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1、企业文化理念读本绿城读后感我怀着激动的心情阅读了企业文化理念读本绿城，读完更是一阵激动与 澎湃。绿城，这个我一直敬仰的企业，虽然入职时间并不长，但其以人为本的理 念已在我心中根深蒂固。以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务 的党的根本宗旨的体现。人是发展的根本目的，也是发展的根本动力，一切为了 人，一切依靠人，二者的统一构成以人为本的完整内容。绿城正是秉持这个理念， 将“为员工创造平台”作为使命的一部分，将员工作为公司的“第一产品”，将 “培养优秀的员工”作为企业运作的首要目标，将“为了员工的成长”作为公司 存在的理由，更强调要将员工的利益放在首位！公司倡导“以人为
2、本”，在生产 和管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创 造性展开，致力于员工与企业的共同发展。首先，公司将我们划入公司最重要，也是最直接的产品，而其他的物质产品 都是我们的副产品。公司认为一个好的公司是由一些“好的人”运作起来的，只 有先把人培养好才能生产出好的经济产品，才能在社会激烈的竞争下立于不败之 地。人始终是产品进步的原动力。因此，绿城也就将员工的培养放到一个很高的 层面上，这直接关系到公司的生死存亡。同时，公司也将这个理念落实到行动， 其更深层次的目的也是为了员工的成长。公司相信一个好的员工必须依托于好的社会环境和好的企业氛围。在中国共 产党领导下的社会
3、欣欣向荣，更在绿城这样把员工放在首位的公司，我们普通员 工感受到了前所未有的幸福感，我们也更深刻的理解把自己锻炼好不仅是对社会 有益，对企业有益，对自己而言，更是个人价值和社会价值实现的统一体，我们 是最终的受益者。同时我们也将在心、智上对自己进行开拓，学习。通过在绿城 的工作学习，我感受到领导们一直将员工的利益摆在首位，领导对我们自己，更 对绿城这个大家庭倾注了很多的关心，让员工感到了无比的温暖。而我们也将公 司视为自己的大家，公司的利益就是我们的利益，公司的同事就是我们的兄弟姐 妹，在大家庭里与兄弟姐妹们为着共同的目标奋斗，真是充满了乐趣。另外，公司非常注重于员工个人优点的培养，强调尊重员
4、工，公司站在员工 的角度为员工个人着想，这大大的有利于引导和激励员工，不仅让员工的切身利 益得到了保障，同时也有助于创造更大的价值。从管理的角度来讲，以人为本管 理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作 用：创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展；个人目标与企业目标是可 以协调的，将企业变成一个学习型组织，使员工实现自己的目标，在此过程中， 企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标；以人为本的管 理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。从一个普通员工的角度，我切切实实的感受到领导对我们的尊重。生活中就 把我们当作朋友，对我
5、们嘘寒问暖，将员工视作朋友甚至兄弟姐妹，这也在无形 中让领导和我们的距离拉近，这样的领导才是我们的好领导，这样的领导才有凝 聚力、感染力和号召力。在日常的工作中，公司也善于开发员工的潜力，关注和 发扬员工的优点，使每个人都能充分的发挥自己的才能。有时候我们对待自己爱 好的东西总是能发挥自己所有的斗志而无所计较，工作有时虽然艰苦，但我们却 感受到无比的快乐。与此同时，我也发现，有时公司也有我们这样的态度，让我 备受鼓舞。在绿城，“雇员”与“老板”的概念被大大的弱化，我们就在这样一 个大集体中，与绿城共同努力，共同成长，共同进步！在绿城，企业首先为我们创造了良好的学习和工作环境，而我们应该怎样做
6、呢？怎样做才算好呢？才能回馈绿城给我们的优厚条件呢？这一直是我在绿城 的所思所想。这时我看到了绿城的员工基本准则：“你是否很真诚善意地去工作， 去追求精致完美的工作结果”，这也成为我在日常工作中衡量是否完成任务的依 据。于员工，拥有一个良好的心态对做好一份工作是非常重要的。平常工作中我 要求自己抱着谦逊，不浮躁的心态，安心的对待工作的每一个细节，积极面对工 作中的每一个挑战，尽自己所能，为自己，更为绿城，创造更多的价值！我一直 坚信，有理想、有目标、有拼搏的精神才能促使我们前进！另外，真诚、善意是公司要求我们所保持的精神状态，这是我们与客户进行 打交道的姿态。一个善意的微笑代表了太多太多，可以
7、是我们对生活的热爱，对 产品的信心，更是对客户的善意和尊重。秉着为客户创造价值的理念，实现与客 户的快乐合作，也是公司发展的一个重要支撑力！在绿城，要做一名合格的员工，让领导放心，让公司放心，更要让客户放心。 业绩，不是衡量员工是否优秀的唯一标准。我们需要保持好的心态，刻苦努力， 我们的进步才是创造出良好业绩的根源。从小事做起，从基层做起，放低自己的 心态，这样才能让别人认可你，接受你，才能在工作中绽放出异样的光彩。我们 不相信有天生的天才，天才都是在平常的小事中积累，由量变才能达到质变，我 们只承认辛勤的劳动者和操作者，埋头苦干，踏踏实实才是我们成功的唯一道路， 才能实现个人与企业同成长的共同目标！营销策划部 郑先春 2011-3-29
