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1、保密工作管理制度范文为加强本单位的保密工作，防止失_事件的发生，根据_保守国家_法及实施办法、上级部门的有关保密工作规定，结合本单位的工作实际，制定本制度一、保密工作的原则保密工作关系到国家安全和人民群众的根本利益，保守国家_是每个公民应尽的职责和义务，保密工作要贯彻“积极防范、突出重点、既确保国家_又便于工作”的方针。二、保密工作的管理按照国家、省对保密工作的要求，加强本队保密工作，做到加强领导，强化管理，具体工作由生态办副主任负责，设立一名兼职保密员，由综合办主任负责。三、保密工作的职责保密工作的主要职责是：（一）负责本单位的保密工作；（二）根据党和国家有关保密工作的方针、政策及上级有关部
2、门有保密规定，制定本单位的保密工作制度；（三）搞好本单位的保密法制宣传教育工作；（四）研究解决保密工作中的有关问题；（五）负责报送、接收和传输_信息；（六）_上网信息是否符合保密规定。四、保密工作十不准（一）不该说的_不说；（二）不该问的_不问；（三）不该看的_不看；（四）不该记的_不记；（五）不在非保密本上记录_；（六）不在外事活动和私人通讯中涉及_；（七）不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论_；（八）不在不利于保密的地方存放_文件资料；（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局中办理_事项；（十）不携带_文件、资料浏览参观、探亲访友和进入公共场所。五、对上网_的相关规定（一）由生态办副主任
3、负责对上网_资料的_，由综合办主任具体负责上网_及保密计算机的管理。（二）坚持_不上网，上网不_的原则。（三）对单位计算机要求设立_控制，预防外来人员浏览计算机内文件。（四）对_资料的报送，一律采用纸质报送和u盘转送的方式，严禁网上传送。（五）对_文件资料的电子存储，实行单机专人管理，并作好保密资料的登记。六、保密责任追究对违反保密规定，发现保密问题要及时整改，重要问题要及时向有关领导报告，出现问题，要追究相关人员的责任。保密工作管理制度范文（二）第一条：为维护公司发展和利益，保守公司秘密，制定本制度。第二条：在对外交往和合作中，须个性注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。第三条：全体员工
4、都有保守公司秘密的义务。第四条：公司秘密是关系公司发展和利益，在必须时间内只限必须范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：1、公司非向公众公开的财务证券状况银行帐户帐号;2、专有生产技术及新生产技术;3、公司经营发展决策中的秘密事项;4、人事决策中的秘密事项;5、招标项目的标底合作条件贸易条件;6、重要的合同客户和贸易渠道;7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。第五条：非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。第六条：公司秘密应根据需要，限于必须范围的员工接触。第七条：属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。第八条：接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。第九条：记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人务必妥善保管。如有遗失，务必立即报告并采取补救措施。第十条：对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。第十一条：信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入第3页共3页
