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1、关于进一步加强机关作风建设方案学校机关是学校的办事机构和职能部门，有着重要的地位，关系到学校的运转，体现出学校的水平，代表着学校的形象，决定着学校的发展，发挥着重要的作用。从总体情况看，校机关工作是值得肯定的，机关工作的运转是正常和基本正常的，大多数机关干部能履行职责，努力工作，总的机关作风建设还是比较好的。但是，通过群众反映和本次教代会上提出的意见来看，机关作风中还存在许多不尽人意的问题。主要表现是有的机关干部：宗旨服务观念不强，全局观点意识淡薄；放松工作纪律，迟到早退，工作时间干与工作无关的事；缺乏工作朝气，懒散、疲沓；服务态度不佳，缺乏热情，工作上有拖、推的现象；改革创新意识不强，调查研
2、究不够，因循守旧，工作缺乏创造性等等问题。为实现学校“评建创优”的目标，进一步加强机关作风建设，切实提高机关服务质量、效率和管理水平，建设服务型机关，现就进一步加强机关作风建设工作提出如下方案：一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。认真贯彻落实校党委行政关于加强和改进机关作风建设的有关精神，坚持服务学校中心工作、服务教育教学、服务师生员工的理念，以增强机关服务意识和服务能力、提高服务水平和服务质量为中心，以提高干部素质、规范行政行为、增强工作效能、改进工作作风、落实服务承诺、建立健全监督机制为重点，进一步增强机关服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，推进
3、机关工作信息化、公开化和规范化，为实现“评建创优”目标，推进学校建设创造良好环境。 二、总体目标 坚持围绕中心、服务大局、服务师生员工的原则，从严治政，树立“文明和谐，求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献”的工作作风，使工作纪律明显加强，服务质量进一步提高，实现行为规范、作风端正、纪律严明、廉洁高效、服务质量优异、诚信意识牢固、机关形象良好的目标，把机关建设成为“学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型”的“五型”机关。三、具体措施（一）建立机关作风建设部门领导负责制机关作风建设由机关党委主抓，各部门主要负责人为本部门机关作风建设第一责任人。机关领导干部要做好表率，一级抓一级，一级带一级，重实
4、际、做实事、出实效。成立机关工作纪律检查组，由机关党委书记任组长，校办公室、监察处、人事处领导和机关分工会主席任组员。设立机关作风建设办公室(由兼职人员担任)。（二）认真开展进一步加强机关作风建设活动1思想发动，提高认识(2007年7月中旬) 主要任务是进行广泛的思想发动，使广大干部提高对加强机关作风建设的认识，明确基本要求，消除妨碍作风建设的错误观念。重点抓好两个方面的工作：机关各部门召开会议进行思想发动和部署。各部门要组织全体人员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民关于作风建设方面的重要论述，学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神并进行讨论，充分认识进一步加强机关作风建设的重大意义，明确
5、指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，做到统一思想，统一行动。2.查摆问题，剖析原因(至2007年7月中旬 )主要任务是按照进一步加强机关建设的总体要求，认真查摆本部门近年来和本次教代会上提出的在机关作风方面存在的突出问题，认真剖析原因，明确整改方向。重点做好以下工作： (1)深入查找存在的问题。 各部门和广大机关干部要联系实际，认真查找在作风建设及机关行政效能方面存在的突出问题。 在作风建设方面，重点查找：是否存在宗旨和服务意识不强，为师生员工服务观念淡薄、脱离群众等问题？是否存在工作纪律不强，迟到早退，工作时间干与工作无关的事，工作简单应付了事等问题？是否存在服务态度不好，有“
6、四难”(门难进、脸难看、事难办、话难听)的问题？是否存在责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，推诿扯皮，办事拖拉的问题？是否能够为学校中心工作提供优质服务？是否存在为政不廉，铺张浪费等问题？工作作风方面的其它问题。在机关行政效能方面，重点查找：影响学校改革发展稳定的突出问题，尤其是师生员工反映强烈的突出问题？是否存在门职责不清，履行职能缺位、错位、越位的问题？各项工作流程是否做到了规范有序，高效便民还是存在随意性的问题?是否存在部门之间沟通配合不够，影响工作的问题？是否存在缺乏干事创业激情，精神状态不佳，工作效率不高的问题？是否存在改革创新意识不强，学习风气不浓，调查研究不够，工作缺乏创造性
7、的问题？影响行政效能的其它问题。查摆问题的方法：采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式查摆存在的突出问题。广泛听取意见。各部分可以通过深入师生中了解情况、设立意见箱、发放征求意见表等不同形式，广泛征求意见和建议，欢迎师生员工对本部门和机关工作作风、机关行政效能等方面存在的问题提出意见和建议。(2) 深刻剖析原因 各部门要分别召开专题讨论会，对查摆出来的问题认真进行分析讨论。讨论要从事业心与责任感、行政管理人员工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深刻剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源，不能就事论事。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题，要勇于开展批评和自我批评；对管理体制机制障碍等
8、问题，要勇于提出改革建议。各部门要把查摆的问题进行梳理，上报机关党委。 3.边查边改(2007年中旬 2008年底)主要任务是针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量进行整改。要重点抓好以下 8个方面的整改工作。 (1) 进行工作纪律检查。各部门要严格执行工作纪律的有关规定，遵守作息时间，认真履行请假制度。从7月中旬开始，机关工作纪律检查组对机关人员上下班情况和工作纪律进行重点检查和抽查，纳入年终考核。(2)开展主题实践活动。 各部门和干部职工要坚持边学边改，边查边改，即行即改，把转变干部作风，加强机关行政效能落实到具体行动上。要通过开展“上水平、比贡献”和主要窗口部门开展“优质服务岗”
9、、党组织和党员的“评建创优，争当先锋”等形式多样、内容丰富的主题实践活动，把机关干部职工引导到进一步加强机关作风建设，端正服务态度，提高服务质量上来。(3)落实服务公开承诺。 各部门和干部职工要在深入查找、认真梳理的基础上，对集中整治的重点问题逐个进行深入研究，并根据部门工作职能和个人岗位职责，就服务的内容方式、规章制度的建立完善等整改措施作出公开承诺，接受师生员工的监督。各部门的承诺要在校园网上公布，各个岗位的承诺要在本部门内部公布。(4)进一步理顺部门内部的职能关系。各部门要理顺内部的职能关系，要按照科学合理、高效便捷、方便师生员工的原则，进一步修订和优化现有的工作流程和办事程序,大力压缩
10、内部运转时间，大幅度提高部门办事效率。各部门应该编制职位说明书,明确每个岗位的工作职责和工作标准, 使每一个行政管理人员明确自己的工作要求和责任。在整改期间，机关党委适时召开集中整改工作情况汇报会，听取各部门的汇报。四、工作要求 机关各部门要从政 治和全局的高度,深刻认识进一步加强机关作风建设的重大意义，统一思想，统一行动，进一步增强责任感和紧迫感，切实抓好这项重要工作，务求取得实效。 1加强组织领导。抓好机关作风建设，领导干部是关键。各级领导要切实负责,形成机关党委统一领导、党政齐抓共管、机关和全校教职员工广泛参与的工作局面。各级领导干部必须以身作则,坚持高标准、严要求，深化思想认识，带头学
11、习，带头剖析，带头整改，以求真务实的作风、扎实有力的措施、实实在在的成果，在进一步加强机关作风建设中发挥表率作用。 2发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要积极做好党员的教育工作，发挥党员的先锋模范作用，党支部要发挥战斗堡垒作用。3统筹兼顾做好各项工作。 各部门要把加强机关作风建设与“评建创优”，推进当前工作有机结合起来，与促进学校发展有机结合起来，精心组织，科学安排，以求真务实的精神抓好此项工作，增强工作的针对性和实效性，让广大师生员工切实感受到改进机关作风，提高行政效能带来的新变化。4加强督促检查。 要把督促检查贯穿于进一步加强机关作风建设的各个环节，采取部门自查、纪律检查小组检查相结合的有
12、效方式，对劳动纪律、机关人员坐班车情况等进行重点检查和抽查，督促检查各项工作任务和整改措施的落实情况，确保取得实效。5加强舆论宣传。各部门要指定通讯员撰写宣传报道材料,充分利用网络、校报、板报、墙报等宣传阵地，为加强机关作风建设活动营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传机关作风建设活动的重要性和必要性，进一步激发广大机关干部投身机关作风建设活动的积极性、主动性和创造性；要大力宣传各部门在开展加强机关作风建设活动中的好做法、好成效和好经验，把加强机关作风建设不断引向深入。要大力宣传在加强机关作风建设活动中涌现出来的先进集体和先进个人，充分展示广大机关干部的崭新风貌，进一步树立机关的良好形象。 附：机关纪
13、律检查组人员名单机关作风建设办公室人员名单进一步加强机关作风建设工作计划表进一步加强机关作风建设近期主要工作机关纪律检查组人员名单 组长：刘新民 成员：杨征宇 宋 伟 古 青 李贵平机关作风建设办公室人员名单 主任：邵 波 成员：欧 涛 邵文龙进一步加强机关作风建设工作计划表时 间工作项目方式方法负责人地点2007年7月中旬思想发动，提高认识召开部门全体会议进行动员，提高认识，统一思想各部门负责人自定7月中旬各部门查摆问题，剖析原因，提出整改方案个人自查，部门自查。采取自己找、领导点，群众提、互相帮等方法进行自查。可采取设立意见箱、发放征求意见表等方法主动征求师生员工意见和建议。梳理问题，剖析
14、原因。提出整改方案各部门负责人自定书面报告查摆的问题和整改方案查摆的问题和整改方案以书面形式上报机关党委各部门负责人7月中旬12月边查边改，进行整改根据整改方案，进行整改，问题明确，措施具体，抓出成效各部门负责人机关党委工作纪律抽查重点抽查上下班迟到早退、工作时间做与工作无关的事、工作态度等机关工作纪律检查小组2008年1月机关作风建设工作阶段总结各部门以书面形式进行总结。机关党委组织召开会议进行阶段性总结各部门负责人机关党委待定2008年212月机关工作作风建设提高阶段工作方法与内容另行安排机关党委进一步加强机关作风建设近期主要工作为进一步加强机关作风建设，更好地为“评建创优”服务，为广大师
15、生员工服务，从现在开始到10月份的主要工作安排如下：一、加强工作纪律1机关各部门要严格执行工作纪律的规定，机关人员要遵守作息时间，认真履行请假制度。2从7月中旬开始，机关工作纪律检查小组进行检查和抽查，重点检查机关人员按时上下班情况，检查机关人员有无在工作时间内干与工作无关的事。发现问题，及时与部门领导反馈，纳入年终考核内容。二、主动为“评建创优”工作服务“评建创优”是当前学校工作的重中之重。暑假期间，教育教学单位集中时间搞评建工作，任务繁重。机关有关部门要主动与教育教学单位沟通，主动做好服务工作，为“评建创优”做贡献。三、机关各部门自查作风方面存在的问题，边查边改，重在整改方法：1按照关于进一步加强机关作风建设方案的要求，进行自查。各人自查、领导点、群众提、互相帮。2主动向师生员工征求意见。3梳理问题，包括教代会上提出的一些问题。4边查边改，重在整改，力求见到实效。主要内容是端正服务态度，提高服务质量和工作效能。四、主要窗口部门的几项工作财务处：
