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1、()1.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之當日起多久內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出？(1)三日(2)五日(3)七日(4)十日。()2.依勞動基準法規定，勞工職業災害死亡雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬多少個月平均工資之死亡補償？(1)30(2)40(3)45(4)50。()3.辦理職業災害補償，死亡補償的第一順位為下列何者？(1)配偶及子女(2)父母(3)祖父母(4)兄弟、姐妹。()4.對於事業單位有違反勞動法令規定之檢查結果，勞動檢查機構於幾日內以書面通知立即改正或限期改善？(1)5(2)8(3)10(4)15。()5.經勞動檢查機
2、構以書面通知之檢查結果，事業單位若以違反單一事項內容公告時，應於下列何顯明易見處公告？(1)該違規之機具、設備或場所(2)餐廳、宿舍及各作業場所(3)與工會或勞工代表協商同意之場所(4)管制勞工出勤之場所。()6.勞動基準法規定，職業災害受領補償權，自得受領之日起多少期間不行使而消滅？(1)一年(2)二年(3)三年(4)五年。()7.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起，幾日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出？(1)7(2)10(3)14(4)30。()8.依職業災害勞工保護法規定，勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病
3、係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付及不能繼續從事工作者，得向何單位請領生活津貼？(1)當地主管機關(2)勞工保險局(3)內政部(4)當地勞動檢查機構。()9.依勞動檢查法令規定，蒸汽鍋爐其傳熱面積多少平方公尺(m2)以上之工作場所，方列為危險性工作場所？(1)300m2(2)400m2(3)500m2(4)600m2。()10.依勞工安全衛生法規規定，童工不得從事之工作，對於女工規範如何，下列何者正確？(1)女工亦不得從事(2)經勞資協議後，女工即可從事(3)童工與女工兩者規範相同(4)童工與女工不得從事工作的限制規定並不完全相同。()11.雇主不得使童工從事下列何種作業？(1)坑內作
4、業(2)鍋爐操作(3)顯著振動之工作(4)以上皆是。()12.勞工於執行職務時受動物傷害者，係屬何種災害？(1)職業災害(2)意外事故(3)天然災害(4)不可抗拒之災害。()13.依勞工安全衛生法令規定，事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害時，雇主應於多少時間內報告勞動檢查機構？(1)八小時(2)二十四小時(3)四十八小時(4)五日。()14.勞工如發現事業單位違反勞工安全衛生法令規定時，依法令規定其申訴對象不包括下列何者？(1)雇主(2)主管機關(3)檢查機構(4)目的事業主管機關。()15.事業單位工作場所發生勞工死亡或罹災人數在三人以上之職業災害，雇主未於二十四小時內報告勞動檢查機構，將
5、受何種處罰？(1)一年以下有期徒刑、拘役、科或併科新台幣九萬元以下罰金(2)新台幣十五萬元以下之罰鍰(3)停工(4)新台幣六萬元以下罰鍰。()16.依照法令規定，事業單位之勞工安全衛生管理由何人綜理？ (1)勞工安全衛生管理單位業務主管(2)勞工安全衛生管理員(3)勞工安全衛生管理師(4)雇主。()17.勞工健康檢查所需費用應由下列何者負擔？(1)勞工(2)雇主(3)勞工保險局(4)勞資雙方各半。()18.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，應由何者指定工作場所負責人，擔任統一指揮及協調工作？(1)承攬人(2)再承攬人(3)原事業單位(4)檢查機構。()19.依照勞工安全衛生法令
6、規定，事業單位之勞工安全衛生管理由何人負執行之責？(1)勞工安全衛生管理單位業務主管(2)勞工安全衛生委員會執行秘書(3)各部門主管(4)勞工安全衛生管理人員。()20.下列那一種作業場所依勞動法令規定不必實施作業環境測定？(1)坑內作業場所(2)一般辦公室無中央空調作業場所(3)鉛作業場所(4)高溫作業場所。()21.於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。為勞工安全衛生法所稱(1)職業場所(2)工作場所(3)作業場所(4)就業場所。()22.事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施之責任如何處理？(1)轉嫁承攬
7、人，分別就承攬部分自負責任(2)應指定承攬人之一負原事業單位之責任(3)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任(4)應由承攬人合組共同企業體負原事業單位之責任。()23.依勞工安全衛生法令規定，下列何種機械、器具不必實施型式檢定？(1)衝剪機械(2)手推刨床(3)堆高機(4)鑽床。()24.下列有關經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備之敘述，何者錯誤？(1)非經檢查機構或中央目的事業主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用(2)使用超過規定期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用(3)具有危險性之機械或設備之檢查，得收檢查費(4)代行檢查機構應依勞工安全衛生法及該法所發布之命令執行職務
8、。()25.自然換氣不充分之場所不得使用具有內燃機之機械，其原因為何？(1)避免粉塵污染(2)避免粉塵爆炸(3)避免排出廢氣危害勞工(4)避免產生高熱爆炸。()26.勞工進入儲槽內部作業時應佩戴何種用具（裝備），有危險時易於將人救出？(1)安全帽(2)防滑手套(3)安全帶及救生索(4)行動電話。()27.高度在多少公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，雇主應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具？(1)1.5(2)2(3)2.5(4)3。()28.乙炔屬勞工安全衛生設施規則所稱之何種物質？(1)可燃性氣體(2)爆炸性物質(3)易燃氣體(4)禁水性物質。()29.作業中有物體飛落或飛散，
9、致危害勞工之虞時，雇主可提供勞工下列何種防護裝備？(1)安全帽(2)安全鞋(3)手套(4)眼罩。()30.下列何種作業禁止勞工使用手套？(1)高溫作業(2)振動作業(3)鑽孔機作業(4)有機溶劑作業。()31.雇主對於營造作業工作場所人員及車輛機械出入口處，人員出入口與車輛機械出入口應如何設置管理？(1)合併設置(2)共同設置(3)兼容設置(4)分隔設置。()32.砂質土壤構成之地層，以人工開挖方式從事露天開挖作業，其開挖面之傾斜度不得大於水平1.5倍與垂直1之比（三十五度），其開挖面高度應不超過多少公尺(m)？(1)3m(2)5m(3)7m(4)10m。()33.載貨用升降機，下列敘述何者正
10、確？(1)不得搭載人員(2)經測試後可搭載人員(3)保固期間可搭載人員(4)載貨時不可同時搭載2人以上。()34.一般作業場所的照明以何者為原則，惟照度不足時，可輔以人工照明補足法令要求之照度？(1)混合採光(2)日間採光(3)自然採光(4)全面採光。()35.餐廳面積，應以同時進餐之人數每人在多少平方公尺(m2)以上為原則(1)1m2(2)2m2(3)3m2(4)4m2。()36.經勞動檢查機構檢查合格之起重機，勞工嚴禁進入吊舉物下方工作，係依據何者規定？(1)起重升降機具安全規則(2)缺氧症預防規則(3)勞工健康保護規則(4)機械器具安全防護標準。()37.固定梯子之梯長連續超過六公尺時，
11、應每隔多少公尺(m)以下設一平台？(1)6m(2)7m(3)8m(4)9m。()38.雇主對於存有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或可燃性粉塵，致有引起爆炸、火災之虞之工作場所，應設有何種必要設施？(1)通風換氣(2)除塵(3)去除靜電(4)以上皆是。()39.接近高壓電路從事作業時，為防止勞工感電，在距離頭上、身側及腳下多少公分(cm)以內之高壓電路應設置絕緣用防護裝置?(1)40cm(2)50cm (3)60cm (4)80cm。()40.接近高壓電路從事作業時，為防止勞工感電，在距離頭上、身側及腳下多少公分(cm)以內之高壓電路應設置絕緣用防護裝置?(1)40cm(2)50cm (3)60cm
12、 (4)80cm。()41.雇主對於動力車軌道之曲線部分，其曲率半徑應在多少公尺(m)以上？(1)5m(2)10m(3)15m(4)20m。()42.下列何種裝備（用具），係電焊作業勞工使用（著用）？(1)安全面罩(2)防護眼鏡(3)防護手套(4)以上均是。()43.應遠離煙火或有發火源之虞之物質，未經許可不得灌注、蒸發或加熱，係指何種物質？(1)著火性物質(2)禁水性物質(3)易燃液體(4)氧化性物質。()44.雇主對於化學設備及其附屬設備之改善、修理、清掃、拆卸時，為防止危險物、有害物、高溫水蒸汽及其他物質洩漏致危害作業勞工，應設置何種裝置？(1)盲板(2)螺栓(3)導管(4)風管。()4
13、5.測定勞工八小時日時量平均音壓級時，未達多少分貝(db)之噪音不納入計算？(1)70db(2)75db(3)80db(4)85db。()46.鍋爐使用期間，應按月實施鍋爐本體有無損傷、燃燒裝置、自動控制裝置、附屬裝置及其附屬品自動檢查，其紀錄應保存幾年(1)1(2)2(3)3(4)4。()47.對於固定式及移動式起重機，應多久就該機械之整體定期實施檢查（含荷重試驗）一次，其紀錄並保存三年？(1)每半年(2)每年(3)每2年(4)每3年。)48.依勞工安全衛生法令規定，自動檢查包含下列何者？(1)定期檢查(2)重點檢查(3)作業檢點(4)以上皆是。()49.依法令規定，中央主管機關指定之有機溶
14、劑作業之場所至少應多久測定有機溶劑濃度一次以上？(1)每三個月(2)每六個月(3)每年(4)每2年。()50.事業單位承租、承借機械、設備或器具供勞工使用者，應對該機械、設備或器具實施自動檢查。前述自動檢查之定期檢查及重點檢查，於事業單位承租、承借機械、設備或器具時，得以何種方式約定由出租、出借人為之？(1)書面(2)口頭(3)電子公文(4)以上皆非。()51.依法令規定，勞工安全衛生委員會之委員任期應為幾年？(1)一(2)二(3)三(4)四。()52.下列何者為各級主管人員職責之一？(1)安全衛生管理執行事項(2)督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計(3)規劃、督導各部門之勞工安全衛生管
15、理(4)規劃勞工健康檢查，實施健康管理。()53.第二種壓力容器於初次使用前應施下列何種檢查？(1)重點檢查(2)作業檢點(3)機械設備之作業檢點(4)定期檢查。()54.下列何者為法令規定應實施重點檢查之機械設備？(1)車輛系營建機械(2)移動式起重機(3)捲揚裝置(4)營造工程之施工架。()55.依法令規定，下列何者應實施重點檢查？(1)局部排氣裝置(2)低壓電氣設備(3)鍋爐(4)吊籠。()56.依勞工安全衛生法令規定，下列何種機械設備應於使用前及使用終了後實施檢點？(1)車輛機械(2)吊籠(3)工業用機器人(4)高壓氣體製造設備。()57.下列何者為勞工安全衛生法令規定每年應實施定期檢
16、查之機械或設備？(1)化學設備(2)動力驅動之衝剪機械(3)模板支撐架(4)營造施工架。()58.乾燥設備及其附屬設備，每年依規定項目應實施檢查一次，屬下列那一種自動檢查？(1)機械設備之重點檢查(2)機械設備之作業檢點(3)機械之定期檢查(4)設備之定期檢查。()59.特殊機械設備設置完成，使用前或拆卸修理改裝時應實施下列何種檢查？(1)定期檢查(2)機械設備之重點檢查(3)機械設備之作業檢點(4)作業檢點。()60.訂定自動檢查計畫，對於營建用提升機、吊籠應每月依規定項目實施檢查一次，應訂入下列那一種自動檢查中？(1)設備之定期檢查(2)機械之定期檢查(3)機械、設備之重點檢查(4)機械、設備之作業檢點。
