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1、最新公司文员工作计划怎么写1:处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料.2:编制每月办公用品，做好领用发放工作.3:办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作.4:协助编制部门工资、奖金发放表格.协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表.5:保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话.6:负责登记员工考勤表.7:协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性.8:完成部门安排的其他工作任务.在_年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重
2、的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户._年的计划如下：一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系.二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息.三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合.四;今年对自己有以下要求1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户.2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯.3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户.4：对客
3、户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户.在有些问题上你和客户是一直的.5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法.6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气.给客户一好印象，为公司树立更好的形象.7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决.要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务.8：自信是非常重要的.要经常对自己说你是的，你是独一无二的.拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务.9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断_业务技能.10：为了今年的销售任务每月我
4、要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润.第一：日常工作保质保量的按时完成l仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方.l电话接听和转接，收发传真、信件和报刊1:做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误.2:及时将收到的邮件送到主人手中.l客户的接待1:基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员.2:及时打扫会客后的垃圾.l卫生1:尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域.2:咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净.3:制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成.4:定期抽空让
5、各部门用业余时间大扫除.l办公用品1:必须定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品.2:做好物品领用，购进的登记.3:做好低值易耗品的分类整理工作.4:管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材.5:做好办公室设备的维护和保养工作.l打印、复印文件和管理各种表格文件1:文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本.2:做好了各类公文的登记、上报、下发等工作.3:把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内.l通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成.l员工考勤和外出登记1:对于出差人员的出入时间事件地点的登记.2:力所能及的主动承接外出人员的工作.l接受行政主管工作安排
6、并协助人事文员的工作完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行.l安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排.l保管各种手续、手册做好专门的存档记录l更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式1:及时的变更通讯资料，加强联系2:温馨的，人性化的：留意同事的生日，及时送上生日祝福.l配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动1:协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作.2:认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作.3:积极调动人员的参与l沟通1:做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的
7、传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位.2:做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁.3:协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法.第三：其他工作1:留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联系物业维修，督促检查饮水情况.2:就算不是本职工作，如果有时间主动请求给领导、同事帮忙.3:主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作.第四：爱岗敬业合格员工的基本条件1:积极工作，尽可能每天超额完成一件任务.2:每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法.3:下班后要做好第二天的工作预备以及计划，有计划有着重点的工作
8、.4:严格按照办公室的各项规章制度办事.5:工作之余，提高个人修养和业务能力方面，积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质，更好的服务于同事们的工作.6:加强和同事们的沟通协作.尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃.将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;增强工作创造性的同时，礼貌、诚实待人，放下面子，才能挣回“面子”.
9、这是我的大概计划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步.一工作一规范管理制度，完善工作流程1:完善工作流程.根据公司内审工作的要求，上半年度对萨班斯法案进行了学习，合公司实际工作情况，分别对涉及财务、运营、项目、人力及健康安全方面的工作进行流程描述及修改工作.2:做好车辆管理.随着08年公司岗上、龙海、巩义3座民用气站及燕郊工业站的相继建成和投产使用，加强控制车辆的有效使用管理.针对这一情况，合公司车辆管理制度，对车辆管理规定进行了修订，完成车辆管理办法的制定及下发工作，通过公司各部门人员对该办法的学习，规范了公司车辆管理和用车流程.公司公务车辆全年共行驶1832
10、88公里，其中帕萨特行驶68700公里，普桑行驶80840公里，车辆保养费用19564:20元.油耗：210471升、路桥费：218124元、停车费：130.50元3:绘制项目部工作流程.通过对市场开发合同、施工合同及工程洽商合同签订工作的描述，对工程采购费用、工程款付款申请等工作过程的解析，使项目部部门工作规范起来，从而确保业务工作的连贯性和各项手续的完备性.二事务性管理工作1:办公礼仪的细化工作年初，合公司及站内员工的工作性质，分别制作了关于办公礼仪培训的PPT，努力做到合实际，加强工作中的实用性.2:办公文档的汇总工作20_年全年，公司共发文件，其中综字发文件，安委会发文件，考评委员会发
11、文件；全年共签合同份，其中，气源合同份，供气、配套合同份，施工合同份，租赁合同份，其他类合同份；全年已存档竣工资料份；全年会议记要共份；项目资质已归档情况，共项，其中辛集已办手续项，石家庄已办手续项，鹿泉已办手续项，成安已办手续项，岗上已办手续项，龙泉已办手续项.3:各气站整改工作20_年4月份，对北京2个民用气站、河北6个民用气站进行了安检工作，对不符合要求的气站均下发了整改通知，督促完成整改工作.并对各气站现有办公设备及生活用品做好登记工作.4:做好08年大事记.在公司各项工作平稳运行中，对公司新开投产项目、安全事故、申办资质类等较重要事宜进行汇总.其中，新开项目投产共3个，分别是岗上、巩
12、义民用气站和燕郊工业气站；安全事故11起，包括输配中心车辆事故3起，生产事故6起，项目事故2起；办理燃气经营许可证2个鹿泉、辛集；点火通气小区8个成安2个，辛集6个；晨光党支部于11月25日正式成立.二做好协调工作，起到纽带作用1:奥运会期间及会后，根据政府车辆管理部门的公告及通知，做好车辆单双号及限号出行的安排，确保各部门用车.2:协助安全生产管理部完成了对生产岗位员工07年度理论与实操的考评工作，以及完成对各气站墙上制度的制作、更换工作.3:根据公司项目及小区通气情况，完成“通气业务确认单”的制定.从而使财务部门、运营部门及各气站的工作协调统一，做到有据可循.4:报表汇总及上报工作.08年
13、下半年，根据伟业工作的要求，需将项目进度、配套费计划及回收情况、小区图纸设计情况等内容进行月报和季报，在各部门的配合下均能够及时完成上报工作.5:完成内刊出刊.20_年在各部门和各基层生产单位的配合下，每一期内刊基本上做到了及时出刊.在日后的工作中，还要不断丰富内刊内容，提高内刊质量.值得欣慰的同时，也发现了工作中存在的不足.1:文件回复及存档工作.对需存档文件的追踪及跟进工作有待加强，合工作中的实际情况，建议对需存档文件，在原有要求报送文件份数基础上，多留一份原件，特殊情况下，留存复印件.对于最初是在下属公司存档的文件，办完有关手续后，应将文件及时回寄或者传真至总部，使该项目有完整的报批手续
14、，同时也便于其它相关手续的办理工作.如河北地区办理手续事宜，先由直接办事人员在石家庄分公司统一归档，每月汇总至公司总部；项目竣工资料，先由工程监理将文件转交至项目部专人手中，再统一报至行政人事部存档；新签合同，原则上，由直接办理人员按程序申报，行政人事部根据汇签单，索要合同进行归档.2:根据各部门、各基层生产单位在工作中的情况，发现部分规章制度在执行力度上有待加强.众所周知，公司规范的管理制度，不但有利于公司经营管理的提高，而且也有利于每位员工在工作中得到成长和发挥特长，因此需要大家共同努力.行政人事部作为桥梁部门，要做好上下的联络沟通工作，做好对工作和计划的督办和检查.3:严谨下属分公司石家
15、庄、成安用章管理.建议分公司公章管理者应有用章情况的纸质登记记录按公司总部用章程序及申请单办理.使用范围按凡对外报批、报送文件及以分公司名义下发的通知，需传真至公司由副总经理批准；日常财务报表，经财务经理审批批；其他内容参照公司用章范围进行.首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1:服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排.2:领会，要完全理解、遵照领导的意图办事.3:执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力.但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档.其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作.对未来工作的计划1:在日常事物工作中，我将做到以下几点：1协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具
