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1、 员工个人辞职申请书范文大全【篇一】 敬重的公司领导： 您们好! 首先，特别感谢公司给了一个很好的实习时机，感谢公司始终以来对我的信任和照顾，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很圆满地在这里向公司提交辞职申请。 在过去几天里，我仔细回忆了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的进展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关怀
2、和栽培。 在这里，我通过认真分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业筹划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、进展前景、可行性分析等做出讨论报告。 我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料缺乏的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵害了版权问题，我
3、们所使用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站扫瞄者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。 其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有进展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这直接影响了公司的进展进程和形象。 在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是
4、由于什么缘由呢我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会消失新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲乏。以上是我的一点个人建议，除了盼望公司能够在今后不断改良、不断进展之外，绝无其他意思。 在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档频道，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比拟压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑本文原创首发于范文中国，谢绝转载的热忱也慢慢消退了，我不盼望自己带着
5、这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的力量的有限，没方法到达公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己力量还不够。 所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!请公司各领导审查批准!感谢! 申请人：无忧考网20xx年xx月xx日 【篇二】 敬重的公司领导： 首先在此致以我深深地歉意，怀着简单而内疚的心情我写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展。很开心地
6、和大家相处了一年的时间，在这一年中，我们一起见证着公司的成长，一起为公司的进展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教育和提拔，带着我进入这个行业，让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值，得到一些领导和同事的认同，找到了将来的进展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带着下学习， 虽然时间很短，但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮忙、为这一年里和每位同事开心的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中赐予的帮忙和支持我深表感谢，对于在工作中存在的失误与缺乏的地方，感谢大家的包涵和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美妙的经受，公司是一个年轻而布满朝气的地方，不拘束的工作气氛让我感到轻松。 最终，我还要为我的辞职给公司带来的不便深感愧疚，望领导批准我的申请，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作，交接好工作。盼望在将来的日子里，公司的业务蒸蒸日上，最终实现雄伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的胜利。感谢大家在这段时间对我工作上的帮忙，再次感谢! 申请人：无忧考网20xx年xx月xx日
