作总结（精选 5 篇），欢迎阅读 与收藏。银行内勤工作总结1近年来，XX分行办公室，在行党委的正确领导和上级行指导下， 紧密围绕党委中心工作，充分发挥参谋助手和组织协调等方面的职能 作用，使办公制度化规范化明显加强；职能作用得到较好发挥；调研 和信息质量不断提高；几年来，累计向上级行报送各类调研材料40 余 篇，编发XX行简报金融周报等250余期，向上级
2、行报送各类 信息1000余条，先后被上级行采用调研材料12篇，20xx年行务信息 采用率达到 49.5%，在全省农行系统排名第一位；同时，档案管理也 被省档案管理局评为20xx年“机关档案管理一级单位”，为全行业务 经营的发展和行党委正确决策做出了积极的贡献。但是，随着金融同业竞争的进一步加剧，我行办公室工作与当前 农业银行改革发展形势仍有一定的差距。办公硬件设施比较落后，运 行速度慢，故障比较多，影响了公文传递时效。个别员工对新业务、 新知识掌握不够、对党的各项政策和理论理解不透彻等问题，影响了 办公室工作质量。当前，深化改革的步伐进一步加快，对此，我们必 须认清形势，紧跟形势发展需要，结全
3、实际，围绕20xx年全行工作目 标和科学发展这条主线，大力弘扬求真务实的工作作风，深入基层调 研，积极为行领导建言献策，充分发挥好参谋职能作用，并抓好各项 工作措施的督查督办和落实。一、深入开展调研，做好领导参谋，及时为党委决策提供信息服 务。调研材料是行党委决策的重要依据，由于我们忙于日常事务，深 入基层调研不够，掌握基层情况较少，向行党委和上级行反映重头信 息较少，上级行采用我行信息少，致使我行的调研流于形式，没有很 好地发挥为领导决策服务、为指导业务经营服务、为基层行服务的职 能。针对这些问题，今后调研工作重点是，在继续编好XX农行简报 金融周报的基础上围绕三个方面开展。一是紧紧围绕全行
4、工作思路开展信息和调研。当前，应重点抓好 对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置 等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领 导了解下情服务，重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各 个时期业务经营管理发展情况、基层行的新做法等，及时为上级行领 导提供信息。其次，调研要面向基层，服务领导。办公室要组织得力 人手，及时总结基层工作中的好经验、好做法，反映工作中出现新情 况和新问题，争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性调 研材料，为本行领导下一步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前，全 行各项业务
5、发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问 题不断涌现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行 领导汇报，向基层行反馈，使信息调研始终站在业务的最前沿。二、努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级行 管理水平和工作效率高低的集中现，要实现公文管理的科学化、规范 化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业务发展的作用，应重点 做到三个加强。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善 的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，要根据总 行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，
6、收 发、机要文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文 管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。针对目前我行公 文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容 关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流 转环节的管理，有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督 查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室， 努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，规范化和科学 化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻 落实。三、加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机
7、关档案管理工作，围绕服务全行业务经营和改 革发展需要，积极创新服务手段，不断提高档案规范化管理水平，取 了显著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之受客 观条件等因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的 需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素 质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信 息造成了一定的困难。针对这些问题，今后我行档案管理工作将在继 续抓好机关档案管理的基础上，着重加强对基层行档案管理的指导， 加强档案资源的利用，提高档案管理电子化水平和服务层次服务价值， 管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业
8、 务经营形势预测和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。四、认真履行“党办”与“行办”的双重职职能得，狠抓各项制 度的贯彻和落实。当前各项工作十分繁重，改革发展的任务十分艰巨，因此，作为 履行“党办”与“行办”双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心 工作，突出重点，强化服务，健全党办工作机制，积极推进党办工作 制度化、规范化，及时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实 具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。 对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成 “党办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相 互衔接、相互促进、齐抓共管的良好氛围，
9、保证领导与部门之间、部 门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做 好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，认真解决和答 复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业务的发展创造 宽松良好的经营环境。银行内勤工作总结220XX年已经过去了，回首20XX年的工作，有硕果累累的喜悦， 有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得 飞快，不知不觉中，充满希望的20XX年就伴随着新年伊始到来。在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工 作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得 失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥
10、主观能动性，较 好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：一、食堂工作对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控 制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2 人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础 上为大家采购到新鲜的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实 食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员 每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯 彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服 务质量和意识，切
11、实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐 具的一洗、二冲、三消毒工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进 行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。 要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分 配、随叫随到，保证员工正常就餐。在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力 配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢！二、装修改造工作今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证 了新网点及时正常营业。三、水电等维修工作我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工
12、作，在不影响 各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体 楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、 xx 支行厨 房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免， 总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以 最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。四、存在的不足一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽 心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成 绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很 多不足；如面对繁忙的工作还存在一些急躁的
13、情绪，在某些管理上有 时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开 拓等。针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有 坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点， 努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的 贡献，使自己 的思想和工作都能更上一个台阶！ 银行内勤工作总结3时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了， 在这一年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完 成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，加强业务知识的 学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现 将工作汇报如下：一、强化学习
14、、严于律己，努力提高自身素质 作为一名新任主管会计，必须不断地学习，不断地更新知识，才 能提高自己的理论水平和业务能力。因此，我认真学习了各类金融法 律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，为干 好本职工作打下了基础。我一直告诫自己：在工作中要勤勤恳恳、任 劳任怨，不怕多做事，不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中，我 有幸被选派到省里学习，回来后又组织了相关培训，通过近一个月的 锻炼，自身业务素质得到了提升，为顺利实现核心系统上线打下了坚 实的基础。二、以优质服务为主线，立足本职、争做业绩 作为主管会计，协助行长做好内勤管理，做好优质文明服务是一 项日常工作。在工作中，我积极主
15、动跟前来办理业务的客户沟通交流， 不断营销各类金融产品，千方百计筹措资金。我与内勤的同事们一道， 时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释， 做好优质服务工作。20XX年，我个人组织存款300余万元，组织内勤 员工拦截清收不良贷款本息10万多元，较好地完成了各项工作任务。三、加大管理力度，认真做好会出辅导、案件防控等工作作为一 名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额 资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制 度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的 目标，确保了全年无事故的发生。组织临
16、柜人员学习业务知识，对会 出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处， 当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。四、转变工作职能，做好管理工作新系统的上线及平稳运行，让主管会计从繁重的统计报表中解脱 出来，除了日常的营业外，我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内 部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化，并提出了一些有针 对性的工作方法和建议，得到了运用与采纳，有效地提高了工作效率。纵观全年的工作，尽管我个人取得了一些成绩，能力提升迅速， 但也存在一些不足：一是学习业务知识较多，但应用的不够。对日常 工作中出现的新问题、新情况，思考地多，但系统地总结不够，缺乏 对问题的深刻剖析和对策分析。二是工作魄力不足。对内勤员工的辅导培训远远不足，工作仅仅侧重于内勤，对外勤的督促管理不够。明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化，对我提出了 更高的要求：做好内勤管理，组
