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1、实习协议书电子范文甲方（单位）名称：_地址：_电话：_乙方（实习生）姓名：_身份证号码：_电话：_因乙方现为未毕业大学生，根据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见（劳部发1995_号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自_年_月_日至_年_月_日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。二、实习岗位及实习补贴1、甲方根据乙方的申
2、请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司_岗位实习；2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，具体生活补贴标准及发放方式为：（1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。（2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。（3）优惠条件乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。三、实习管理细则1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件；2、如果实习期内乙方违反甲方的员工手册要求，甲方有权提出解除实习协议。3、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守
3、甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。（4）乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。四、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。五、协议终止与解除1、协
4、议期满自然终止；2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知原因，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。六、其它约定事项1、乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行承担。2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。甲方：xx有限公司乙方签字：
5、_甲方公章：_年_月_日 _年_月_日实习协议书电子范文（二）甲方（用人单位）：_ 地址：_乙方（实习生）：_性别：_ 年龄：_身份证：_所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。2、如实习期满后，即使乙
6、方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应
7、积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;（
8、2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任;（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲
9、方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依
10、照法律规定应承担费用。六、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。七、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提前终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体
11、状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。十、双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市
12、吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书电子范文（三）甲方：xx酒店乙方：xx学校地址：xx酒店地址：xx新区联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。2、实习时间为壹年，即从_年_月_日至_年_月_日。3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：xx）5、实习期间甲方负责对乙方人员
13、进行教育、培训和管理。6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准浪费），床上用品由乙方自理。8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过
14、错人或监护人承担相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无
