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1、杭州十一郎大数据公司合资公司管理制度 合资公司管理制度 为了加强公司管理，规范工作行为,使公司的每一个管理环节都有明确的标准和行为尺度，提高工作效率和工作质量，促进公司的健康、快速发展,现制订以下公司管理制度。 1公司管理机构及其职能 公司根据实际情况,设立了由董事会领导下的三个职能部门：办公室、经营部及财务部，其相关职能如下: 1.1董事会工作职责。 1.1.负责召集股东会,并向股东会报告工作。 .1.2执行股东会的决议。 1.13决定公司的经营计划和投资方案。 1.制定公司的年度财务预算方案、决算方案。 11制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 1.16制定公司增加或减少注册资本的方案。
2、 11.7拟定公司合并、分立、变更公司形式、o解散的方案。 11.8决定公司内部管理机构的设置。 .1.9聘任或者解聘公司经理，根据经理提名,o聘任或者解聘公司副经理,财务负责人，决定其报酬等事项。 1.1.10制定公司的基本管理制度。 1.1.1决定和批准合作公司提出的重要报告。 112负责合作公司终止和期满时的清算工作。 1.1.其他应由董事会决定的重大事宜。 .2董事长的工作职责 1.2.1董事长是公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,副董事长协助董事长工作。 1.22负责主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。 12.负责召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定
3、公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大问题。 12.4负责提名公司高级管理人员的聘用和解聘，并报董事会批准和备案。 1.2.5负责决定公司高级管理人员的报酬、待遇和支付方式，并报董事会备案。 1.2.6负责签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 十一郎（hyilng）大数据科技 杭州十一郎(hyg）大数据 1.2.7负责处理其他由董事会授权的重大事项。 1.总经理工作职责 1.负责执行董事会决议,全面主持工作,保证公司经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的任务。 1.3.2负责组织实施公司年度经营计划和项目投资方案，以及财务预算报告和利润分配、使用方案。 .3
4、3负责组织指挥公司的日常经营管理活动,在董事长的授权范围内，以法人代表的名义代表公司签署有关协议、合同、和约和处理相关事宜。 1.3.负责拟订公司内部管理机构的设置方案。 13.负责拟订公司的基本管理制度,并制订公司的具体规章。 13.6负责提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等管理人员。 1.37负责审查批准年度计划内的经营、投资项目和流动资金贷款、使用、贷款担保等的可行性报告。 1.8负责健全公司财务管理,严格财经纪律,搞好公司财务增收节支和开张节流工作,保证公司现有资产的保值和增值。 1.39负责搞好员工的思想工作，加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性，建立一支能够与公司荣辱
5、与共的员工队伍。 1.10负责加强公司企业文化建设，搞好公司与社会的公共关系,树立公司良好的社会形象。 1.3.11负责决定对成绩显著的员工予以奖励、调资、晋级,对违纪员工的处分或辞退。 .3.12负责其他由公司章程和董事会授权的事务。 1.办公室工作职责。 1.41行政办公室工作职责 .4.1.1负责公司行政管理和日常事务,协助公司领导搞好各职能部门之间的综合协调工作,加强对各项工作的督促和检查，建立和完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 .4.1.2负责员工的考勤制度的执行情况，每月负责制表上报。 1.4.1.3负责内部文件和外部文件的收取、编号、传送、催办、归档。 1.4负责
6、文件的打印、复印，电脑的管理与应用,传真和信函的收发，报刊杂志的订阅及通讯设备的畅通。 十一郎（shiylang）大数据科技 杭州十一郎（siyilang)大数据 1.1.负责通知各种会议的召开,为会议的召开做好各种准备,并作好会议记录；负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 .4.1.6负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,并负责收集和保管公司的各种对外宣传材料。 1.41.7负责公司各种办公设施、用品的采购和管理。 1.4.1.8负责公司接待任务，加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的公司形象。 .
7、1.9负责起草以公司为名义的计划、总结、报告等公文。 1.4.1.负责公司规章、制度、通知、通告的颁布工作，负责公司的印鉴管理。 1.4.11负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象，负责安排落实值班工作。 14.12负责其他公司交给的任务。 1.4.2法律事务办公室工作职责 1.4.1负责收集、整理与公司业务相关的各种法律文件、资料，研究与公司业务相关的法律政策和规定。 1.4.负责为公司的各项事务，特别是重大决策的合法性、可行性提供法律咨询，并负责经济合同等有关法律文件的起草。 14.3负责指导和处理公司的劳务纠纷和对外经济纠纷或其他法律事务。 1.4.2.4参与建立
8、、健全公司各项规章制度,对其合法性，完整性提出意见，并对其执行情况进行督促、检查。 .42.5参与公司经济项目的谈判,对谈判中涉及的法律问题提出意见，对谈判形成的法律事务文件进行审查,维护公司合法权益。 1.4.2.6负责组织实施公司系统内的普法和教育工作。 1.2.7负责其他由公司交办的事务。 14.3企业宣传策划办公室。 14.1负责公司的对外宣传、广告业务和有关整体策划事宜。 14.3.2负责制订公司广告宣传计划方案，包括选择广告宣传的对象、方法、时间与费用等。 1.3负责制作广告宣传用品，包括广告张贴画、广告牌、传单等。 1.3.4代表公司与广告代理商接洽，对其工作进行有效监督。 十一
9、郎(hiyilng）大数据科技 杭州十一郎(shiyilang)大数据 1.43.5在公司每一次对外广告宣传活动结束后，制作出专门报告,对其内容、效果及反应作出分析评价。 143.负责广告宣传时，把公司的经营方针、经营理念等企业文化融于其中，树立公司的良好形象，展示公司的时代风貌，宣传公司的辉煌业绩。 1.4.37负责公司系统内部对广告创意、广告效果等意见和建议的收集;与公司内部各部门协调好关系,确使公司广告达到最佳效果。 1.4.3负责其他由公司交办的事务。 15经营部工作职责。 1.1负责依据市场远景和公司未来可能发展的趋向研究制订出长期计划,以求公司的长远发展。 15负责进行市场调研,将
10、所得资料整理汇编，研究分析市场经济情报资料，掌握市场供求动态以及商品销售和发展动向，开拓国际国内市场。 1.根据本公司具体情况，拟订公司每月、季度、年度经营计划与经营目标;负责追踪调查公司各项计划的实施情况，并反馈给公司。 1.5.4参加订货会议、展销会，及时办理订货业务手续和订货合同,及时、准确地将订货合同纳入季度或年度计划。认真履行合同，确保公司信誉。 15.认真及时处理客户的来电、来函,统一管理经营及市场信息,作好反馈工作。 1.6定期及时进行经营效果的综合分析，提供改进经营管理的措施意见。 1.5.7负责其他由公司交办的事务。 1.6财务部的工作职责。 1.负责日常财务核算，参与公司的
11、经营管理;负责公司全系统资金分配、使用、管理、结算、调剂等工作,确保公司资金的正常运转。 .6.负责搜集公司经营活动情况、资金动态、公司收入和费用开支的资料，并进行分析、提出建议，定期向董事会汇报。 1.6.负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹集和使用方案，有效地使用资金。 1.64负责进行成本费用的预测、计划、控制、o核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 1.负责建立健全公司财务管理的各种规章制度,严格财务管理，加强各部门资金使用情况的监督。 十一郎（hiyiang)大数据科技 杭州十一郎（shiyang）大数据 1.6负责与财政、税务、银行
12、等部门的协调工作，配合相关部门的财务检查工作,及时完成要上交的税收及管理费用。 16.7负责公司各项财产的登记、核记、抽查工作,按规定计算折旧费用;负责公司现有资产的管理工作。 1.6.8负责公司系统的会计、统计报表的汇编和上报。 1.6.9负责审核、报销公司各种发票、单据;严格执行国家财会制度，按时完成登帐、结帐工作,做到手续完备、数字准确、内容真实、帐目清楚、帐物相符、帐证一致。 1.6.10负责员工工资和奖金的发放和扣除。 1611负责其他由董事会交办的工作2公司员工管理制度。 .1考勤制度。 2.1.行政班工作时间：上午8:3-1:0,下午14:00-17：30;特殊岗位视具体情况而定
13、。 2.1.2将个人考勤与工资、奖金等福利待遇相挂钩。超过上班时间15分钟即视为迟到,每次罚款1元,超过30分钟的,视为旷工,每次罚款50元；一个月迟到3次的视为旷工，o罚款5元,一个月内旷工3次给予除名处理,早退按迟到处理。 2.请假者要书面请示领导,注明请假理由，请假时间按领导权限不同规定如下:小组长可批准一周，部门经理可批准一个月,超过一个月的须报请总经理批准。请假一天扣除5元。 2.1.4每位员工每天都需要打卡或签到,如有因公外出等特殊情况，不能按时签到,须得到有关部门领导的批准，否则按旷工处理。 2.1考勤情况由考勤人员在每月0日前上报。 .2工作纪律。 .2.1认真负责、细心周到地
14、履行工作职责,服从公司领导的分工安排;员工之间要团结一致，互敬互爱,严禁搬弄是非、影响团结、有损公司形象的行为。 2.2.上班期间不准进行电子游戏、扑克牌等与工作无关的娱乐活动；在上班期间不准大声喧哗、放声歌唱、听歌、闲聊等活动，保持办公室的安静。 2.2.3着装按公司统一规定执行,保持干净整洁，体现出公司的精神风貌；严禁上班时间穿背心、拖鞋和奇装异服。 十一郎(shiyia）大数据科技 杭州十一郎(shyilang）大数据 22.爱惜、节约办公用品,电脑用后要关闭，做到人走机关;办公桌物品摆放要整齐,保持好办公环境的卫生。 .3员工工作奖励制度。 2.3.公司重视员工个人能力的培养与责任的落实，对于有功或表现突
