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1、新护士长述职报告篇1尊敬的领导：您好！认真的回顾这一年来的工作，还是做出了一番成绩，对此我 是深有感触的，现阶段的工作当中我还是应该要对自己更加有信 心一点的，这让我在这个过程当中，接触到了很多，在这一点上 面我还是应该要对自己更加有信心一点，现在回想起来确实很有 意义，一年的时间是比较快的，我也做出如下述职：在这个过程当中，我对自己还是比较有信心的，我一直以来 都在调整好自己的心态，我对此还是做出了很多准备，这一年的 时间当中，我也在认真的思考自己的职责，在这个过程当中确实 还是有所提高的，在此之际我感觉很充实，处理好每天的工作的 同时，我也是在做认真接触新的知识，我始终都是对此深有体会 的
2、，在这一点上面我确实是做的不错的，未来还会有更多的事情 应该去落实下去，我一定会在这个过程当中做出好的准备，让自 己做的更加有意义一点，在这一点上面我现在还是感触良多的， 我在这个过程当中，完成了很多工作职责，做好了两个项目，现 在做的还是应该维持一个好的心态。当然在这方面，我还是要去接触更多的经验，做出的述职这 个决定，我还是应该要更加努力一点，我一定会在接下来的工作 当中，让自己完善好各方面的经验，这一点也是毋庸置疑的，我 按时的完成好日常的工作，从来都不会耽误，我认为这对我是最 基本的工作，应该要发挥出自己各方面的职责，在这个过程当中 我深刻的体会到了这些细节，还是应该要做出调整，我始终
3、都在 这方面做的是不错的，工作中时刻清楚自己的能力，在业务方面， 我还是接触到了很多知识，同时我也在工作当中是比较积极的， 我真切的体会到这一点，在过去的一年当中我没有出现什么大问 题，每天按时上班，从不迟到，我知道自己在这个岗位上面就应 认真对待，树立一个好的形象。除了在工作方面应该要认真一点，我接下来还应该要对工作 积极一点，喜欢这份工作才能做的更好一点，在这个过程当中， 我也是真切的体会到了这一点，我也是对自己的很有信心的，在 这个过程当中，我还是对自己比较有信心的，因为自己的很有信 心，业务方面沉淀了很多，确实给我的感觉非常真切，我对此始 终都是抱有期待，以上就我的工作经过，若有不足，
4、请领导指正。此致敬礼！述职人：20_年x月x日新护士长述职报告篇2忙忙碌碌中20_年又飞速的过去了，在疲惫中回顾这365 天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部门的 密切配合和大力支持下，护理部圆满完成年初计划的各项护理工 作任务，借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医 院工作的 全力推进，医院在发展中迈出了坚实的步伐，我为能成为医院建 设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述 职如下：一、强化护士长管理意识。继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”，做到重点突 出，督促有力。加大对护士长目标管理的考核，悉心指导新上 任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理
5、管理 工作。二、强化法律意识,严格制度落实，保障护理安全。1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识， 及时组织全院护士学习护士条例，进一步了解自己的权力 和 义务，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益, 坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班，单独 倒班。 以确保护理安全，减少隐患。2、护理部重新修订了护理管理工作制度护士岗位职 责并以此为核心，要求护理人员熟练掌握查对制度、执行 医 嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护 理制度等，要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况， 使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际 工作。3、加强
6、护理缺陷管理，对工作流程、紧急事件处理程序、 各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，规范操作，杜 绝 隐患。严格执行分级护理制度。三、加强护理质量监控力度，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明 了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质 服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降 息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。（一）、继续按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期 检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量 重点 检查，并及时反馈信息，每季度组织全院护士长按标准进行一次 护理质量全面检查，及时发现临
7、床护理工作中的不足，及时提 出，及时改进，及时规范环节管理，为病人提供及时、安全、准 确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每 季度以书 面形式通报护理质量检查情况，内容包括检查结果、存在不足、 考核办法及改进措施。（二）、加强了医院感染控制管理，积极配合院感部门做好院 内感染工作。四、重视人才培养，优化护理队伍。1、护理部今年选送两名护理人员，分别参加血液透析、糖 尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格，填补 了我院相关专科护士的空缺。2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计14场， 科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，坚持危重 病 人护理查房，加强护理人员三基训
8、练，组织2次技术操作考试, 均取得优异的成绩，合格率达100%. 3、选派护理人员外出参观 学习共9人次，护士长外出参观学习共计19人次。4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学 历和本科学历。目前我院本科学历护士 士，中专学历护士， 大专学历护5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院 护士的基础理论及基本操作技术能力，根据临床实际情况及时定 科，缓解了个别科室人员紧缺的、状况。6、鼓励护理人员发表科研论文，20年共撰写发表CN论 文20篇。7、为丰富护理人员的业余生活，五、优化人力资源管理。科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要， 以及下半年病人数量的增加尤其是
9、门诊输液大厅的病人数量急 剧增加，及时合理调度安排人员，解决难处，确保护理工作的正 常运行。面对我院护理人员紧缺 的状况，护理部统筹调配，使有 限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理 安全。在此要感谢各科的大力支持，因为有了你们的付出确保 了 20_年护理工作及护理安全。六、学习新的管理模式。加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作， 保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。七、认真做好实习带教工作，护理部设有专门护理教学人员。在总结往年带教经验的基础上根据实习大纲要求及新知识 的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各 科根据本科室特点制定带教计划，选派
10、优秀护士担任带教老师， 带教的同时也是自己学习业务知识的提高过程。20年由学校安 排加上自主联系的学生共计80人，通过大家的严格把关给社 会送上又一批优秀的护理人员，受到了各院校的表扬。八、深化人性化服务。1、以病人为中心，全心全意为病人服务，端正服务态度， 加强年轻护理人员的思想教育，做好健康宣教。2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查，全年满 意度在95%以上。3、开展特色服务，注意病人隐私，加强各项操作中的私密 性保护。4、启动亲情服务意识，用亲情来感动患者，从而迅速拉近 医院和患者的距离。5、开展温馨病房，响应安徽省实施20_年“优质护理服 务示范工程”活动方案文件要求，结合我院
11、实际，在我院预 备创建4个“优质护理服务示范病房”，将先行启动2个，通 过“示范工程”活动，以点带面，在总结经验的基础上进一步 推广，此项工作正在筹备中。九、针对院部“创建三级医院”活动。护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科 室，以及宣城市第二人 民医院参观学习，吸取别人的长处，学 习别院好的管理方法，逐步提高护理质量。对照安徽省三级医院 护理标准，逐条逐项 做好各项准备工作。十、今后工作重点1、继续完善三甲医院必备护理资料，使各项护理工作制度 化、规范化、常规化。2、开展优质护理服务示范病房。3、健全护理管理组织体系，加强护理管理。设科护士长三名，实行护理部主任一科护士长一护士
12、长三 级，垂直管理，并实行目标管理责任制，职责明确，充分发挥护 理管理系统作用。4、注重护理质量管理。5、认真做好“三基考核”工作。6、完善护理队伍，做好病人的回访工作。7、加强健康教育。当然，护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于各位 领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，目前，我 们 和三甲医院上存在一定距离。为此，在医院领导班子的指导下， 本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重 点， 以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护 理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶！随着马钢的放 开，对我们是机遇也是挑战，就看我们是否能把握，最后我将引 用董事长在职
13、代会的一句话结束今天的述职报告：“我骄傲，我 是医院人！”。新护士长述职报告篇3一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指 点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较 好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了年护理计 划90%以上，现将工作总结情况如下：一、讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理护士职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病 人自换吊瓶，自拔针的丌良现象。2、坚持了查对制度：（1）护理操作时要求三查七对；（2）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核
14、对12次， 幵有记录；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接一班制度及晨间护理，预防了幵发症的发 生。二、加强护理护士医德医风建设1、继续落实护士行为觃范，在日常工作中落实护士文明用 语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加宾馆、 宾馆的礼仪培讦。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期戒丌定期测评）满意度调查结果均在95%以上，幵对满意度调 查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对
15、病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护 士行为觃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核, 合格者给予上岗。三、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核，幵根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行督促实施，幵监测实施效果，要求 护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在 的优缺点，幵提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检 查情况，幵学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，幵及时反馈，丌断提高护士 长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，幵 记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，幵记录，每 两月对紫外线
